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不服工傷傷殘等級鑒定結論怎么辦

主持人：

我單位除名職工李某，現年69歲，1974年11月14日在勞動中受傷，1985年6月13日轉為正式職工，1988年6月30日因曠工被單位除名。2004年11月，李某找到單位，要求享受相應的工傷待遇。2006年12月15日經統籌地區勞動鑒定委員會鑒定為十級傷殘。

2014年3月，李某找到單位，不認同統籌地區勞動鑒定委員會鑒定結論，并要求按現行工傷政策和規定，一次性處理其工傷。

因我單位情況特殊，未交工傷保險，發生工傷費用均由單位承擔。

請問主持人，李某是否可以重新鑒定？其應享受哪些工傷待遇？單位應如何與李某一次性了結？

四川 吳君

吳君先生：

關于你單位李某對傷殘等級鑒定不服的處置，一是申請再次鑒定，必須在初次鑒定后的15天內提出。依據《工傷保險條例》第二十六條的規定，省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。二是在1年后可以重新申請鑒定。依據是《工傷保險條例》第二十八條：自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。

如果工傷舊傷復發，可以享受工傷治療費，無其他一次性待遇。因為李某的情況，原則上應適用當時的規定，而當時法律無其他待遇規定。

施倚

退休后做促銷員受傷是否算工傷

主持人：

我是無錫昂立營銷有限責任公司的營養品促銷員工，2010年6月至今與公司簽有勞動合同。……