采取五項措施深化區域行業工資集體協商評估工作

營口市總工資協商評估

2013年，營口市總工會為進一步推進工資集體協商常態化建設，在總結以往經驗的基礎上，采取五項措施深化工資協商評估工作，促進了工資專項集體合同的履約，提高了工資集體協商質量。截至目前，全市簽訂的522份區域性、行業性工資專項集體合同，開展工資協商評估工作的達到502份（尚有20份協議未到期），占總數的96%。

一是落實責任。市總工會專門制定下發了《關于深化工資集體協商評估工作的意見》，明確了區域行業評估工作的目標任務、工作重點和具體要求，確保區域行業普遍建立工資集體協商評估機制。大石橋、站前區、老邊區、西市區等單位都制定了工資集體協商評估工作方案，成立了工作領導小組，細化、量化工作任務，促進了協商評估工作的順利推進。

二是規范程序。市總工會在下發的《關于深化工資集體協商評估工作的意見》中進一步規范了工資協商評估程序，要求各單位在評估前搞好調研，征求職工監督員意見，形成《工資集體協商評估報告書（草案）》，并報送上級工會審核把關。站前區總工會還制定下發了《站前區2013年評估工作的規范程序》，促進了工資協商評估工作的規范運行。

三是典型引路。市總要求各縣區培育和選樹區域、行業不同層面的工資協商評估工作典型，開展工資協商評估觀摩活動，推進評估工作深入開展。大石橋市組織召開了由各鎮區、園區、市級行業工會主席參加的區域、行業、企業三個現場經驗交流會，提高了全市工資集體協商評估質量。

四是監督指導。市總要求各縣區區域、行業工資協商評估會，縣區工會要派人參加并做好指導和監督工作。同時，市總工資協商指導組深入縣區等單位督促指導工資協商評估工作，及時總結推廣評估工作好的經驗做法。各縣區紛紛成立了工資協商評估監督指導組，參加評估會并進行現場監督指導，大石橋市采取上級工會全部參與工資集體協商會議方式進行監督和指導，推動了全市工資協商評估工作扎實有效開展。

五是建檔備案。市總要求各縣區進一步完善評估檔案資料，區域、行業工資協商評估要有《評估報告書》、有會議記錄和會議照片等資料。大石橋市建立了“兩個14”檔案，即在“14項協商檔案”基礎上建立“14項評估檔案”，分門別類，裝訂成冊，歸檔備查，提高了工資協商評估工作質量。