加強500kV變電站運行管理對策分析

邱臨平 馬潔

摘 要：目著隨著電力企業的快速發展，500kV變電站越來越成為當前的主要供電網絡，其數量也呈不斷的增長趨勢。所以500kV變電站運行的可靠性至關重要，需要有效的提高電力輸送能力，使其與500kV電網的運行方式和發展變化更好的適應，加強500kV供電網絡的穩定性，對500kV變電站運行管理進行優化，從而確保電能穩定、安全的供應。

關鍵詞：500kV變電站；變電運行；問題；管理

前言

經濟的快速發展，使各行各業的發展速度不斷加快，在此基礎上對電能的需求量呈不斷上升趨勢，所以對變電站的運行管理水平提出了更高的要求，只有變電站穩定的運行，才能確保供電的安全性和可靠性，加快電力企業的健康發展。目前在我國整體電力系統中500kV電網已成為系統的核心，取得了較快的發展，所以500kV變電站的安全運行至關重要，一旦出現故障，則會給電力系統及整個社會帶來嚴重的經濟損失，所以需要優化500kV變電站的運行管理，確保變電站安全、穩定的運行。

1 500kV變電站運行管理中存在的問題

1.1 變電運行設施老化、陳舊

目前在我國部分變電站內所運行的變電設備，其還是變電站初建時所配置的設備，隨著電力企業的發展及用電需求量的增加，這部分老化及陳舊的變電設備已無法滿足當前的供電需求。同時電力企業在對變電運行設施進行檢查和維修的力度還不夠，缺乏專門的部門和崗位來對變電運行設備進行維護，從而導致變電設備故障頻發，影響了供電的可靠性。同時部分企業撥出一定的資金來對變電運行設施進行更新，但由于在更換過程中缺乏必要的監管措施，從而導致導致部分項目負責人員利用職務之便，以權謀私，大量的在采購中牟取私利，將大量缺乏質量認證的變電設備投入到變電運行當中，使變電運行的安全性和可靠性得不到保證，極易引發嚴重的安全事故。

1.2 變電站管理水平低，管理效率不高

目前隨著電網的大力建設，變電站的數量不斷的增加，由于變電站較為分散，而且多數都處于較為偏僻的地方，所以在管理上存在著一定的難度。長期以來變電站風的管理工作基礎上都是由站人來進行負責，這樣一個變電站內的管理水平則完全取決于站長的管理能力，這樣就導致變電站的管理工作缺乏統一的管理標準，而且管理效率也高低不一，無法保證信息傳遞過程中的真實性。所以變電站點多面廣的情況下，再加之管理人員素質參差不齊，管理手段和方法較為落后，上級人員在現場進行監督檢查的機率也較小，這就導致變電站內管理水平難以得到有效的提升。

1.3 安全管理制度不健全

目前在500kV變電站變電運行中，由于變電站內的安全管理制度不健全所引發的變電事故占有較大的比例。這多靈敏情況下都是原于變電站管理人員沒有意識到變電運行安全管理的重要性，缺乏對變電運行安全管理制度的建立，從而導致實際運行過程中缺乏制度約束，工作中沒有無章可循，這就不可避免的會導致在變電運行過程中留下諸多的安全隱患，導致安全事故的發生。因為在缺乏科學、嚴謹的管理制度情況下，變電站內的變電運行管理工作較為混亂，缺乏標準化和規范化，無法有效的發揮變電運行安全管理的有效性，使變電運行的安全性無法得到保障。

1.4 變電工作人員操作失誤現象時有發生

長期以來了我國電力企業處于壟斷的地位下，工作人員自身具有較強的優越感，而且這種思想根深蒂固。這樣就導致變電運行的工作員對自己的的本職工作缺乏熱情，責任心不強，技術水平較低，而且操作中缺乏必要的安全意識，常存在僥幸的心理，所以在變電操作過程中極易導致失誤現象的發生，給電力企業帶來不可挽回的經濟損失。

2 500kV變電站運行管理的特點

500kV變電站運行管理是指保障變電站連續、安全、穩定運行的一系列管理措施。變電站的運行管理主要有兩種模式：一是有人值班，二是無人值班。有人值班變電站，是指采用多人在變電站就地值班的變電站，一般采用輪換值班的方式，每班都要對設備進行巡視和表計抄錄。無人值班變電站，一般指沒有固定值班人員在變電站就地進行同常監視與操作的變電站，變電站日常操作與監視由上級調度或集控中心通過綜合自動化設施的四遙（遙信、遙測、遙控、遙調）功能進行。500kV變電站具有高電壓、高場強、大容量、遠距離輸送電、技術先進、設備多和配置復雜等特點，500kV變電站的運行管理工作是電網運行管理的一個重要組成部分，搞好500kV變電站的運行管理對于電網的安全運行有著重大的意義。

在運行管理上，根據500kV變電站的特點，目前均采用有人值班的運行管理模式。有人值班是我國500kV變電站運行管理的特點。值班工作包括日常運行監視、交接班管理、設備巡視維護管理、設備定期輪換試驗、倒閘操作、事故處理等工作內容。

3 加強500kV變電運行管理的對策

3.1 增強管理意識，以人為本

對于整個電力運行系統來說，降低風險的主要手段還是要堅持以人為本的原則。強化工作人員對安全管理的重要性的認識，我們知道通常人的思想觀念會決定他的行為能力，而在我們多年電力運行管理經驗當中可以得出，在很多的時候，決定電力運行是否安全是源于工作人員的態度，也就是說必須提高工作人員的風險責任意識，認識到安全管理的重要性并定期的接受安全知識教育。

3.2 加強監管力度

在500kV變電運行系統中，如果電力系統想要起到實施監督的目的，這就需要變電站可根據自己的實際情況，選擇對電力系統運行工作熟悉的人員建立一個跟蹤巡查小組，進行周期性的巡查和不定期的抽查。發現故障時，能夠及時的通知維修部門進行維修，這就對設備持續性的安全運轉和系統的穩定輸出提供了保障。

3.3 落實安全責任制度

在對電力運行工作建立完整的管理制度之后，想要確保之一制度能夠有效的實施，就必須有一套完善的責任處理機制。為了使各項工作有較強的可操作性，需要對其進行量化，明確電力運行安全的責任人，將責任落實到個人，實行有章可循和違章必究的原則。

3.4 周期性的對設備進行檢測和維護

如果想要讓500kV變電系統能夠穩定的運行以及保證設備的正常運轉，這就需要將周期性的保養檢測納入到日常的工作當中去，對設備的運行狀態進行隨機的檢測和判斷。

3.5 完善管理制度

在目前國家電網的結構中，500kV變電運行作為其重要核心，具有極其重要的地位，所以其安全運行也至關重要。這了確保500kV變電站能夠安全的運行，則需要不斷的對安全管理制度進行完善，結合變電站自身的特點來制定與之相配套的規章制度，確保安全管理制度的可行性和科學性。

3.6 對電力運行工作人員的操作進行管理

對于變電運行的工作人員需要持證上崗，確保其有操作的資質，加強定期考核。對操作人員的行為進行規范，避免其一些習慣性的違章行為發性，對設備運行過程中的安全隱患進行有效的控制，這樣可以有效的減少誤操作的發生，實現對事故的有效控制。

4 結束語

變電站作為電網與輸電線路連接的樞紐，變電運行工作是為了確保電力系統中所有的運行設備能夠高效、有序的運行，確保電力系統運行的穩定性和可靠性。所以為了有效的確保500kV電網能夠安全、持續性進行供電，則需要加強電力系統的穩定性，提高電網的輸送能力，加強變電運行管理，從而為電網穩定、可靠的運行提供保障。

參考文獻

[1]鄔永強.淺議變電站變電運行管理措施[J].中國新技術新產品，2010.

[2]彭愛慧.淺議綜合自動化變電站的安全運行[J].科技創新導報，2010.