
圍 觀
#養老金并軌邁出關鍵第一步#
今年7月1日起,《事業單位人事管理條例》 (下稱《條例》)正式實施,打破了我國一直以來的養老金雙軌制格局。《條例》規定事業單位及其工作人員需“依法參加社會保險,工作人員依法享受社會保險待遇”。失去了“隱性福利”的事業單位人員,將與普通企業員工一樣,參加社會醫療和養老保險。
對于《條例》,有網友拍手稱贊,認為事業單位及其工作人員也是一般百姓,就應該社保、養老自理,且《條例》的發布與實施將有助于緩解權利的不平等和分配的不公平現象。而更多的網友則稱其操作性太低,調侃《條例》規定有“耍流氓”之嫌。
@老徐時評 :從7月1日起,3000萬事業單位職工養老金并軌。并軌說說容易,做起來可沒那么容易,關鍵是錢誰來交?以前欠的賬究竟由誰來補?是個人還是單位?舊賬不補,就嚷嚷并軌,那不是耍流氓嗎?
@豐城劍氣:并軌邁出第一步,不過有三大疑問待解:1.事業單位約720億的養老金個人賬戶空賬,誰來承擔?還有,是不是會成為加薪的理由?2.合同工是否會流于形式?3.說好的公務員“聯動”能否執行?
@直言老牛:國家的教育、醫療是重中之重,口號就有“百年大計,教育為本”“教育強國”。一個國家人民生活質量的提高和壽命的延長都要靠醫療,而教師、醫師則是教育、醫療的主體,現在在職 的教師、醫師工資都不高,而一旦養老金并軌,到時退休只領80%、90%的工資,你說這兩個職業還有什么吸引力?
除了對《條例》可操作性的火熱探討,也有網友將《條例》規定與國家現狀、政府職能等方面聯系在一起,稱《條例》的實施或將有助于提高政府的服務水平、提升政府形象,同時還將以其公平性對社會的穩定起到良好的促進作用。
@紅塵vego:政府職位也屬于社會職位的一種,其本身工作已經獲得了工資,政府再替其繳保確不合適。養老金并軌后將有助于政府職能化。同時,政府公職人員的工資應隨著當地的生活水平而調整,應穩定在一個中等水平。
@mengkehao:事業單位實行合同制,養老金并入社保,流行了幾十年的鐵飯碗沒有了。從開始的國企改革下崗,到現在的事業單位改革,崗位流動性在一步步地加強,競爭性越來越大,淘汰機制越來越發揮作用,鐵飯碗的概念就是有足夠的實力,有能力走到哪里都不怕,靠自己端金飯碗。
@金色湖灘:養老金并軌改革,其核心是要實現制度公平與制度統一,從而促進社會的和諧與穩定。從并軌后的養老金制度結構來看,企業職工的養老金=社保養老金+企業年金;機關事業單位職工的養老金=社保養老金+職業年金,這就是養老金并軌的要義所在。
微 吧
領導身邊的“秘書幫”
隨著反腐大網的不斷延伸,聯系緊密的石油系統“秘書幫”紛紛落網。
這些領導身邊的秘書們可謂官場上一個極為特殊的群體——他們往往被稱為“二號首長”,是領導的“筆桿子”和心腹;他們中有的人依仗著領導的權力肆意妄為,甚至能與領導分享決策權。但是,今年以來,秘書們卻連連“觸網”,接連落馬。
秘書五人組:李華林 沈定成 冀文林 郭永祥 余剛
“秘書五人組”這一詞匯有著特定的指向,分別指原中石油天然氣集團公司原副總經理李華林,今年4月9日被“雙開”的四川省委原常委郭永祥,今年7月2日被“雙開”的海南省原副省長冀文林,已經失去聯系的中石油國際事業有限公司黨委書記沈定成,以及同樣于7月2日被“雙開”的中央政法委辦公室原副主任余剛。
著名落馬秘書:李真 秦裕 王勇 喬希君
時任河北省委書記程維高秘書的李真,號稱“河北第一秘”,知情人士稱,其在位時,讓誰當廳級干部,寫個條子就能解決;時任上海市副市長陳良宇秘書的秦裕被視為電視劇《蝸居》男主角宋思明的原型,不控制人事權,而是充當隱形中間人角色,在官商之間牽線搭橋;落馬的還有國家能源局原局長劉鐵男秘書王勇、解放軍總后勤部原副部長谷俊山秘書喬希君等。
除了秘書還有“親屬幫”、“司機幫”……
原中央政治局委員、重慶市委書記薄熙來之妻薄谷開來是典型的“親屬幫”,類似的“親屬幫”還有落馬的江西省原副省長姚木根之弟,以及茂名原市委書記羅蔭國之妻鄒繼芳等。而以尚某(原馬鞍山市紀委某領導司機)為代表的“司機幫”中,還有原江蘇省濱??h某鎮黨委書記李某的司機以及原珠三角某廳級領導司機馮曉銘等。
@當花兒遇上蝴蝶:防止腐敗不僅僅是自身廉潔自律,更是要管好身邊的人。一些專車司機憑借其為領導服務的特殊身份,逐漸分享部分權力資源,領導司機變成了“司機領導”,開始參與甚至主導某些腐敗犯罪,成為一種新的腐敗群體。
@誠善孝德:我個人認為,領導身邊秘書腐敗有三點原因:一是領導對身邊的工作人員要求不嚴;二是個別秘書不能正確履行工作職責,錯誤地把領導當成自己違法亂紀的保護傘;三是對領導身邊的秘書沒有制定有效的防腐制度。
@超級de大俠:如果領導比較開明,約束自己身邊的人比較嚴,那么秘書專權的可能性會低一點,如果領導不那么開明,自身就比較濫權,那么他的秘書,成為專權的太監的可能性,幾乎就是百分之二百。endprint