劉小強
江漢油田局黨委組織部與油田黨校精心設計,轉變培訓方式,推出“學、練、賽”培訓套餐,辦出了一屆精彩務實的基層黨組織書記培訓班。
從當“海棉”到當“煙火”轉變。既考慮書記們的培訓需求,讓他們像“海棉”一樣吸收學習,又充分挖掘參訓書記自身具備的特色資源,提供交流和展示的平臺,鼓勵他們當“煙火”,用“出彩”的工作和體會照亮別人。在課程安排上,既有黨建工作實務、職工思想動態分析等案例講授,又有分組交流,探討“黨支部工作中煩心事”,分享“支部工作中最成功的一件事”。同時還鼓勵書記自已報名,邀請學員到本單位去觀摩,一方面是介紹特色經驗和做法,一方面是請學員集體會診,提出改進意見和建議。在培訓期間共組織課堂教學、分組討論14個學時,現場參觀示范點15個。
從“回去悟”到“現場練”轉變。針對過去培訓中“聽著激動、回去不動”的現象,此次培訓班采取“立等可取”式培訓法,提升書記的實戰能力。在理論培訓上,擬定了“從嚴管理給黨支部工作帶來的挑戰和機遇”、“如何做好新媒體時代員工的思想動態分析”、“黨員雙重管理對黨員八小時內外管理的有效結合”等4個課題,分到4個小組,由書記在培訓班之前就提前準備,深入思考,開班后以組為單位共同研討,形成PPT的課題報告在結業時發布。每個小組都配備了一名黨校的黨建專業老師全程跟蹤指導,課題發布后現場組織評分排序,結果與優勝小組評選掛鉤。同時,培訓班還針對書記平時工作時會遇到的各種問題,分組選排了自編自導自演的情景劇,演練做思想工作的方法和溝通技巧,使學員在實戰中受到啟發和鍛煉。
從“小班級”到“大舞臺”轉變。舉辦油田黨支部工作“賽好”會,經過小組初賽、專家組篩選,最后有8個黨支部進入了“賽好會”決賽,分別采取PPT、情景劇、微視頻等方式介紹了支部特色工作。為了擴大影響力,放大示范作用,局黨委組織部把“賽好會”的觀摩范圍從培訓班的48人擴展到油田層面,組織130多名組織科長、支部書記前來觀摩,邀請油田黨委工作部門的負責人擔任評委,請來油田黨委的主要領導到場指導,為書記們提供了一個展示支部特色工作、展示個人綜合素質的大舞臺。endprint