淺談如何做好離退休干部管理工作

老干部是黨和國家的寶貴財富，在締造新中國，捍衛新中國的艱苦斗爭中，在建設新中國、發展新中國的偉大征程上建立了不可磨滅的歷史功勛，發揮了中堅和骨干作用。歷史證明沒有廣大老干部的長期奮斗、艱辛創業，就沒有我們今天的大好局面。因此，在新時期下離退休干部管理工作就顯得尤為重要。

一、充分認識做好離退休工作的重要意義

離退休管理工作是我們黨的干部工作的重要組成部分，是一項嚴肅的政治任務。離退休職工中許多老同志出生入死，不怕犧牲，為推翻反動統治，為民族和人民的解放，為建立新中國做出了巨大的貢獻。建國后，他們又同全國人民一道，把長期貧窮落后的中國，建設成為一個逐步走向富強繁榮的新中國。他們離退休以后，應該把他們安排好，應該為他們服務好。要“對離退休老干部要在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧、精神上關懷”，幫他們解決思想和生活中的實際問題。

做好離退休服務管理工作，有利于實現安定團結。離退休工作是涉及到眾多干部及其家屬的切身利益的大事，我們把該項工作做好了，不僅使老同志愉快度過他們的晚年，同樣對在職干部工作的積極性也起到有效的推動作用，老同志們不穩定，他們的家人，就是現在的在職人員就不能安心工作，直接影響生產任務的完成。因此，做好離退休工作，人心安定；反之勢必影響安定團結。

二、離退休老同志四個需求

目前，離退休老同志的晚年生活以家庭為主要形式，許多老同志在離退休以后經過各個時期的心理、生理變化，各個時期有不同的需求，掌握他們的需求，做到有的放矢，對做離退休工作很有幫助，經我們調查分析，概括如下四個需求：

成就需求：不少老同志離退休以后，感到難以習慣離退休的悠閑生活。特別是知識型的離退休老同志極為突出，許多老同志從事自己熱愛的專業幾十年，積累了豐富的工作經驗。作離退休服務管理工作的同志就應該因勢利導，牽線搭橋，為他們創造發揮余熱的環境，達到雙贏的效果。

尊重需求：許多老同志革命幾十年，對黨和人民做出了貢獻，長期受人尊重，從而形成了需求和接受人們的看重，成為他們的心理要求，當單位組織活動或去他們家里慰問看望時，這些老同志極為感動，心理顯得極為興奮、滿足和愉快。反之，則易挫傷他們的自尊心，引起矛盾。

親和需求：人到老年尤其是離退休以后，社會角色和人際關系發生變化，與外界的聯系不斷減少，孤獨感和寂寞感油然而生，尤其渴望和大家共同相聚，舉行集體活動的日子。因此，親和需求顯得更加迫切。

支配需求：由于社會地位的變化以及子女長大獨立意識的增強，使一些老同志的“指揮棒”日趨失靈，年青人愈來愈不聽“使喚”，一方面易和家庭成員產生矛盾，另一方面也易和管理人員發生矛盾。

三、如何做好離退休工作

針對老同志的特殊心理需求，我們做離退工作的同志應該了解和研究，對他們合理有益的要求，要給予支持。

堅持政治理論學習，不斷貫徹領會離退休工作方針，提高執行政策的自覺性。做離退休工作從根本上講，就是堅決地、創造性地貫徹黨的離退休工作方針、政策和各項規定。為此，不僅要學習和掌握黨的各種方針、政策，并且要有一定的馬克思主義理論水平，這是作為離退休工作的思想基礎，也是作為離退休工作的首要任務。要善于把握馬克思主義基本原理和離退休工作的方針、政策，以科學的發展觀為指導，并貫徹到實際工作中去。

自覺培養愛一行專一行的思想，牢固樹立全心全意為離退休職工服務的思想。干任何一項工作、任何事，若不熱愛它是很難干好的，特別是做離退休工作，瑣碎的事比較多，很容易使管理人員產生煩燥的思想，與離退休職工產生矛盾，不利于工作的開展，形成惡性循環。因此，既然從事這項工作，就要有更多耐心，克服思想情緒上的不安因素，用自己的全部愛心，盡職盡責地做好老干部服務工作。做離退休工作應是黨性強，不計較個人得失，熱愛這項工作，不怕苦，不怕困難和碰釘子，任勞任怨，兢兢業業，要有甘為“孺子牛”的精神。

樹立深入細致，扎扎實實的工作作風。從事離退休工作的同志以什么樣的態度，用什么樣的工作方法去開展工作，這不僅僅是一個自身修養的問題，而且是一個關系到黨和政府政策能否落實的問題。要實事求是，對老同志提出的困難，凡是政策允許的，客觀條件能辦到的，應當盡心盡力去辦。總之，對老同志要有感情，不要不冷不熱，一是要細心周到，不要簡單化辦事；二是要深入到老同志中去，不要浮在上方；三是少說空話，多辦實事，寧肯做了不說，不要說了不做；四是要有耐心，不要急躁；五是老同志上門反映問題要“接過來”，不要“推出去”。

開展各類活動是充實老同志生活，使其保持樂觀的情緒，促進心理健康的重要途徑。樂觀者長壽已成為公論。樂觀情緒能安神凝氣，疏通血脈，保持健康。因此，做離退休工作的人員必須掌握一定的健康知識，認真分析離退休老同志在各個時間的需求和變化，幫助他們過好離退休時期，充當他們的生活顧問，建議他們從事力所能及的工作，鼓勵和引導老同志離退休以后，參加各種活動，如琴、棋、書、畫、詩詞、歌賦、養花養鳥，參觀旅游等。這些活動會使老同志移情寄興除去煩惱，強身健體，保持活力。

總之，做好離退休人員的管理工作，是一項嚴肅的政治任務。這項工作做的如何是直接關系到安定團結這個大局，關系到社會主義精神文明建設的一件大事。我們必須加強學習，以讓黨放心，廣大老干部滿意為標準，不斷提高服務管理水平，確保老干部“老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為”。

作者簡介：于春來，政工師，哈爾濱鐵路局離退休管理處佳木斯辦公室。endprint