2014年“華創會·東湖人才薈”專場論壇舉辦等18則

6月24日下午，2014年“華創會·東湖人才薈”人才專場論壇在武漢未來科技城“未來立方”順利舉辦。中央組織部人才工作局局長孫學玉、武漢市市長唐良智出席論壇，中國大學海外校友會會長研習班學員、國務院僑辦重點華僑華人創業團隊負責人等華僑華人代表，國家“千人計劃”、省“百人計劃”等引進海外高層次人才代表，北京、天津、杭州、武漢未來科技城代表，湖省內外重點創投機構代表，重點高校和科研院所代表，省直有關部門和市州人才辦、高新區（開發區）有關同志等共350多人參加。

今年“華創會”人才發展論壇以“人才·資本·未來”為主題，加快推進武漢未來科技城和省內各類高新區、開發區建設，探索人才創新創業要素以及體制機制創新，吸引更多海內外高層次人才到湖北創新創業。

論壇邀請了高層次創新創業人才代表和投融資機構代表作專題演講，推介創業項目，分享創業經驗，精彩紛呈。中國科學院院士、中國工程院院士、武漢大學李德仁加收以“實施創新驅動 打造武漢測繪遙感之都”為題，闡述了實施創新驅動發展和人才戰略的重要性，中央“千人計劃”入選者、“千人計劃”聯誼會秘書長、方恩（天津）醫藥發展有限公司總經理張丹博士圍繞“創業夢”和“中國夢”，號召海外歸國人才加快發展，早日實現創業報國夢想，省“百人計劃”入選者、武漢楊森生物科技有限公司總經理歐陽晨曦博士結合歸國發展歷程，表達了“選擇湖北、選擇光谷、追逐創業夢想”的真摯心聲；湖北省高投公司副總經理黎苑楚、賽伯樂投資集團資深合伙人朱磊結合投資人才創業項目典型案例，發布創業投資信息，為高層次人才創業融資提供了指導幫助。

省委組織部副部長、省人社廳廳長翟天山，武漢市委常委、東湖高新區黨工委書記胡立山在論壇致辭，號召海外優秀學子回國發展，成就夢想，呼吁人才與資本、園區“牽手嫁接”。武漢東湖高新區、襄陽高新區、宜昌高新區相關負責同志分別推介了本地人才政策，向廣大海外人才發出對話合作邀請。論壇結束后，各市州高新區（開發區）、創投機構和到會海外人才開展了深入對接洽談。

通過本次論壇，中央“千人計劃”、省”百人計劃”等各類高層次人才與高新區、開發區、金融機構、風投公司等共聚一堂，共話創新創業大計，促成了一批人才與項目、資本、園區深度對接、開展合作。據初步統計，本屆“華創會”期間，共簽訂引進海外高層次人才及高新技術項目130多個，引進海外高層次人才50余人。

（黎家智 任 才）

省國資委黨委召開紀念建黨93周年

表彰會暨示范基層黨組織建設工作會

6月27日，省國資委黨委召開紀念建黨93周年表彰會暨示范基層黨組織建設工作會，要求不斷提高歸口管理企業黨建工作科學化水平，把國有企業黨的政治優勢轉化為發展優勢、競爭優勢。

省國資委黨委書記、主任文振富在講話中要求，國有企業各級黨組織要以示范基層黨組織創建工作為抓手，不斷提高基層黨建工作科學化水平。要在對標定位上下功夫，以問題為導向，找準問題、找實問題；要在建章立制上下功夫，把黨的紀律融入企業制度建設和工作流程設計中，固化為制；要在打造品牌上下功夫，善于從重點工作和特色工作中發掘亮點，打造企業基層黨建工作的品牌項目；要在完善創建體系上下功夫，讓示范創建工作在歸口管理企業基層黨組織中全面開花結果。

會議還表彰了武漢鋼鐵集團金屬資源有限責任公司黨委等100個先進基層黨組織、朱南俠等100名優秀共產黨員、朱華強等100名優秀黨務工作者。（王穎）

應城

開展干部心理咨詢培訓

近日，應城市聯合華中科技大學同濟心理衛生研究中心開辦心理咨詢專題培訓班，構筑“關愛干部工程”。此次培訓由應城市與華中科技大學同濟心理衛生研究中心聯合開展，培訓班聘請國內知名專家、教授，主要就基礎心理學、發展心理學、咨詢心理學、社會心理學、測量心理學、健康心理學及職業道德等進行基礎理論講授、專業技能訓練及觀摩見習。首期培訓對象為部分黨委部門和民生保障部門的業務骨干，共計62人。集中學習培訓結束后，所有學員將于11月中旬赴華中科技大學同濟心理衛生研究中心參加全國統一考試，成績合格者由人社部頒發《中華人民共和國心理咨詢師職業資格證書》。（應城組）

羅田縣人武部

黨員干部“人人上臺講黨課”

日前，羅田縣人武部組織黨員干部“人人上臺講黨課”活動。針對過去的黨課都是領導帶著大家學，黨課學習效果不夠好的實際，縣人武部從改變黨課講授方式入手，組織開展“人人上臺講黨課”活動，每名黨員參與撰寫黨課教案，每人備一課，通過個人自薦、教案展評等辦法，每一講挑選一名黨員主講。（方勝利 董 強）

隨州曾都區

用實際行動踐行“安專迷”

曾都區切實將學習涂紅剛先進事跡與黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，采取對照先進學、對照差距談、對照標桿干，在全區形成“學習涂紅剛、踐行安專迷，爭當好干部”濃厚氛圍。在工作中開展“專一求精”要求活動，要求廣大黨員干部在工作中要做到主動鉆研、諳熟政策、精準操作、關注細節，努力成為本職工作中的“行家里手”。在全區大力開展“雙轉雙聯”活動，即轉變工作方式，轉變工作作風，聯系服務基層、聯系困難群眾，要求全區領導干部用一半以上的時間到基層指導工作，了解實際情況，問計于基層，定期訪貧問苦。（曾都組）

潛江

啟動實施“潛江英才計劃”

近日，潛江市啟動重大人才項目“潛江英才計劃”，該項目主要包括四大子項目：支持高端人才創新創業，對帶項目、帶技術來潛創業的海內外高端人才提供最高500萬元創業引導資金；實施高層次人才引進“331計劃”，每年牽頭引進和儲備30名左右重點產業緊缺人才，計劃用3年時間共引進100名高層次人才；資助行業領軍人才和創新團隊，公開評選并資助10名左右行業領軍人才和3個左右創新團隊；推進本地人才培養“143工程”，每年培養100名左右企業中高級經營管理人才，400名左右高級專業技術人才和高技能人才，300名左右農村實用人才。（楊 鐘）endprint

漢川

創新黨支部書記輪訓模式

漢川市創新“三種模式”，分6個批次對全市622名村（社區）黨支部書記，開展教育實踐活動暨提升服務群眾能力集中輪訓。“三種模式”即：“菜單式”培訓。根據培訓前征求“想學”內容，合理安排課程。“分類式”培訓。開設示范村培訓班、軟弱渙散村培訓班和大學生村官培訓班，根據培訓對象不同分類設置課程，突出培訓的針對性和實用性。“現場式”培訓。依托汈汊湖養殖場農村實用人才培訓示范基地等教學點，結合個人意愿和特長，組織學員到現場進行觀摩學習。（劉亮斌）

洪湖

集中整頓軟弱渙散黨組織

3月份以來，洪湖市結合群眾路線教育活動，對軟弱渙散黨組織進行調查鎖定，經過綜合分析研判，實行整頓對象臺賬制、整頓措施責任制和整頓任務銷號制，對全市49個軟弱渙散黨組織進行集中整頓。同時對所有軟弱渙散黨組織實行“一名市領導聯系，一個部門幫扶，一名機關干部擔任第一書記，一個工作組駐村工作，一個幫扶項目帶動”的“五個一”工作措施，切實幫助解決存在的突出問題。目前已經整頓銷號43個，為村級組織換屆奠定了良好的思想和組織基礎。（洪湖組）

十堰茅箭區

在職黨員服務進社區

十堰市茅箭區采取“統一組織、個人自愿、雙向選擇”的方式，組織2000余名在職黨員到社區報到，根據專業特長，結合各社區實際、工作需要和群眾期盼，認領服務崗位，利用業余時間開展法律維權、健康義診、科普宣傳和就業幫扶等服務，幫助群眾解決實際困難。該區將把在職黨員到社區為群眾服務納入黨員年度考核的重要內容，在評選基層黨建工作先進單位、創建文明單位以及任命黨內領導職務、黨員評先表優、“十星級黨員”評選、優秀公務員評選等活動中，把在職黨員進社區服務情況作為重要依據。

（王志強 董根艮）

竹溪

500名學前幼兒享受財政資助

近日，竹溪縣教育局確定500名家庭經濟困難幼兒名單，將按照每人每年1000元補助標準給予財政資助。據了解，受助范圍為經縣級教育行政部門審批設立的各級各類公辦幼兒園和普惠性民辦幼兒園。資助對象是接受學前教育的家庭經濟困難兒童。該縣實施學前幼兒教育資助，是繼義務教育、高中教育、中職教育、高等教育等家庭經濟困難學生財政資助政策之后實施的又一項利民惠民政策。

（郭 軍 付延峰）

華中師范大學

石煒獲“湖北十大文化產業創新人物”稱號

5月18日，華中師范大學資產經營管理公司副總經理、武漢華中師大科技園發展有限公司總經理石煒，被省文化廳、省新聞出版廣電局、湖北日報傳媒集團、省文學藝術界聯合會聯合授予“湖北十大文化產業創新人物”稱號。石煒積極探索“文化研究+科學技術+資本運作”的文化創意產業特色發展道路，使華師科技園成為湖北省及武漢市主要的文化和科技融合技術創新平臺，武漢東湖國家級文化和科技融合示范基地核心區。他先后參與編制了《湖北省武漢市國家文化和科技融合示范基地建設發展規劃》、《武漢市文化產業振興計劃（2012-2016年）》等重大規劃。他主持申報的“武漢國家現代服務業數字內容產業化基地”，成功獲得國家科學技術部專家評審認定并授牌。2014年3月，華師科技園榮獲“武漢文化創意產業最佳園區”大獎。著手創辦的“華中師范大學科技園中國書畫藝術研究院”，為湖北藝術家及書畫愛好者打造一個集書畫藝術研究、書畫創作、藝術交流、產業化探索于一體的專業書畫藝術研究交流平臺。（黃中柱 姜華紅）endprint