公路檢測行業基層黨建工作如何做到與企業生產經營相結合

胡煜琦

(河南高速公路試驗檢測有限公司，河南 滎陽450100）

公路檢測行業基層黨支部是企業生產經營活動中參與行政、服務工作和經濟工作的堅強核心，處在生產經營建設、科技創新的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成生產經營目標任務和創新發展的重要責任。同時，黨支部是公司民主管理、民主決策，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，團結和帶領職工群眾搞好生產經營等各項工作的直接領導者和參與者。

隨著改革開放的不斷深化，市場經濟的迅猛發展，企業競爭的日益激烈，基層黨建工作也迎來了新的挑戰，進一步加強和改進黨支部建設是保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧企業的需要，是促進企業創新發展的重要保證。基層黨建工作是企業和諧、穩定、健康發展的堅實基礎，是推動生產發展的根本保障，不斷加強和改進基層黨建工作，充分發揮政治核心作用，才能不斷提升企業核心競爭力，推動企業又好又快發展。

黨的建設工作融入企業中心工作，一定要找準切入點科學融入。黨建工作具有廣泛性和深入性，可以及時發現企業日常生產經營容易忽視的盲區，有效彌補漏洞，使企業的生產經營更加完善，推動企業的穩定健康發展。

黨建工作應圍繞加強領導班子建設、以人為本增合力、提高職工素質和企業文化建設等多方面工作來開展，健全機制，落實責任，把黨建滲透到安全生產、經營管理、企業發展與服務員工等各個領域、各個環節，發揮黨建工作的政治優勢，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強黨組織的影響力、感召力，樹立黨組織和領導干部的優秀形象。下面就基層黨建工作如何做到與企業生產經營相結合談幾點膚淺的認識。

1 加強公司領導班子建設，確保企業有序發展

公司黨組織是企業的政治核心，其核心作用的充分發揮直接關系著企業目標任務的落實和發展方向的確定。公司領導班子是發揮黨組織政治核心作用的重要保證，是公司完成經營任務實現發展目標的關鍵。要堅持建設“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的領導班子為目標，狠抓學習修身、形象塑身的自身素質建設，抓學習、轉觀念，提高領導班子的決策水平。黨建工作必須將提高領導班子的決策能力和水平作為重點，強化領導人員的學習，緊跟形勢，更新觀念，樹立信心，開拓視野，在競爭中學會競爭，在競爭中提高競爭實力和積累經驗，避免因決策失誤給公司帶來重大損失。黨支部領導應以“作時代楷模，當企業先鋒”為目標，緊緊圍繞抓好黨建促發展的工作思路，以提高公司經濟效益為中心，結合公司的實際，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。建立健全集體決策機制，實現科學決策、民主決策，使班子成員思想統一，任務明確，團結協作，達到思想和行動的高度統一，充分發揮領導班子的表率作用，營造民主團結、和諧有為的氛圍，形成推動企業發展的強大合力，不斷提升企業的向心力、凝聚力和戰斗力。同時，要加強領導干部的作風建設，增強自律意識、責任意識，對工作精益求精，一絲不茍，要堅持原則，規范管理，依法治企。

2 以人為本增合力，推動企業和諧發展

以人為本是科學發展觀的核心，更是基層黨建工作必須堅持的原則，要依靠員工群眾開展工作，服務員工群眾，堅持維護員工合法權益，傾聽職工呼聲，最大限度地調動公司廣大黨員、員工的積極性、主動性和創造性。服務群眾是凝聚人心的具體表現，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，也是黨務工作的著力點，工作中要做到解決思想問題與解決實際問題緊密結合，積極為員工辦實事、辦好事，用黨組織和企業的關愛凝心聚力，使員工愛企如家。黨務工作者要爭做黨的忠誠衛士，當員工的貼心人，要有立足崗位做貢獻的積極性，使以人為本、發展成果共享的治企理念落到實處。如：基層黨支部要經常組織群眾提合理化建議，組織職工做些有益身心健康的活動，幫助職工解決實際困難，給職工“送清涼”、“送溫暖”，安排職工體檢，進行節日慰問、生日祝賀等。大大提高職工對公司的滿意度，促進職工主動進言獻策，努力做好本職工作，提高生產效率。黨支部在工作中還要做到努力維護企業廣大員工的根本利益。努力實踐全心全意為員工服務的宗旨。把穩定良好的勞資關系作為維護企業正常生產經營的一個重要內容。并按規定為職工辦理養老、醫療、失業、工傷等社會保險，使職工合法權益得到有力維護，形成穩固的勞資關系。

3 加強黨支部活動引導，提高員工綜合素質

基層黨支部組織黨員認真學習黨的基本知識、政策法律、科學文化知識和業務技能，是適應企業和黨員需要，也是開展正常組織生活，全面提高黨員素質的有效途徑。公司在生產經營部門和重要崗位可設黨員示范崗，帶頭做好本職工作，帶頭發揚實干作風。使黨員示范崗在工作中以良好的作風引領部門員工扎實有效開展各項生產業務，真正做到以“崗”為樣，營造“學有榜樣、干有目標”的工作氛圍。黨員設崗定責是要求黨員在不同的工作崗位必須發揮先鋒模范作用。注重新知識、新技術、新工藝的學習培訓，促進職工隊伍素質不斷提高。公司黨支部還應與公司業務部門聯合組織職工崗位培訓活動，提高業務技能，并根據國家有關法律法規，參照現代企業管理制度，與其他相關部門一起，制定適合企業運作的生產經營管理的有效機制，使企業各個生產和管理部門都有據可依，有章可循。公司黨支部應從加強學習、提高職工文化素質和業務技能入手，開辦職業道德、法制建設及法制教育講座培訓，通過業務知識和實際運用的考試，使職工思想素質和業務素質得到較大的提高，服務意識、工作責任感得到增強。

4 打造一流企業文化，促進企業長久發展

企業文化是以企業管理理念和企業精神為核心，以企業規章制度和人文理念為載體的一種經濟文化，是統一員工思想、指導員工行為的有力武器。凝聚力是企業文化的重要功能之一，也是企業核心競爭力實現的重要途徑。企業員工在新的歷史條件下的凝聚力必須建立在較現實和可靠的基礎上，才能得到提升和加強。企業要善于運用文化建設的成果，積極促其向企業核心競爭力轉化。加強企業文化建設，不僅是建設中國特色社會主義文化的重要組成部分，也是發展市場經濟的客觀要求，還是實踐“三個代表”重要思想的重要體現。公司黨支部要把企業文化建設作為企業黨建工作一項重要內容，按照先進文化要求，建設優秀的企業文化，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的員工隊伍。并通過載體創新，豐富主題實踐活動，充分利用簡報、文化墻、展板、櫥窗等載體開展宣傳教育工作，不斷創新宣教形式和內容，使之吸引人、感染人、教育人、鼓舞人，有力的推動企業文化發展。主題實踐活動作為黨建工作重要內容，也是廣大職工易于理解和接受的宣傳教育工作方式。通過黨組織根據企業階段性目標組織開展豐富多彩的主題實踐活動，使之有利于推動企業階段工作任務目標的實現。黨支部圍繞企業的生產經營，創造條件，積極在全體黨員和廣大員工中開展“黨員、員工創先爭優活動”、“黨員、員工雙強爭先活動”及各種“傳、幫、帶”活動，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進企業的生產、經營和發展。黨支部還應與公司行政人事密切配合，經常利用休息或節假日，組織共產黨員和廣大員工開展各項體育競賽運動，并定期圍繞企業生產經營，舉辦崗位比拼有獎比賽，營造良好的文化氣氛。使全體黨員和廣大員工都認識到：自己是企業文化的創造者，應積極發揮主人翁的作用，自覺地為培育企業特色文化出謀劃策，創新企業特色文化，促進企業的生產發展。

5 建設學習型黨組織，促進企業又好又快發展

基層黨支部要經常組織崗位學習活動，通過結合黨員、員工所屬的部門和業務的不同，進行學習型部門、學習型班組、學習型員工等創建活動，提供黨員干部、員工結合崗位實踐主動學習的機會，使學習能力、創新能力得到明顯增強，實現黨建與企業發展相互促進、協調發展。使公司生產任務得到圓滿完成，試驗檢測業務范圍得到不斷擴大。

6 認真做好黨員發展工作，始終保持黨的先進性

發展黨員工作是黨的建設的基礎工作。公司黨支部要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，堅持制度，嚴格程序，均衡發展，。黨支部要把生產技術骨干、生產一線優秀員工作為培養發展黨員的重點對象，實行黨員人才互動培育，爭取把生產一線優秀員工培養成黨員，把黨員人才培養成生產技術骨干，爭取為黨員隊伍注入生機和活力。

我們必須清醒認識和高度重視基層黨建工作的重要性。只有黨的建設得到加強和鞏固了，才能保證企業生產經營的順利進行，才能保證科學發展觀的實踐落實，才能更好的承擔社會責任，加速構建和諧企業。