杯水定取舍

劉兵

大學畢業后，我四下找工作，投遞簡歷無數，可反饋寥寥。我這才意識到，原來入學時選讀的市場營銷專業在這幾年中已由熱門變成了冷門。看著學工科的同學紛紛走進了心儀的企業，我既羨慕又嫉妒，直發感嘆：文科生的崗位不好找哇！

又一次大型綜合招聘會上，看到一家沿海大型企業分部招區域助理，我心情十分激動。時值盛夏，大廳沒安空調，熱浪滾滾。好多“剩才”朝攤位前涌去，我費了很大的勁，擠得滿頭大汗，才把簡歷遞給主管。人太多了，主管匆匆掃了我一眼，簡單地問了幾句，在我的簡歷上打了個鉤，通知三天后到某某大廈參加面試。

機會啊！三天時間來準備，應該很充裕。從來沒有參加過正式面試的我，不知道現場會發生什么。突擊看了面試技巧的小冊子，里面舉了不少面試成功或功虧一簣的例子。我上網看了有關企業文化的簡介，對主管可能提出的各種刁鉆問題準備了幾套答案。我想這大熱天，干凈整潔的T恤配西裝長褲應該得體吧！臨時得買一瓶冰鎮礦泉水帶著。

那天，懷著既渴望又焦慮的心情，我惴惴不安地進了那幢宏偉壯觀的大廈。整個一層樓都屬那家分部。雖然寫字間開了空調，但面試的小會議室走道上悶熱難耐。面試者約有三四十人，不時有分部的人進進出出，好像在處理業務上的事，抑或與面試有關。報到后，人事經理給我發了個號。每人面試過程約需五六分鐘。面試全部完畢后，由主考官宣布結果。

我排在三十幾號。在等待的過程中，有相約而來的聚在一起小聲交談，還有的在看資料。面試完一個，人事經理微笑著喊下一個，叫我們不要急，把心態放平穩。

因為口渴，帶來的礦泉水早喝完了。走道里就有桶裝水，估計是公共的，供來客或公司內部人員飲用。不少應聘者注意到了，但都咬咬干燥的嘴唇沒有動。一直堅持到叫到我的號時，實在是口渴的不行便禮貌地征詢了人事經理，得到同意后大大方方地喝了一杯，其他人則怪怪地看了我一眼。

那杯水起到了提神醒腦的作用。面試時，起先有些緊張，后來見提的都是常規問題，我便從容不迫地作了回答。看上去，主考官還算滿意。全部面試完后，人事經理進屋與主考官進行了商議。出來后，他們當場宣布錄用我。

有人不服，問這是為什么，主考官笑著解釋：“劉同學不僅現場發揮優異，而且于微細處已顯示營銷員的潛質。其他人受太多規矩的羈絆，顧慮重重。試想，連‘討要杯水都那么畏畏縮縮，能有開拓未來市場的氣度嗎？主動喝一杯水，證明他已經認同和融入公司的企業文化。我們就是要這種遇難善變，沉著冷靜，能化不利為有利的營銷人才！”

（編輯 欣然）