好雨知時潤隴東

坐落在“天下黃土第一塬”董志塬腹地的甘肅省慶陽市西峰區，平疇沃野，歷史悠久，大自然的饋贈和人民的勤勞造就了這里豐富的物產和悠久的文明。近年來，西峰區遠程辦結合區域實際，創新工作思路，實施了遠程教育進社區、進企業、進基地的“三進”工程，為這片華夏農耕文明的肇始之地再添新彩。

遠程教育站點從農村建到社區，就要根據社區的工作重點和居民的實際需求來轉換思路、調整手段。西峰區從加強社區黨員教育、普及科技法律知識、倡導健康文娛方式、開展各類便民服務等方面入手，使遠程教育成為社區各項工作協調推進的潤滑劑。

以社區遠教站點為依托，通過升級硬件設備、改善網絡環境，打造社區數字化管理新平臺。東湖社區始終堅持高標準建點，建成了一間四十多平米的遠程教育活動室，并配置了計算機、投影儀、電子觸摸屏等設備，方便了黨員群眾學習。同時，為了更好地服務社區居民，東湖社區還自主研發了“社區三維數字便民服務信息管理系統”，把遠程教育與社區服務有機融為一體。社區干部通過這一系統，能迅速查詢到各個家庭的詳細信息，而且利用系統的視頻監控功能，就能對公共區域進行實時監控。東湖社區書記王勇剛對此深有體會：“遠教平臺與社區工作無縫對接，不僅提升了日常工作效率，更使平臺作用得到了充分發揮。”

以優質課件資源為導向，通過細分教學對象、合理制訂計劃，打造黨員群眾學習充電的“大課堂”。長慶北路社區組織社區離退休黨務工作者、教育工作者和黨員義工，成立社區遠程教育教務組，對平臺課件內容進行整理分類。社區站點對廣大黨員、入黨積極分子側重于黨的基礎知識、政治理論、典型人物事跡等內容的教育灌輸，對社區居民組織開展政策法規、生活理財、交通安全、災害預防知識等講座，對廣大流動黨員、外出黨員和“兩新”組織黨員則主要進行就業技能、創業創新等方面的培訓。“播放的內容很實用，學起來也不枯燥，現在我們都是主動到站點來學習。”對社區的“遠教課堂”，黨員群眾紛紛表示認可。

以社區公共活動場所為載體，通過開展主題播放活動、設立中小學生課外教室，打造文化宣傳的新陣地。每個周五和周六的晚上，育才路社區的居民就三五成群地聚集到活動廣場，等著看社區放映的電影和紀錄片。社區站點管理員介紹說：“這個‘相約周末影院活動已經堅持了兩年多，群眾反響一直不錯，因為是在戶外收看，場地不受限，氣氛也更熱烈。”東湖社區實施未成年人“陽光五點鐘”便民工程，發動社區內的老黨員和退休教師，在每天下午5點至6點組織放學后無人照看的中小學生到站點收看文教節目，并提供功課輔導和圖書借閱等服務。“既讓我們這些老同志發揮了余熱，又為家長們解除了后顧之憂，這遠教站點可真是一站多能。”社區退休教師李建設這樣評價道。

企業的資金、人才優勢客觀上為遠教站點進駐企業提供了必要條件，而遠程教育與企業的生產經營活動能否合拍則成為吸引企業建立遠教站點的關鍵所在。西峰區圍繞企業生產經營實際，利用遠程教育方便快捷、生動直觀的優勢，加強企業黨建工作，促進了企業的健康快速發展。

創新培訓模式，為企業拓寬信息渠道。“現在搞培訓再也不用局限于請專家授課了，在我們公司的遠程教育活動室就能上網看專家講座，不僅形式靈活，組織也更方便了。”甘肅慶發綠色食品有限公司黨支部書記李博實興奮地說。為了使遠教學習內容能更好地滿足企業需要，西峰區遠程辦專門開發了遠程教育網上學習培訓系統，內容涉及企業管理、財務管理、人力資源、產品營銷等多個領域。在全球金融危機的沖擊下，慶發綠色食品有限公司的出口訂單銳減，黨支部一班人利用遠程教育網絡及時掌握科學經營策略，提出了國際、國內市場“兩條腿走路”的建議。公司采納建議后，迅速上馬了炒貨生產線，成功打開了國內市場，不僅沒有裁員，反而給職工增加了20%的工資。

構建用工平臺，為企業輸入源頭活水。“我是在村里的遠教站點通過考試，才到廠里來上班的。”彭原鄉鄢旗坳村的楊樂平如今已是慶陽市北地紅調味食品有限公司生產車間的一名正式工人，說起網上應聘的事，他依然記憶猶新。2010年以來，西峰區遠程辦整合資源，與轄區各企業和村級遠教站點實行聯動，打造企業招聘用工網上平臺。當企業需要招工的時候，通過遠教網上傳招工簡章。各遠教站點接到簡章后，及時在“遠教公告欄”張貼通知。對部分不能到現場應聘的群眾，站點管理員經招聘企業授權后，可在當地完成資格審核、網上筆試和在線視頻面試等環節。截至目前，西峰區共舉行網上招聘會6場，發布招工信息50余條，幫助219人實現了就業。

加強黨員管理，為企業黨組織增強凝聚力。“企業站點就是屬于黨員的一塊活動陣地，要勤利用、善利用，才能不斷增強企業黨組織的造血功能。”甘肅華興實業有限公司黨建指導員權有讓感慨地說。華興公司定期組織企業黨員、員工到站點參加“三會一課”等活動，還在生產車間設立“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”，號召黨員進一步強化黨性意識、增強責任觀念，在企業生產經營、技術革新中發揮骨干作用。如今，公司上下掀起了一股爭先創優的熱潮，很多員工都積極向黨組織靠攏，企業黨員隊伍不斷壯大。

各類實踐示范基地的建設一直是遠教學用轉化工作中的一個重要環節，對推廣先進技術、開展現場教學有著重要的引領和指導作用。西峰區遠程辦通過建立“黨員干部現代遠程教育學用轉化實踐基地”和“產業課堂”、邀請農業專家深入生產一線授課、進駐區農村黨員干部教育培訓基地開展培訓等方式，強化了實踐基地的示范效應，鋪設了一條學用轉化的高速路。

根據各類協會的行業和地域優勢，扶持特色經濟，形成集聚效應。彭原鄉鄢旗坳村生態養殖協會通過遠教網絡建立了“養殖—沼氣—種植”一體化生態循環經營模式，建成了全市最大的無公害生態農業園區，并通過“遠教+協會+養豬大戶”服務模式，定期對園區的黨員群眾進行培訓，構建了“進門是課堂，出門是現場”的學用格局。目前，園區共開展各類培訓26期，培訓養豬大戶110余人次，全村年仔豬出欄5.3萬頭，成了遠近聞名的“養豬第一村”。

根據村級產業發展實際，倡導互動式導學，增強實效性。什社鄉新莊村、彭原鄉趙溝圈、后官寨鄉孔家塬等村圍繞本地突出產業，注重把農業技術人員、民營企業主和小型家庭作坊業主等吸收到遠教工作中來，不定期深入田間地頭和車間班組實地授課、現場指導。全區現已開展“互動式”學習百余場（次），增強了教育培訓的實效性，拓寬了群眾致富的新路子。

根據教育培訓基地的培訓計劃，提供配套教學資源，打造人才搖籃。建在溫泉鄉米堡村的西峰區農村黨員干部教育培訓基地是集大學生村官、農村黨員干部教育培訓于一體的綜合性培訓場所，共分為鄉村級活動場所、學員活動區、學員培訓區、學員公寓等四個功能區。培訓中心負責人介紹說：“我們的教學工作主要借助遠程教育平臺展開，注重理論結合實踐。專家的現場授課內容制作成課件后，經過篩選整理也將充實到教學資源庫中。現在，其他市縣的一些培訓活動也經常在這里舉辦，我們正力爭把基地建成可為全省不同層次的干部和青年人才提供教育的平臺。”

“好雨知時節，當春乃發生。”一場遠程教育醞釀的酣暢喜雨普降西峰，大地得甘霖，萬物煥生機。

（作者趙建軍系甘肅省慶陽市西峰區委組織部干部）