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大學生靈魂的設(shè)計師和塑造者

2014-07-15 07:47:08趙娜,李欣,李慧
卷宗 2014年5期

趙娜,李欣,李慧

摘 要:在當今高校,大學輔導(dǎo)員已經(jīng)成為大學生思想政治教育工作的主力軍,大學生輔導(dǎo)員角色定位的準確與否,直接關(guān)系和影響到大學生的自身發(fā)展和形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,因此大學生輔導(dǎo)員的角色定位在大學教育實踐活動中起著舉足輕重的作用。

關(guān)鍵詞:大學輔導(dǎo)員;角色;定位

大學輔導(dǎo)員在大學生成才、成長過程中發(fā)揮著重要作用,為了行之有效地開展工作,大學輔導(dǎo)員必須準確定位自己的角色,這樣才能在工作中最大限度地發(fā)揮自己的專長和才能,培養(yǎng)和造就一批有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)者和合格接班人。輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)正在朝著職業(yè)化、專業(yè)化的方向發(fā)展,這就要求輔導(dǎo)員扮演好自身角色,更好地履行職責和義務(wù)。

1 大學輔導(dǎo)員的工作職責

(一)了解學生思想動態(tài),幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,確立實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的共同理想和堅定信念,樹立遠大的人生目標。

(二)幫助學生樹立良好的道德品質(zhì),經(jīng)常深入學生內(nèi)部與學生談心,及時了解學生中存在的問題和矛盾,幫助學生分析和解決問題,參與處理有關(guān)突發(fā)事件,培養(yǎng)學生克服困難和抗挫折能力。

(三)完成日常工作,做好獎、懲、助、貸相關(guān)工作,組織好貧困學生勤工助學,積極幫助他們完成學業(yè),按時并認真完成各職能部門交給的任務(wù)。

(四)積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,為學生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),幫助學生樹立正確的就業(yè)觀念。

(五)以班級為基礎(chǔ),以學生為主體,發(fā)揮學生班集體在大學生思想政治教育中的組織力量;

(六)組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作,在學生中間開展形式多樣的教育活動。

2 大學輔導(dǎo)員的角色定位

2.1 角色定位的定義

在一定的系統(tǒng)環(huán)境下(包括時間),在一個組合中擁有相對的不可代替性的地位,就是角色定位。 “角色”不一定是一個人,可以是一個群體。

2.2 大學輔導(dǎo)員角色的特殊性

輔導(dǎo)員作為一種職業(yè)具有其特殊性,高校輔導(dǎo)員主要是學生日常管理和思想政治教育的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和實施者,類似于中小學的班主任,是學生的直接領(lǐng)導(dǎo)者,是聯(lián)系任課教師和學生的紐帶,是家庭、學校、社會溝通的橋梁。大學輔導(dǎo)員應(yīng)該和公務(wù)員、建筑師、行政人員等具有科學的角色定位。

2.3 大學輔導(dǎo)員在高校扮演的角色

1.大學生靈魂的設(shè)計師和塑造者

大學輔導(dǎo)員要幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,本著“育人為本,德育為先”的原則,培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)者和合格接班人,輔導(dǎo)員要做學生靈魂的設(shè)計師和塑造者。輔導(dǎo)員工作中要向?qū)W生傳授馬克思主義理論知識,讓學生樹立正確的辯證思維,從而使廣大學生樹立有價值的人生定向。

2.大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的引導(dǎo)者

由于高中時老師將大學描繪的相當美好,學生抱著對未來的希望和憧憬踏入大學校園,可是大學生活并非如此,很多學生上大學之后找不到人生的方向,每天混混沌沌混日子,這就需要大學輔導(dǎo)員給予相應(yīng)的引導(dǎo)和教育。職業(yè)生涯規(guī)劃是大學一門很重要的學科,通過綜合分析優(yōu)缺點,找到一條最適合自己的職業(yè)發(fā)展道路,擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生,因此職業(yè)生涯規(guī)劃有著特別重要的意義。

3.大學生日常生活的管理者和服務(wù)者

大學輔導(dǎo)員的管理對象是學生,管理包括三個方面:一是思想管理,經(jīng)常性地對學生開展思想政治教育,培養(yǎng)學生高尚品德和情操,開展愛國主義和感恩教育、入黨啟蒙教育、黨的群眾路線教育,培養(yǎng)學生入黨積極性,保質(zhì)保量做好黨員發(fā)展工作,使黨員干部做好先鋒模范帶頭作用;二是學習管理,包括學生上課出勤、聽講情況,考風考紀情況,對違紀學生的處理和教育;三是生活管理,包括獎學金、助學金和評獎評優(yōu),宿舍衛(wèi)生檢查,學生請假銷假,及時解決學生宿舍矛盾。

4.大學生的良師益友

大學輔導(dǎo)員的工作主要圍繞大學生思想政治教育展開,與學生接觸機會較多,,并且如今高校的輔導(dǎo)員隊伍趨于年輕化,輔導(dǎo)員與學生年齡差距較小,很容易與學生打成一片,成為學生的良師益友。想學生之所想,急學生之所急,設(shè)身處地為學生著想,做學生的“傳道、授業(yè)、解惑”者,幫助學生解決學習、生活、情感各方面的問題,將學生培養(yǎng)成才。

3 大學輔導(dǎo)員的素質(zhì)要求

3.1 過硬的思想道德素質(zhì)

大學生輔導(dǎo)員是將學生培養(yǎng)成為社會主義建設(shè)者和接班人的教育者和實踐者,政治素質(zhì)是高校政治輔導(dǎo)員應(yīng)具備的最基本的素質(zhì),這就要求輔導(dǎo)員以以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表重要思想”武裝頭腦,對新形勢下黨的方針政策具有深刻的理解能力,時刻保持政治上的高度敏感性和洞察力,具有鮮明的政治立場和觀點,認真貫徹落實黨的路線、方針和政策,引導(dǎo)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,思想上、言行上、行動上與黨中央保持高度一致。

3.2 高尚的人格魅力

大學輔導(dǎo)員要在學生中樹立威信,起到表率作用,用自己的一言一行感染和教育每一位學生,大學輔導(dǎo)員與學生接觸最頻繁,對學生的影響也最深遠,輔導(dǎo)員人格魅力對大學生的成長和自身發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,會使學生終身受益。輔導(dǎo)員在平時的日常生活中要對學生進行言傳身教,潛移默化地影響學生。不僅要用學校的規(guī)章制度來約束和管理學生,還要用自己的人格魅力感染和影響學生。

3.3 認真負責的愛崗敬業(yè)精神

敬業(yè)愛崗是做好工作的基本前提,一個人只有熱愛自身所從事的職業(yè),才能在全身心地投入到工作中去,在工作中不斷創(chuàng)新、提高,做出突出的成績。輔導(dǎo)員是責任心很強的崗位,工作中要處理學生的很多瑣事,會耗費很多時間和精力,要隨時隨地地解決學生可能遇到的各種問題,應(yīng)當針對學生工作的各類問題進行探討,交流經(jīng)驗,吸取別人的有效方法和措施,在工作中不斷總結(jié)和摸索,對各類問題的處理方法形成一整套的解決方案。隨時迎接工作中不斷出現(xiàn)的新問題和新挑戰(zhàn),以敬業(yè)愛崗的精神,在工作中不斷學習、鍛煉、提高,全心全意地做好學生的日常管理和教育工作,完成學校交給的工作和任務(wù)。

3.4 較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力

大學輔導(dǎo)員是學生日常工作的管理者,按國家要求輔導(dǎo)員和學生的配比是1:200,也就是說每位輔導(dǎo)員老師要管理200名學生,如何將這樣一個集體團結(jié)起來,充分調(diào)動學生的熱情和積極性,這就需要輔導(dǎo)員有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。現(xiàn)在大多學生是90后,性格特點非常鮮明,這就要求輔導(dǎo)員要了解每名學生的性格特點,有針對性的開展工作。由于管理學生較多,要形成獨特的管理方法,充分發(fā)揮學生干部的積極性,使學生成為老師的得力助手,做好老師和學生之間橋梁的作用,將學校的教育理念和規(guī)章制度貫徹給每一名學生,使教育和管理方式更深入、更透徹。

參考文獻

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