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打卡機(jī),卡在哪

2014-08-01 05:23:55王春雷
人力資源 2014年4期
關(guān)鍵詞:企業(yè)

王春雷

且看考勤“進(jìn)化”史

如何對(duì)員工進(jìn)行考勤,成為許多單位的“老大難”。且看考勤“進(jìn)化”史,小問題如何變得如此復(fù)雜?

第一階段,紙筆簽到。一張紙、一支筆、一個(gè)人,搞定所有人考勤,這就是最原始的簽到,可總有一些人喜歡鉆空子找人代簽,使簽到制度流于形式。

第二階段,電子考勤機(jī)。將一張寫有員工名字的特制打卡紙放入機(jī)器內(nèi),嘀的一聲,紙張自動(dòng)“浮”上來,打卡紙上顯示出員工打卡的日期和時(shí)間。可這種電子考勤機(jī),也難逃“代簽”噩運(yùn)。

第三階段,指紋考勤機(jī)。預(yù)先輸入指紋,打卡的時(shí)候?qū)⑹种割^置于考勤機(jī)上,自動(dòng)識(shí)別后即打卡成功。但是,也有破解方法。比如,登記雙手指紋時(shí),A登記自己的左手和B的右手,B登記自己的左手和A的右手,到時(shí)兩人就可以“沆瀣一氣”代打卡。甚至網(wǎng)傳可以做成模具,復(fù)制人的指紋,專門應(yīng)對(duì)指紋打卡。

第四階段,人臉識(shí)別考勤機(jī)。用人臉識(shí)別考勤機(jī)考勤,俗稱“刷臉”,即預(yù)先存儲(chǔ)人臉信息,考勤時(shí)被考勤者須面對(duì)考勤機(jī),對(duì)比人臉和輸入的信息。造假是難了,可有時(shí)不想造假也難了,有些員工在打卡機(jī)前擠眉弄眼也刷不上。也難怪,再精密的儀器也有局限性,因?yàn)槿四槻皇且怀刹蛔兊摹?/p>

某傳媒單位剛剛換上最先進(jìn)的人臉考勤機(jī),出勤率一下變?yōu)闈M勤,可隨之而來的新問題出現(xiàn)了:

首先,員工雖然不再遲到了,但簽到后卻不見蹤影。個(gè)別見到蹤影的,或者在辦公室忙著吃早餐、化妝,或者聚堆瞎聊,工作效率并沒有因此而提高。

其次,簽退前員工紛紛從“四面八方”回到收發(fā)室,然后再作鳥獸散。甚至直到凌晨前,許多辦公室燈火通明,陸續(xù)有人回來簽退,順便在辦公室小憩一會(huì)兒。

員工慨嘆:積極性大不如前了!

管理者說:人難管,總是愛鉆空子!

其實(shí)兩千多年前的老子就曾說過:法令滋彰,盜賊多有!國(guó)學(xué)大師南懷瑾先生在講解這句話時(shí)說:“這在政治歷史上也有很多經(jīng)驗(yàn),我們讀了歷史,看到每一個(gè)朝代到了后來法令越來越多。例如漢高祖入關(guān),法律只有三條——著名的約法三章。《史記·高祖本紀(jì)》:‘與父老約法三章耳,殺人者死,傷人及盜抵罪。殺人抵命,偷盜剁手,就只如此而已,很簡(jiǎn)單……就政治方面而言,如漢武帝、漢景帝,他們都是很精明的,但政治領(lǐng)導(dǎo)人越精于法令,法令就越多,社會(huì)也就越亂。這是一種無可變更的歷史法則。

從我們的生活經(jīng)驗(yàn)來看,越懂得法令越會(huì)犯法,越會(huì)鉆法令的漏洞。法網(wǎng)愈密,則可鉆的漏洞愈多,愈容易鉆。所以,中國(guó)的政治哲學(xué),主張‘法網(wǎng)恢恢,疏而不漏。”

若讓許由治天下

晉朝皇甫謐《高士傳》記載:“堯讓天下于許由,許由不受而逃去。于是遁耕于中岳,潁水之陽(yáng),箕山之下。堯又召為九州長(zhǎng),由不欲聞也,洗耳于潁水濱。時(shí)友巢父牽犢欲飲之,見由洗耳,問其故。對(duì)曰:‘堯欲召我為九州長(zhǎng),惡聞其聲,是故洗耳。巢父曰:‘子若處高岸深谷,誰(shuí)能見之?子故浮游,欲聞求其名聲,污吾犢口。牽犢上流飲之。”

在此不考證野史的真實(shí)性,只分析其背后的意義。許由為什么覺得堯的話如此骯臟、非要把耳朵洗干凈?巢父為什么把牛牽走、怕許由洗耳之水被牛喝了?還是讓我們先聽聽堯和許由說了些什么吧。

《莊子·逍遙游》中記載:“堯讓天下于許由,曰:‘日月出矣而爝火不息,其于光也,不亦難乎?時(shí)雨降矣而猶浸灌,其于澤也,不亦勞乎?夫子立而天下治,而我猶尸之。吾自視缺然,請(qǐng)致天下!”

看來唐堯朝代就已經(jīng)“內(nèi)用黃老,外示儒術(shù)”了。唐堯以天下為公,將國(guó)家治理得井井有條。堯的品質(zhì)和才智俱非凡絕倫,“其仁如天,共知(智)如神。就之如日,望之如云。富而不驕,貴而不舒”。所以他即位以后,局面大變:舉薦本族德才兼?zhèn)涞馁t者,首先使族人能緊密團(tuán)結(jié),做到“九族既睦”;又考察百官的政績(jī),區(qū)分高下,獎(jiǎng)善罰惡,使政務(wù)井然有序;同時(shí)注意協(xié)調(diào)各個(gè)邦族間的關(guān)系,教育老百姓和睦相處,因而“協(xié)和萬(wàn)邦,黎民于變時(shí)雍,天下安寧,政治清明,世風(fēng)祥和”。但唐堯認(rèn)為自己是“爝火不息”、“而猶浸灌”,許由則是“日月出矣”、“時(shí)雨降矣”。唐堯認(rèn)為在“道”的層面,許由遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于自己。

許由洗耳,不是看不起唐堯,相反他認(rèn)為唐堯已經(jīng)在“考勤制度”上做得很好了,只是自己和唐堯是兩種人,走的兩種路線,正如孔子說的“鳥獸不可與同群”。

許由接著說:“子治天下,天下既已治也,而我猶代子,吾將為名乎?名者,實(shí)之賓也。吾將為賓乎?鷦鷯巢于深林,不過一枝;偃鼠飲河,不過滿腹。歸休乎君,予無所用天下為!庖人雖不治庖,尸祝不越樽俎而代之矣。”

好一個(gè)“庖人雖不治庖,尸祝不越樽俎而代之矣”,這正是許由的自知之明。意思是說:你治理天下已經(jīng)很好了,我怎么會(huì)接你的班呢?廚房的事歸廚房,巫師的事歸巫師,就算是廚師不上廚了,巫師也不能去代替吧!許由不會(huì)接受天下的。若讓許由治天下,他會(huì)在“道”的層面高出很多,但在具體的“術(shù)”的問題上,未必做得更好。做帝王師,許由最好;做帝王,還是要唐堯。在企業(yè)里,許由會(huì)建設(shè)好的企業(yè)文化,培養(yǎng)企業(yè)的“氣場(chǎng)”,讓員工有精、氣、神,至于打卡機(jī)要不要用,他不會(huì)干涉的。

老子說:“大道廢,有仁義;智慧出,有大偽;六親不和,有孝慈;國(guó)家紛亂,有忠臣。”還可以加上一句:企業(yè)文化廢,有打卡機(jī)。若讓許由治天下,他的思路一定是讓大道不廢、智慧不出、六親和睦、國(guó)家不紛亂,從而沒有仁義、大偽、孝慈、忠臣。若讓許由治理企業(yè),他的目標(biāo)一定是建立一個(gè)完美的企業(yè)文化,不讓打卡機(jī)出現(xiàn)。

見和同解,然后六和

有人請(qǐng)教凈空法師:“我想結(jié)婚,應(yīng)該找個(gè)什么樣的人?”

凈空法師說:“一定要找一個(gè)見和同解的,如此,兩個(gè)人奮斗努力的方向、目標(biāo)、興趣都相同,彼此互相幫助,家庭一定會(huì)美滿。同時(shí),不可以只談愛情,因?yàn)閻矍槭菬o常的。一旦雙方結(jié)合,彼此的缺點(diǎn)就會(huì)暴露無疑,兩人不再和諧,家庭悲劇也就產(chǎn)生了。可見虛情假意,是絕對(duì)靠不住的。”

“見和同解”就是有共同的價(jià)值觀。兩個(gè)人的婚姻如此,在一個(gè)平臺(tái)上同臺(tái)演出的企業(yè)員工更是如此。

有這樣一句名言耳熟能詳:“沒有永恒的朋友,只有永恒的利益。”

但是,一位著名財(cái)經(jīng)評(píng)論員提出了相反的觀點(diǎn):“‘沒有永恒的朋友,只有永恒的利益這是人類歷史上一句十分丑陋的錯(cuò)話,從它問世到現(xiàn)在,一直在不停地誤導(dǎo)人。實(shí)際上,只有永恒的朋友,才有永恒的利益。利益固然重要,但利益并不是一切。”

其實(shí)二者并不矛盾。前者說“只有永恒的利益,沒有永恒的朋友”,后者的潛臺(tái)詞是:“只有永恒的價(jià)值觀,沒有永恒的利益。”可見,朋友沒有利益靠

譜,利益沒有價(jià)值觀靠譜。“天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往。”但以利益為紐帶結(jié)交的朋友,會(huì)隨利益的消失而煙消云散,是酒肉朋友;而以價(jià)值觀為紐帶結(jié)交的才可成為莫逆之交。

企業(yè)規(guī)模小時(shí)往往價(jià)值觀容易統(tǒng)一,管理難度也小,甚至不需建立考勤制度。但隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,如果只有約法三章,無形的企業(yè)文化不能外化為有形的管理制度,就會(huì)鑄成小企業(yè)病,制約企業(yè)發(fā)展。企業(yè)規(guī)模做大后,制度也越趨完善,但如果有形的制度不能以無形的文化來指導(dǎo),就會(huì)患上“法令滋彰、盜賊多有”的大企業(yè)病,其實(shí)打卡機(jī)鬧劇就是大企業(yè)病的表現(xiàn)之一。

克服小企業(yè)病,也克服大企業(yè)病,讓打卡機(jī)發(fā)揮正能量,就是要讓企業(yè)文化落地。這一點(diǎn)佛教堪稱典范。

佛教徒雖有七眾弟子的分別,但在團(tuán)體生活的原則上,有一個(gè)共同標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)叫做六和敬,即見和同解、戒和同修、身和同住、語(yǔ)和無諍、意和同悅、利和同均。這六種規(guī)則能使大家互相敬重,和諧合聚,清凈快樂。

這六和雖有六種,亦可攝為兩種,即“理和”與“事和”。如見和同解,即指大家所證悟的真如理性,也就是對(duì)宇宙人生所認(rèn)識(shí)的真理,其是具有唯一性的,故在思想方面,不消說自然能趨于一致,其他的五和都是屬于事相方面的。思想既然統(tǒng)一,行動(dòng)自然也趨于一律,這也是必然的道理。

所以,佛教徒的六和生活,不但可作為佛教團(tuán)體的生活準(zhǔn)則,亦可作為一切社會(huì)團(tuán)體的生活準(zhǔn)則。李克強(qiáng)總理在今年“兩會(huì)”答記者問時(shí)講道:“智者求同,愚者求異。”“見和同解”就是建立共識(shí),家要有家風(fēng)、企業(yè)要有企業(yè)文化;“戒和同修、身和同住、語(yǔ)和無諍、意和同悅、利和同均”,就是指有家風(fēng)以后還要建立家規(guī),有企業(yè)文化以后還要有規(guī)章制度。“家和”是最初的一個(gè)基礎(chǔ)。佛法重視“和敬”,世間法也重視“和”。正如孔夫子教導(dǎo)我們的:“禮之用,和為貴。”

孟子PK莊子

《孟子·離婁上》:“離婁之明、公輸子之巧,不以規(guī)矩,不能成方圓; 師曠之聰,不以六律,不能正五音;堯舜之道,不以仁政,不能平治天下。”

再好的企業(yè)文化,如果不能落地,也是虛的。出勤是對(duì)員工最基本的要求之一,打卡機(jī)何錯(cuò)之有?

但是,莊子在《莊子·駢拇》中提出了相反的觀點(diǎn):“且夫待鉤繩規(guī)矩而正者,是削其性者也,待繩約膠漆而固者,是侵其德者也;屈折禮樂,呴俞仁義,以慰天下之心者,此失其常然也,天下有常然。常然者,曲者不以鉤,直者不以繩,圓者不以規(guī),方者不以矩,附離不以膠漆,約束不以墨索。故天下誘然皆生而不知其所以生,同焉皆得而不知其所以得。故古今不二,不可虧也,則仁義又奚連連如膠漆?索而游乎道德之間為哉?使天下惑也!”可見,大的方圓乃是自然天成的,大成若缺、大巧不工。

正如開篇提到的那家傳媒單位,某員工說:“本打算早八點(diǎn)去拜訪家附近的客戶,可卻要先去單位打卡,然后再折回來,比直接見客戶要提早出門一小時(shí),卻晚到一小時(shí)。這一算就是兩個(gè)小時(shí),都是打卡惹的禍!”

是“不以規(guī)矩,不成方圓”,還是“自然天成,大成若缺”?還是看看身邊的紅綠燈吧!

覺真法師說:“當(dāng)你站在路口時(shí),如果紅燈亮?xí)r既沒有人、又沒有車,這馬路你是過還是不過?我選擇停下來,因?yàn)榧t綠燈就是規(guī)矩。我代表一個(gè)品牌,不光是我個(gè)人品牌,也代表著佛教品牌!”即:“不以規(guī)矩,不成方圓”。

報(bào)紙上曾多次報(bào)道出租車司機(jī)為救人而闖紅燈事后未受處罰的例子。這則是“自然天成,大成若缺。”

打卡機(jī)卡在哪?錯(cuò)不在打卡機(jī)。 責(zé)編/齊向宇

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