不服工傷傷殘等級鑒定結論怎么辦
主持人:
我單位除名職工李某,現年69歲,1974年11月14日在勞動中受傷,1985年6月13日轉為正式職工,1988年6月30日因曠工被單位除名。2004年11月,李某找到單位,要求享受相應的工傷待遇。2006年12月15日經統籌地區勞動鑒定委員會鑒定為十級傷殘。
2014年3月,李某找到單位,不認同統籌地區勞動鑒定委員會鑒定結論,并要求按現行工傷政策和規定,一次性處理其工傷。
因我單位情況特殊,未交工傷保險,發生工傷費用均由單位承擔。
請問主持人,李某是否可以重新鑒定?其應享受哪些工傷待遇?單位應如何與李某一次性了結?
四川 吳君
吳君先生:
關于你單位李某對傷殘等級鑒定不服的處置,一是申請再次鑒定,必須在初次鑒定后的15天內提出。依據《工傷保險條例》第二十六條的規定,省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。二是在1年后可以重新申請鑒定。依據是《工傷保險條例》第二十八條:自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定。
如果工傷舊傷復發,可以享受工傷治療費,無其他一次性待遇。因為李某的情況,原則上應適用當時的規定,而當時法律無其他待遇規定。
施倚
退休后做促銷員受傷是否算工傷
主持人:
我是無錫昂立營銷有限責任公司的營養品促銷員工,2010年6月至今與公司簽有勞動合同。……