大力解放思想踐行強軍目標

王海濤

習主席鮮明提出黨在新形勢下的強軍目標，拎起了軍隊建設的總綱，為部隊建設注入了新的時代內涵，是抓好各項工作的統領。新目標引領新實踐，新實踐需要新觀念，新觀念離不開思想解放。歷史和實踐已證明，解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是黨妥善應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一大法寶。踐行強軍目標，部隊各級領導干部更需要不斷解放思想，擺脫思維定式、廓清思想迷霧，以改革創新的精神把各項工作抓得更加深入扎實、富有成效。

一、要在常學習、常自省，改造主觀世界上下功夫，筑牢解放思想的思想根基

要“解放思想”，自己先要有“思想”，一個本來就沒有“思想”的人，“解放思想”就無從談起，一個思維層次不高的人，工作實踐就是盲人摸象。當前，在踐行強軍目標的滾滾熱潮中，許多同志都在講“解放思想”，但有的同志把“解放思想”當做口頭禪，隨大流，表表態，單位面貌依舊，毫無起色。正確的“思想”、理性的思維從來都不是天生的，不是人腦中固有的，而是后天學習、思考的結果。首先，最重要的就是要認真學習黨的創新理論和習主席一系列重要指示，用以武裝頭腦，變成自己的思想，變成各種具體的治軍方式和方法，以便更好地分析解決各種新情況、新問題。其次，要學習掌握信息化知識、打贏信息化戰爭的有關戰略戰術思想和本職工作所需的各種專業知識等。只有勤于思考，善于鉆研，才能形成了正確思想和理性思維，才能真正做到解放思想。在各種新情況面前，腦子不空，思維不亂，胸有成竹，提出的工作思路既緊扣上級精神，又切合本單位實際；既用足用活了政策，又充分發揮了自身優勢；既打破了唯書、唯上的桎梏，又找準了工作的著眼點，創造性地把上級指示落到實處，把工作抓出特色，抓出效果。

二、要在聽真話、察實情，形成正確認知上下功夫，把握解放思想的關鍵環節

知為行之始。唯有準確無誤的認知，方能形成科學的決策。而聽真話、察實情，無疑是形成正確認知的根本途徑，也是解放思想的關鍵環節。當前，部分領導干部還存在不愿聽、不敢聽、不讓聽真話真情等問題，導致有意或無意地對實情掌握不多、若明若暗。要解決這個問題，首先就需要領導干部切實克服官僚主義的作風。堅決制止追求表面文章，不講實際效果的形式主義，杜絕說空話、說大話、說假話的惡習。其次需要領導干部深入細致地搞好調查研究。“手中有糧，心中不慌。”只有深入基層、深入群眾，真正了解廣大官兵在想什么，知道基層建設需要什么，找準部隊建設發展的矛盾是什么，才能取得工作的主動權和指揮權，才能把上級的決策指示與本單位的實際緊密結合起來，創造性地推動工作開展。再次是要進一步健全民主機制。要大力倡導發揚民主、廣開言路的風氣，“班長”多讓委員說話、上級多讓下級說話、干部多讓戰士說話，相互啟迪、開闊思路，集思廣益，才能保證決策的科學性和正確性。

三、要在下真功、辦實事，提高質量效益上下功夫，樹立解放思想的行為準則

解放思想的最終目的就是要推動工作開展，提高工作質量效益，而下真功、辦實事則應該成為領導干部開展工作的行為準則。然而，有的領導干部私心雜念過重，考慮的不是怎樣千方百計把工作干好，而是想著怎樣出名掛號，怎樣出“政績”讓上級領導看見。領導干部應該把下真功、辦實事作為自己的行為準則，做到習主席所強調的那樣，“把對上負責與對下負責真正一致起來，多干打基礎、利長遠的工作，既要銳意進取，又要防止急功近利，不受虛言，不聽浮術，不采華名，不興偽事。”首先是牢固樹立宗旨意識。領導干部要牢固樹立全心全意為廣大官兵服務的意識，堅持“基層第一、士兵至上”，尊重關心官兵，為官兵辦實事、解難題，把與基層官兵之間的距離變成“零距離”。其次是熱忱為官兵和基層服務。圓官兵的成才夢，就是圓部隊的強軍夢。領導干部要樹立“人人皆可成才”的觀念，既要積極創造條件培養人才，又要不拘一格選才用才，做到人盡其才、才盡其用，切實把強軍目標建立在官兵的全面發展上。要為基層排憂解難，把基層呼聲當第一信號、把官兵難題當重點課題、把群眾口碑當最好獎杯，真心實意地幫助解決子女入學、家屬就業、干部轉業以及住房、兩地分居等實際問題，用問題的解決贏得兵心。

四、要在破陳規、開新局，踐行強軍目標上下功夫，提高解放思想的實踐標準

領導干部要有創新思維，要創造性地開展工作，這本質上是個實踐標準問題。當前，對于如何踐行強軍目標，推動部隊科學發展，有些領導干部思想上還有不少陳舊、僵化甚至錯誤的東西。有的習慣于用頭腦中的條條框框去認識問題、解釋現實，用僵化保守的眼光打量周圍快速變化的世界。其結果，只能使部隊建設故步自封、停滯不前。與強軍目標相比，當前部隊建設中還存在著不少問題，比如，如何針對敵對勢力把我軍作為滲透破壞重點的情況，進一步鑄牢軍魂、確保我軍永不變色；如何讓部隊各項工作進一步向戰斗力聚焦，提高打贏能力；如何進一步轉變作風，達到軍委要求和官兵期待等。對于這些問題，如果因循守舊，墨守成規，那么，我們永遠走不出一條實現強軍目標的康莊大道。因此，首先要樹立與強軍目標相適應的思想觀念。要深入學習習主席關于強軍興軍一系列決策指示，掌握蘊含其中的立場觀點方法，緊跟實踐發展，進一步解放思想、開闊思路，切實以觀念的轉變促進工作的進步。其次要積極創新工作內容方式和制度機制。用強軍目標統領部隊建設，很重要的就是要緊跟強軍步伐，在拓展工作內容、改進方法、豐富手段、完善機制上下功夫。要適應信息化條件下部隊思想政治教育、訓練、建設和遂行重大任務實際，堅持戰斗力這一唯一的根本的標準，破除陳規陋習，開創部隊建設的新局面。endprint