羅萍
建立村干部職業(yè)化管理體系
近日,麻城市制定《村干部管理辦法》,建立健全包括選拔培養(yǎng)、激勵保障、教育培訓、目標管理在內(nèi)的村干部職業(yè)化管理體系,推行“市級財政保基本報酬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核發(fā)績效報酬,村級發(fā)展經(jīng)濟掙獎金”的分類管理、分級負責的村干部報酬制度和辦法,著力提高村干部待遇和村級工作保障,實現(xiàn)崗位職責化、培訓專業(yè)化、待遇工資化、獎懲目標化、離任保障化,充分調(diào)動村干部的積極性。endprint