彭昌銀：綿薄之力報家鄉

姚源清

他小學沒有畢業，卻能講一口流利英語；他出生在黔東南貧瘠的大山中，卻管理著資產過億的深圳聯明空調設備公司；他今年才38歲，反哺家鄉的事跡卻早已街知巷聞。

在他的帶領和幫助下，劍河縣敏洞鄉敏洞村外出務工的年輕人先后脫貧致富，或回家辦廠，或修起了一棟棟漂亮的新樓。經他牽線搭橋，敏洞鄉三所小學獲得近200萬元捐助。

2007年，他被共青團黔東南州委授予“春暉使者”稱號。面對榮譽，彭昌銀，這個淳樸的侗家漢子說：“對于家鄉，我只是盡了綿薄之力。”

一個改變命運的決定

和大多數農村孩子一樣，彭昌銀從小經歷坎坷，貧寒的家境讓他直到11歲才得以上學。然而因為兄弟姊妹多，排行第二的他在刻苦學習之余，不僅要和哥哥一起照看下面的4個弟妹，還得幫父母分擔家里的農活，從喂豬放牛、砍柴割草到耕種收割，一樣都沒落下。敏洞連綿的大山培育了他堅強的性格，到小學四年級時，彭昌銀已經是熟諳農事的壯實后生了。

由于人口多且沒有固定的經濟來源，青黃不接的歲月里，家里只能靠少許麥子和玉米充饑，兄妹幾個也沒有一件像樣的衣服。為此，母親常常背著家人暗自流淚。看著父母日漸憔悴，彭昌銀暗暗著急，小小年紀的他，做了一個大膽的決定：不讀書了，要替家里掙錢！

也就是這年，彭昌銀了解到本村有人在50公里外的白道鄉修公路，每月能有40元的收入，他沒經過父母同意便毅然離開自己眷戀的學校，背井離鄉，開鑿公路，一干就是3年……

1993年，隨著“南下”打工潮流的盛行，劍河縣內一些有想法的年輕人陸續到廣東謀求生計。彭昌銀也決定出去闖一闖。重陽節這天清晨，他懷揣僅有的49元，匆匆告別了父母。

這一年，彭昌銀18歲。

在去與留之間

經歷了兩天一夜的奔波之后，彭昌銀下火車來到了廣州。然而，這座繁華的城市并沒有為他帶來驚喜。因為沒有知識技能，他四處求職屢屢碰壁。半個月過去了，工作還沒找到，彭昌銀身上的錢反倒花得精光。

總算老天眷顧，幾經周折，在一位老鄉的介紹下，彭昌銀來到東莞一家港資企業種菜。對于這份來之不易的工作，彭昌銀不敢有絲毫懈怠。本著山里人的勤勞和誠懇，彭昌銀第一個月掙到了160元的工資，同時也贏得了老總的欣賞。9個月后，他被推薦到了深圳龍崗區坪山鎮的一家港資工廠。

這是一份生產通風管道的工作。能夠接觸到新的事物，彭昌銀感到無比高興，因而工作更加賣力。隨著深圳經濟的飛速發展，這間的工廠規模越來越大，產品供不應求。彭昌銀把家鄉的幾個兄弟招納進來，幫工廠解決了人手不足的燃眉之急，而他也因出色的工作表現，被老板提升為帶班管理員。

1996年底，由于經營策略失當，工廠貨物積壓，大量產品銷售不出去。因為發不起工資，同事們紛紛離去。自己是去是留？這個難題讓彭昌銀心底泛起了一層漣漪。想到老板對自己的信任，他決定堅守到底，“困難只是暫時的，只要一天有三餐，我也不會離開。”最后，在彭昌銀的堅持和說服下，幾個老家的兄弟也一起留了下來。

為了打開產品的銷售市場，彭昌銀還主動向領導和同行請教銷售和管理方法。那段時間里，彭昌銀白天東奔西走地跑業務，晚上逐字逐句地學習粵語和英語。沒有足夠的資料，他就一邊聽著英文歌曲一邊自學。

彭昌銀的精神讓老板很感動，逐漸把一些重要廠務交由他打理。在他的協助下，工廠運轉步入正軌，逐步發展到聯明空調設備有限公司今天的局面。

反哺之路

從敏洞到深圳，一路風雨，一路艱辛，彭昌銀深深地感受到，沒有文化真的寸步難行。“每當看到城里坐在電腦前上課的學生，總會想起家鄉貧困的讀書娃，心里有一股說不出的滋味。”家鄉教育資源的匱乏讓彭昌銀覺得，自己應該做點什么。

2003年，得知敏洞小學沒有資金添置電腦的情況后，彭昌銀當即向公司領導層反映，并用爭取到的18.9萬元購買了20臺電腦及打印機設備，親自運送到了敏洞小學，建成了劍河縣第一個小學多媒體教室。

這次捐贈并沒有讓彭昌銀卸下心頭的牽掛。途經敏洞鄉庫色小學宿舍時，那棟年久失修、通風漏雨的農戶木房讓彭昌銀畢生難忘。在那里，沒有床架，孩子們單薄的鋪蓋一床挨著一床，直到鋪滿了整個樓板……望著這些，彭昌銀的眼睛濕潤了。他知道，對于家鄉，自己做的還遠遠不夠。

回深圳的路上，彭昌銀心中難受之極，這也讓他更堅定了此前的想法：一定要充分利用好各種資源，聯系到社會愛心力量，為家鄉教育事業的發展牽線搭橋。在彭昌銀的奔走和推動下，從深圳到敏洞的愛心接力逐步開展起來。

2005年7月，深圳愛心人士發起“一對一”貧困學生幫扶活動，敏洞鄉23名學生從小學到大學的學雜費得到了資助；

2006年8月，深圳愛心團體向敏洞鄉庫色小學捐贈58萬元，援建庫色小學學生宿舍，后期又增加16萬元，用于改善食堂、球場等基礎設施；

2013年5月，深圳“獅子會”民間慈善組織向敏洞和平小學捐贈80萬元，用于教學樓的建設……

除了教育事業，彭昌銀還十分關心家鄉群眾的就業問題。自他擔任深圳聯明空調設備有限公司總經理以來，敏洞村95%的年輕人先后到聯明廠務工，勞務輸出如今成為了該村最重要的收入來源。“要是沒有彭二哥，我們這哪會有這么多磚房！”早年隨彭昌銀外出打工，現在返鄉辦起志誠五金制品廠的楊秀波感慨道。

傳遞正能量

在貴州員工多達70%的深圳聯明制品廠，作為管理者，如何提高貴州員工的凝聚力和文化素質？這是長期以來困擾彭昌銀的另一個問題。在家鄉，彭昌銀的知名度越來越高，這讓他逐漸意識到以身作則的重要性，而提高思想覺悟、塑造榜樣的思路也越發明晰。

2005年，彭昌銀從深圳打來電話，向敏洞村62歲的老支書全宏欽提出：“我可以申請入黨嗎？”全宏欽是看著彭昌銀長大的，早對彭昌銀吃苦耐勞、積極上進的品格欣賞不已。他馬上主持召開了村黨支部會議，并把彭昌銀確定為積極分子培養，自己還主動擔任了彭昌銀的入黨介紹人。

經過鄉黨委和村黨支部為期一年的考察，2006年4月，彭昌銀正式成為一名光榮的中國共產黨黨員。“從那以后，我覺得自己身上的擔子更重了，”彭昌銀語氣驕傲而堅定。為了能讓廠里的流動黨員過上正常的黨組織生活，彭昌銀積極向當地黨組織反映爭取，在深圳聯明冷氣制品廠成立了流動黨員支部，而彭昌銀本人也被選舉為支部副書記。

在自己成為黨員、努力學好黨的理論知識的同時，彭昌銀始終不忘職責，積極鼓勵和引導周邊的人。在他的影響下，聯明廠里的貴州籍員工先后有4人入了黨，還有2名預備黨員。而此前家鄉一些游手好閑的社會青年，也因為彭昌銀的感化走上正路。（責任編輯/姚 遠）