行社會責任 揚藥企“神威”

鄭志鵬+王薪中

在今年年初召開的河北省企業家社會責任座談會上，神威藥業集團董事長兼總裁李振江被授予“2013年河北省最具社會責任企業家”榮譽稱號。

積極履行社會責任是企業實現持續穩定發展的重要保障和不竭動力。作為神威藥業“掌舵者”，李振江帶領神威人始終緊跟時代步伐，將積極承擔社會責任與企業經營發展相結合，在追求持續增長的經濟效益的同時，始終關注社會責任的履行。

嚴把質量，保障百姓用藥安全

“一支針，兩條命，一條是消費者的生命，另一條是企業的生命”。多年來，神威人將“做良心藥”視為企業最基本的責任，牢記生產的是特殊商品，始終高度重視產品質量，視產品質量為企業的生命，以強烈的質量安全意識，強烈的居安思危意識，強烈的使命感和責任感認真對待所生產的每一支藥品。

為了保證基層醫務人員對于中藥注射劑的合理使用，減少中藥注射劑由于臨床使用不當引起的不良反應，切實保障用藥群眾的身體健康，神威藥業依托國家權威部門，編制了《中藥注射劑使用手冊》，并在全國范圍內開展中藥注射劑合理使用培訓，指導臨床合理用藥。縣級醫院、中醫院及鄉鎮衛生院相關科室的臨床醫務人員參加了培訓，系統地學習了中藥注射劑使用的注意事項、發生不良反應時的應對措施等內容，大大提高了基層醫務人員的醫技水平。

作為制藥企業，神威藥業深知自己提供的產品和服務與人類健康和生命息息相關。為此，神威藥業嚴格遵守國家法律法規，以誠信的商譽對待社會、合作機構與員工，用發展的成果回報投資者、客戶及社會，贏得了廣泛的尊敬和信任。

神威藥業建立良好的企業價值觀，遵守法律、法規以及國際標準，杜絕腐敗和商業賄賂，以社會公認的商業道德和行為準則依法經營、誠信經營，曾被評為中國“最受贊賞的十大醫藥企業”。

神威藥業誠信面對客戶、員工、股東、社區和商業鏈上的各個利益相關群體，并且保證對產品和服務的質量負責。經國家食品藥品監督管理局推薦，被中宣部列為注重藥品質量的優秀典型，并因此被評為中國藥品質量誠信建設示范企業、中國優秀誠信企業。

節能降耗，最大化利用資源

面對寫滿“危機”的中國資源環境，積極承擔社會責任的體現首先是要實現資源利用的最大化。自2009年起，神威藥業更加大力推進內部市場化運行機制，節能降耗，修舊利廢，深入開展精益生產，提高裝備自動化水平，以期實現資源利用的最大化。其中，竣工的鍋爐房冷凝水回收系統改造項目，使企業節煤20%；酒精綜合回收項目每年可回收酒精2000噸；空調電機變頻技術改造工程每年可以節電200萬度；循環水綜合利用項目每年節水約60萬噸。

2014年，神威藥業更是將“開源節流、節能降耗”確定為企業經營方針，杜絕鋪張浪費、跑冒滴漏，使每一名員工牢牢樹立節約就是利潤源的觀念。

今年，總投入75萬元的蒸汽冷凝水熱能回收系統項目正式啟動，將實現整個廠區蒸汽冷凝水熱能回收，并且能夠極大地減少鍋爐耗煤量，預計每小時最多可回收50噸熱水，每日可節省標準煤約3.3噸左右，每年可節省煤耗50余萬元。

重視資源的充分利用助力神威藥業經濟增長走上了良性發展的軌道，神威藥業也因此被評為河北省“節約能源先進企業”。

以人為本，凝聚員工才智

安全生產，責任大于天。神威藥業始終把員工的勞動安全和職業衛生防護放到全局工作的重要位置，不斷改善勞動條件，嚴格按照崗位特點和生產實際，完善各項安全生產監督管理規章制度，從基礎建設項目開始就投入大量的資金和精力對安全設施進行完善。

針對各個部門工作環境和性質，神威按照國家標準要求，為生產人員配備了勞動防護用品，有效確保了員工的身體健康。自公司成立以來，神威從未發生過重大工傷、中毒、職業危害或其他傷害導致的員工傷亡事故。對特種作業人員，要求全部經過國家有關部門培訓，在獲得專業機構頒發的任職資格和特種作業操作證后才安排上崗作業。

神威藥業每年投入資金，改善員工的工作生活條件，不斷提高福利水平，積極援助有困難的員工。先后投資改造了單身宿舍樓，為家住市內的員工配備了班車，為員工解決了許多生活難題。還投資建設了職工之家，完善了員工活動室、員工服務部等一系列員工服務設施，為員工創造了較好的學習和娛樂環境。努力創建有助于員工身心健康的工作場所，讓員工發揮他們的聰明才智。為了切實幫助員工排憂解困，神威藥業還于2003年啟動了“員工愛心基金計劃”，由公司劃撥專款，員工自愿參加，專門用于資助公司因為疾病、重大變故、子女上學等原因經濟出現困難的員工和家庭。截至目前，“愛心基金”累計資助受困員工十多人，累計資助金額近百萬元。

神威藥業在企業經營中倡導以人為本，不斷引進國內外領先的管理方法和管理工具，形成“能者上，平者讓，庸者下”的公平升遷機制，有效地激發了員工積極性，減少了人員流動。不斷完善廠務公開、民主監督制度。保障就業機會均等和薪酬公平，為員工提供安全保障以及技能培訓和職業發展機會。鑒于此，神威藥業全面通過了“職業安全健康管理體系”認證，并被評為中國十大行業最佳雇主、中國和諧勞動關系優秀企業。

在神威人強大凝聚力的推動與感召下，多年來，神威藥業累計實現利稅超過60億元，帶動產業鏈上下游5000多人就業，僅帶動藥農脫貧致富的就達30余萬人。

環保生產，秉持綠色發展戰略

環境保護，功在當代利在千秋。早在2004年，神威藥業就順利通過了ISO14001“環境管理體系”國際認證，被河北省環保局（現為河北省環保廳）先后評為“河北省工業污染治理達標企業”、“河北省環境保護先進企業”。

作為河北省環保優秀企業、石家莊市環保誠信企業，神威藥業始終堅持“要金山銀山，更要綠水青山”的發展原則，以高度的社會責任感踐行環境保護，用實際行動保護環境，改善環境質量，歷年來在環保方面投資近億元。神威在建設項目方面嚴格執行“三同時”，即建設項目中防治污染的措施，與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用，切實保障企業的各個環節達到環保標準。endprint

投資25億元建設的神威現代中藥產業園，一期有六大項目工程陸續完工。這些項目以低炭與循環利用的理念來指導設計、建造與運行，嚴格進行節能評估和環境影響評價，綜合采用各種節能降耗方案、清潔生產方案、綜合利用方案，建設完善的污染治理設施，全部達到國家一級排放標準。其中，生物質動力項目實現藥渣廢物利用，高效環保，燃燒效率在98%以上，脫硫效率達到97%以上，除塵效率達到99.9%，年供汽量130萬噸，可滿足企業未來十年擴大生產規模后所有車間蒸汽用量。

投資5000多萬元建成符合國家一級排放標準污水處理站，日處理污水5000噸，水質完全符合一級A標準，確保了污水達標并低指標排放，污水處理裝備和工藝先進性處于同行業領先水平。

為確保煙氣排放實施監測控制，投資100余萬元，安裝煙氣在線監測報警系統并建立了在線監控網絡，實現了廢氣外排口實時監控，有效保證煙氣處理裝置全天候完好運行。

今年，隨著新中藥提取車間、注射劑三車間和動力廠雨水管網收集系統的并網完成，神威循環水系統、中藥車間酒精回收、動力廠鍋爐脫硝以及雨污分流項目等逐步實施，該項目全部完成后必將使公司在污染治理、成本控制方面達到同行業的領先水平，進一步完善企業節能減排、減污增效的綠色發展戰略。

熱心公益，感恩回報社會

“做一個商人容易，但成為一名有責任心的企業家才能真正受人尊重。”神威藥業集團董事長李振江始終秉承以天下為己任的原則，想人民之所想，把百姓利益放在重要位置，義不容辭地承擔起社會責任。他常常教導員工：神威是在國家好的政策指引下，在消費者的支持下做大做強的，所以神威人要牢記飲水思源、感恩回報。

多年來，神威藥業一向熱心老年事業，關愛老年人健康，不僅在產品定位上以老年用藥為主，還支持舉辦了中國首屆老年人保健產業年會，常年為老軍人、軍烈屬、老干部、老教師捐資捐藥。2000年5月，神威藥業被中國老年學會授予中華敬老紀念杯和榮譽證書。2000年10月，中國老齡協會向神威藥業贈送了“神威精神，譽滿夕陽”的牌匾。

洪水無情人有情，一方有難八方援。1996年湖南水災，1998年長江、嫩江、松花江流域特大洪澇災害，神威人挺身而出，捐款捐物，折合總價值數百萬元。神威藥業以實際行動表達了對災區人民的厚愛。

2003年，全國各地“非典”肆虐。神威藥業在做好自身預防工作的同時，充分發揮規模和設備優勢，增加班次，車間24小時不停機，全力生產抗“非典”急需藥品，并向部分重災區捐獻出價值500萬元的抗病毒良藥——清開靈軟膠囊。神威藥業以自己的愛心，為抗擊“非典”斗爭的勝利做出了貢獻。

2008年的汶川地震牽動著每一名國人的心。作為一個有著強烈社會責任感的制藥企業，神威第一時間向災區伸出了援手。地震發生第二天，飽含神威藥業愛心的100萬元救災款打入中國紅十字總會賬戶。“神威藥業是第一家向災區捐款的醫藥企業。”中國紅十字總會工作人員介紹說。地震后的第三天，價值100萬元的救災急需藥品搭乘專機發往四川災區。此后，神威藥業又追加捐贈了40多萬元藥品，神威藥業員工踴躍捐款50余萬元，神威為抗震救災的捐贈達到300余萬元。災區恢復重建過程中，神威藥業還捐建了希望小學、診所和醫院，為災區重建工作貢獻了一份光和熱。

神威藥業還常年資助邢臺、藁城等地貧困小學生完成學業，并捐助了多名品學兼優的貧困大學生。多年來，神威藥業累積為百姓捐贈藥品價值近億元。正是這種高度的社會責任感，贏得了社會認可，先后獲得中國紅十字會“博愛獎章”和國家民政部“愛心捐助獎”。

行社會責任，揚藥企神威。一直以來，神威人堅持認為：社會責任雖是企業產生、存在和發展本身的內在需要，但承擔社會責任有利于企業可持續發展，而且社會責任雙方是互動的共贏。我們堅信，神威藥業會在履行社會責任的道路上越走越遠，留下堅實的印記，助力企業自身發展的同時，對于國家富強、民族振興起到積極的促進作用。endprint