以“四家”為載體推進服務型黨組織建設

西安外事學院是一所民辦普通本科高校。近年來，學院黨委堅持把服務教職工作為基層服務型黨組織建設的重要內容，推進“民主之家”、“幸福之家”、“溫暖之家”、“和諧之家”建設，拓展民辦高校基層黨組織發揮作用的途徑和方式，調動廣大教職工教書育人的積極性。

轉變工作作風，推進“民主之家”建設。一是深入了解師生訴求。學院黨委每學期組織開展全校性的調研，通過聽取匯報、個別談話、召開座談會等形式，深入基層、深入教職工，廣泛征求對學院工作的意見和建議。二是加強與教職工交流溝通。學院黨委每學期至少召開3次教師代表座談會，學院黨委委員參加，開展面對面交流，把學院事關教職工根本利益的決策舉措說清楚、講明白，化解思想疑慮。三是暢通信息表達渠道。建立學院黨委委員、行政領導聯系點制度，通過開設校長信箱、建立校領導接待日、設置公開征求意見電話等，及時準確地了解掌握師生的意見建議。

解決突出問題，推進“溫暖之家”建設。一是幫助解決實際困難。學院黨委會同行政領導班子，從解決教職工住房、交通、就餐等實際問題入手，讓教職工切身感受到組織的溫暖和關懷。2011年，學院董事會采納院黨委提出的為教職工興建住房的建議，克服多方困難，修建教職工住房697套。二是注重人文關懷。學院黨委協調學校有關方面，每年拿出30萬元用于教職工結婚賀禮、住院看望、喪事慰問等福利。三是幫扶困難教職工群體。以困難教職工群體為重點，深入實施“送溫暖工程”，建立“送溫暖基金”和困難教職工檔案，實行動態管理，做好跟蹤式幫扶和服務。

創新服務載體，推進“幸福之家”建設。一是服務教書育人。學院黨委在全校范圍內開展“師生結對、攜手同行”活動，各系開展“學生黨員助理流動站”、“黨員先鋒示范崗”、“黨員學習小組”等各具特色的黨員服務活動，使服務型黨組織建設貫穿于教書育人工作的全過程。二是提升教職工素質。組織開展教職工系統培訓工程，采取自主設計、課程引入、對外合作等方式，對不同崗位教職工培訓實行分類管理。三是豐富精神文化生活。

建立長效機制，推進“和諧之家”建設。一是健全服務機制。學院黨委結合民辦高校管理體制特點，積極引導學院董事會、行政領導班子以和諧合作作為發展內涵，把教師和學生作為學校的服務主體，支持服務型黨組織建設，加大投入力度，切實為師生解決實際問題。二是建立教職工合法權益保障機制。學院黨委督促行政領導班子按照《勞動合同法》等規定，與教職工簽訂勞動合同，落實薪酬、休假、保險等有關政策。三是建立矛盾調解機制。涉及教職工利益、安全穩定等重要事項，學院黨委與工會和各院（系）及時溝通、處理和反饋，為教職工依法維權提供服務，保持了教職工隊伍的思想、工作穩定。endprint