圍觀

高齡追生

隨著更多地區放開單獨二胎政策，許多家庭重啟生育計劃，一些父母由于年齡偏大，呈現“高齡追生”現象。醫院試管嬰兒和“借卵生子”的業務咨詢量成倍增長。高齡追生的試管嬰兒缺陷率相對較高，實際案例中，高齡產婦孕育的嬰兒得唐氏綜合征等先天性疾病的幾率明顯增大。苦于高齡，“借腹生子”也在一些夫妻的謀劃之中。

軟技能

一項調查發現，比起專業技能，招聘者同樣關注“軟技能”，即“不易看見的技能”，包括溝通能力、傾聽能力、說服能力、自我激勵的能力、影響力、團隊建設能力等。如果這些軟技能一樣都沒有，也沒有關系，調查顯示雇主并不期待應聘者在所有事情上都成為超人。不妨坦誠自如地說出自己的缺點，招聘者反而會認為你具備溝通的“軟技能”。

粉色男人

指從事以往被認為是女性專屬工作的男性，如護士、保姆、幼師、空乘等。“粉色男人”正走俏人才市場，他們中很多人在這些崗位甚至比女性更出色，受到服務對象和雇主的高度評價。從長遠看，“粉色男人”的發展空間會越來越大，市場對這些職業有需求點，男性具備體能等方面優勢，且從業人數較少，因而很容易成為“香餑餑”。

考后經濟

指中考、高考后，瞄準考生和家長的商業促銷行為。隨著高考成績揭榜，商家相繼推出“謝師宴”、“狀元宴”。比如在全聚德烤鴨店預訂一桌謝師宴，最低標準是1000元，如果想要龍蝦鮑魚等高檔菜，大約要6000元一桌。旅行社則把“考后放松游”、“暑假游學”作為特色內容大力推廣。而獵頭中介近年來也開始插手學生暑期實踐市場。endprint