2014就業(yè)，沒有最難只有更難

佚名

一方面大學畢業(yè)生找工作越來越難，而同時勞動力仍處于普遍短缺狀態(tài)。隨著中國勞動人口開始老齡化，勞動力市場整體形勢緊張。

2013：“就職冰河期”

企業(yè)在大學召開的說明會紛紛爆滿，求職競爭十分激烈，呈現(xiàn)出“就職冰河期”的局面。

家電企業(yè)康佳在遼寧省大連舉行了一次企業(yè)說明會，地點是東北財經(jīng)大學的教室，人數(shù)超過300人。其中，來自長春工業(yè)大學的李洋手里拿著自己的簡歷，他是從吉林省過來參加這次說明會的。

李洋是一名碩士畢業(yè)生，他已經(jīng)向約100家企業(yè)投過簡歷，這種做法被稱為“海投”，因為其中很多時候都是沒有企業(yè)回應的。

李洋出身于農村，為了供他上學，家人在養(yǎng)豬場打工。他自己也申請了學費貸款。他的專業(yè)是國際貿易，英語達到了中國國內最高的專業(yè)8級，他還是一名共產黨員。但即使如此，在教室前堆積如山的簡歷中，他的簡歷能否被選中，仍是未知數(shù)。

北京大學、清華大學等精英大學的學生并不擔心就業(yè)。但是，要進入這些大學，需要經(jīng)過殘酷的考試競爭。一位曾經(jīng)在安徽省高考中名列第4的女生回憶說：“上初中和高中時，從早上6點到晚上12點，一直在學習。”

求職人數(shù)是日本的10倍

中國的大學本科及研究生畢業(yè)生2013年共計達到700萬人，是10年前的3.3倍，是日本的10倍。有一份大學文憑就能輕松就業(yè)的時代已經(jīng)過去了。一位大連大學的學生說：“與其在不太有名的大學學習4年，還不如在專門學校學項技術的收入更高。”

有很多學生選擇讀研，但在求職時并不見得有優(yōu)勢，有時讀研反而限制了求職的選擇面。大學方面也在積極做工作，努力招攬企業(yè)來開設宣講會，希望能夠多向企業(yè)輸送學生。

另外，有一些學生已經(jīng)將求職的目光投向海外，不僅是歐美國家，也包括日本。在大連大學的求職展覽會上，一家人才企業(yè)就貼出了“赴日就業(yè)”的海報。2004年以來，這家企業(yè)已經(jīng)派遣了300人前往日本就業(yè)。這家企業(yè)能夠給出的收入是月均1.2萬元，約為大連市大學畢業(yè)生起薪的3倍。

麥當勞、香格里拉、招商銀行……很多企業(yè)都在大學開設了求職介紹欄。

中國的高等學校已經(jīng)超過2000所。到2018年，高考人數(shù)可能將低于大學招生人數(shù)。各個大學為了更好地生存，也必須努力做好學生就業(yè)工作。

2014：“更難就業(yè)年”

2014年就業(yè)季，預計將超30萬海歸同國內727萬應屆畢業(yè)生一起面對就業(yè)競爭。

2013年，三分之一海歸的第一份工作年薪不足4萬元，超一半海歸年薪不足6萬元。業(yè)內人士建議，海歸們要放下身段，從基層崗位做起。

央視稱，2014年全國高校畢業(yè)生規(guī)模達到727萬人，比2013年多出28萬人，再次創(chuàng)下歷史新高。而海歸人數(shù)預計將超過30萬，屆時將出現(xiàn)應屆生與海歸之間非常激烈的就業(yè)競爭局面。

海歸工作起薪低的背后是多種因素作用的結果。2013年被稱為“史上最大回國潮”和“最難就業(yè)季”，國內激烈的就業(yè)市場競爭是造成海歸起薪不高的重要原因。從海歸自身來說，工作經(jīng)驗也是影響薪酬的重要方面。有調查顯示，完全無經(jīng)驗的海歸的年起薪在7萬元左右，而有1到2年海外工作經(jīng)驗之后，起薪可達到14.9萬元。此外，留學盲目、熱門專業(yè)扎堆兒以及回國找工作時自我定位高等，也是海歸低起薪的因素。

《中國海歸發(fā)展報告（2013）》國際人才藍皮書顯示，海歸收回留學成本時間較長。48.8%的就業(yè)型海歸需要花5年時間或者更長的時間收回留學成本，11.1%的海歸認為需要花費4年時間收回留學成本，只有11.1%的海歸認為1年即可收回成本。

專家認為，當海歸前，須先算投入產出比。不管海歸愿不愿意，他們的平凡時代已經(jīng)來臨。海歸們要放下身段，適應環(huán)境。如今越來越多的海歸已放下光環(huán)，選擇基層崗位做起，這恰恰是一種理性選擇的體現(xiàn)。因為基層工作并不意味著海歸喪失了自己的優(yōu)勢，也不意味著他們將止步于基層。從基層工作開始，踏踏實實地為自己的職業(yè)道路打好基礎，遠比好高騖遠要實在得多。基層起步的海歸如何走穩(wěn)職場第一步，關鍵要看心態(tài)。

為就業(yè)“上刀山”

在東南大學附屬中大醫(yī)院，最近幾周來整形外科就醫(yī)的人數(shù)大幅增加。

中國國家媒體新華通訊社報道說，根據(jù)該院整形燒傷科的統(tǒng)計，在截至7月31日的一周時間里，共有約200人要求進行面部整形，其中學生占七成左右。

中大醫(yī)院整形燒傷科負責人熊猛說：“鼻部整形、眼部整形、吸脂手術和微整形手術是最受學生歡迎的。”

20歲的婷婷（音）在高中畢業(yè)后就去歐洲讀書了。她不久前接受了隆鼻手術。她說：“隆鼻手術讓我看上去更像歐洲人。我今后在歐洲的工作和生活將變得更容易。”

中國人的審美標準越來越受到西方標準的影響。又大又圓的眼睛、白皙的皮膚和高鼻梁都被視為理想的外貌特征。

南京奇致整形美容醫(yī)院的咨詢醫(yī)生高雪（音）說，做整形手術的學生數(shù)量增加了，他們認為改變外貌能增強自信并帶來更多的機遇。

青海紅十字醫(yī)院整形美容科負責人李桂梅說，到目前為止，到該科就診的人中有一半都是學生，而且今年來就診的男青年比往年多。

她說：“一位畢業(yè)生來這里要求做鼻部整形術，因為他打算在中國南部就業(yè)，而那里的人認為一個人的賺錢能力是和鼻形有關系的。”

李桂梅說，學生在作整形決定時應當慎重，應該避免不必要的風險。

她對新華社記者說：“整形手術不是通向美麗的唯一道路。年輕人不應當把希望寄托在整形手術上。”

“就業(yè)難”折射經(jīng)濟失衡

中國并不缺少工作崗位，珠三角和長三角等繁榮地區(qū)多年來一直抱怨勞動力短缺。

大學學歷對孩子來說意味著好工作和更好的生活，以及全家人的聲望和榮耀。但是，如果家長停下來關注一下媒體對2013年大學生慘淡就業(yè)前景連篇累牘的報道，他們的心可能會一緊。

教育部稱，2013年全國有創(chuàng)紀錄的近700萬大學畢業(yè)生，而能找到工作的只占一小部分，比例空前的低。在北京這個有清華北大等很多一流大學的城市，只有28%的本科生和碩士生能在4月份以前找到工作。

具有諷刺意味的是，中國并不缺少工作崗位，珠三角和長三角等繁榮地區(qū)多年來一直抱怨勞動力短缺。但是，在家長心目中，那些又苦又累、報酬又低的工廠工作不適合他們手握大學文憑的孩子。多數(shù)大學畢業(yè)生仍然瞄準政府部門、國有企業(yè)和大城市里的跨國公司，但這些單位招收的人數(shù)卻在不斷減少。因此，很多家長可能寧愿讓他們的成年子女待在家里，而不讓他們到較小的城市或者私營部門尋找工作。

從更大的范圍說，暗淡的就業(yè)前景也體現(xiàn)出內地經(jīng)濟的明顯失衡。

眾所周知，消費型行業(yè)吸收的畢業(yè)生多于其他行業(yè)。但是，內地在從以基礎設施投資和出口為主向消費型經(jīng)濟轉型的過程中一直動作緩慢。

中國經(jīng)濟近幾年來已經(jīng)放慢速度，政府卻沒有加快促進私營部門，給予私營業(yè)主與國企同樣的銀行服務和資源，而私企正是最大的雇主。

根據(jù)國務院的指示，政府將為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供貸款，同時放寬戶口方面的限制。但是報道指出，如果不能完成經(jīng)濟轉型，更側重消費和私營部門的發(fā)展，這類措施多半不會有太大幫助。

與此同時，越來越多的內地家長不得不在嚴峻的現(xiàn)實面前低頭：在星巴克打工總比沒工作強。

根據(jù)國務院的指示，政府將為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供貸款，同時放寬戶口方面的限制。如果不能完成經(jīng)濟轉型，更側重消費和私營部門的發(fā)展，這類措施多半不會有太大幫助。與此同時，越來越多的內地家長不得不在嚴峻的現(xiàn)實面前低頭：在星巴克打工總比沒工作強。

（盧信薦自《參考消息》）

責編：易風endprint