編輯培養之我見

曲世海等

摘 要：當前出版業競爭日趨激烈，競爭的關鍵在于人才，編輯人才的培養關系到出版社競爭的成敗。編輯培養要從思想方面、編輯工作方法、制度化方面等入手，切實加強制度化建設，確保出版工作的有序進行。

關鍵詞：編輯；人才；制度；效率；質量

當前我國出版業正面臨出著前所未有的挑戰：粗制濫造泛濫，出版市場魚龍混雜，各個出版社之間的競爭也日趨激烈。數字時代下，人們對免費閱讀的偏好、讀者對象的分流、閱讀興趣的下降等，無時無刻不在考驗著出版人。

改革與創新是破解當前困境的一條必然之路，而核心就在于人才，即編輯，優秀編輯是市場競爭中取得優勢的保障。如何培養優秀的、適應新時代要求的編輯，可從以下幾個方面思考。

1 思想方面

首先，要強化認同意識。對編輯，特別是新入職的編輯，從思想上進行培養，使其對出版業有個基本的認識，了解什么是出版，出版的重要性，對于讀者的重要性，對于傳承知識的重要性，而不僅僅像有些人認為的，從事出版工作，僅僅是修改錯別字，僅僅是一份工作而已。出版事關重大，關乎國家命運、經濟、民生。

其次，要強化責任意識。出版工作不同于別的工作，有其特殊性，不能出錯，一個小小的錯誤就可能鑄成大錯。要保證不出錯，要求編輯必須具有高度的責任心和責任意識，對出版工作一絲不茍。

最后，要強化政治意識。新形勢下，雖然強調創新改革，但是大方向、大方針不能偏離。出版工作必須堅持黨的領導，堅持為社會主義服務，不能盲從于其經濟目標和利潤而忽略其政治性，出版是講政治的。

2 編輯工作方法

具體到實際工作中，編輯的工作方法有很大的開發空間，可操作性很強，要從應用的層面對編輯進行指導。

2.1 培養興趣是關鍵

只有熱愛才會投入，只有投入才會鉆研。新形勢下，編輯要不斷發現新作者、開發新領域，打破傳統理念，適應新時代出版業轉型對編輯的新要求。

2.2 掌握基本功

編輯的基本功必須扎實、熟練，跟編輯有關的基本知識必須爛熟于心，編輯知識是編輯工作的工具。工欲善其事，必先利其器，作為編輯，特別是新入職的編輯，這是必修課。只有具備了扎實的編輯知識，才能把工作干好，才能高效率地工作。

2.3 要善于積累、分析和總結

編輯是雜家，面對的是大量的知識和信息，因此要學會積累，從眾多知識中提取出對自己有用的知識。豐富的經驗在于不斷的積累和擴充，只有這樣我們的知識才能越來越豐富，工作才能越得心應手，才能越做越好。

但是，只是積累還是不夠的，還要不斷地分析、總結，找出其中規律性的內容，轉換成自己的知識。

2.4 緊跟市場

出版工作最終面向的是市場中的客戶，編輯工作必須做到從市場中來，到市場中去，深入市場中做調查研究，研究市場規律，從客戶和消費者的角度出發，細細打磨自己的產品，使產品更好地滿足客戶需求。

市場永遠是變動的，不能坐以待斃，如果認為自己可以以不變應萬變，那是大錯特錯的。如果市場動，我們必須動，否則只有被淘汰。

市場永遠是存在競爭的，沒有不變的客戶，今天的客戶明天不一定還是你的客戶，必須正視和重視競爭對手的存在，不斷提升自身的競爭力，才能走在競爭的前列。

2.5 要不斷學習

當今社會是知識爆炸的社會，新技術、新產品、新思想每時每刻都在更新和變化著，編輯要想跟上市場形勢的變化，抓住市場熱點，跟上技術的不斷發展，必須要不斷學習。

2.6 要敢于創新

社會在變化，技術在更新，思想在演變，工作中要不斷創新我們的方法、理念，以更好地適應變化，應對變化。

3 制度化方面

編輯培養要形成制度化，而且要根據變化不斷對制度進行改良和優化。

3.1 注重對新編輯培養的制度化建設

新編輯大多初入出版領域，是一張白紙，如果人才培養制度科學，可以在上面畫出優美的畫卷。對新編輯的培養，要從制度上進行保證，要使培養制度化、科學化。要制定操作性強的編輯培養方案和思路，比如舉辦定期的業務培訓、不定期的專題培訓等。

3.2 注重出版流程的制度化建設

一個出版社的出版流程是否科學，能否切實做到制度化，直接決定了出版物的質量和出版速度。要深入研究出版流程的每一個環節，徹底搞清楚各個環節的作用以及它們之間的相互關系，科學處理各個環節的相互關系。如果某個環節出問題，那么勢必影響出版的整個流程。編輯要熟悉流程，并嚴格遵守。

3.3 注重對出版質量監控的制度化建設

出版物的出版質量是任何出版社、任何出版人的生命線，是重中之重，是出版社賴以生存的基礎。對出版質量的監控必須制度化，而且必須嚴格執行，不容置疑，毫不動搖。質量檢查要作為工作的重點，要定期檢查與不定期檢查交叉進行。要制訂詳細的操作規程，由專人負責執行，另外可以設立專門的審核、監督和檢查機構。要定期和不定期舉辦質量培訓會和培訓班，要將質量第一的理念深入到每一個編輯的心中，滲透到出版流程的每一個環節。

3.4 注重對編輯交流工作的制度化建設

交流是人獲取知識和信息的重要手段，對編輯工作尤為重要。可以制訂詳細的規程，為編輯交流和發展提供積極有效的平臺，促進編輯的快速成長，優化編輯隊伍的建設，必將對出版工作大有裨益。

編輯培養是一項系統工程，需要上下游各個部門，包括編輯本人的通力合作，需要科學的管理思想和管理意識，需要科學的方法，而且必須持之以恒地關注和加強制度化建設，實行有組織的監督和檢查。另外，也要注意編輯積極性的培養，重在培養其從事編輯工作的積極性。

不管環境多么復雜，無論形勢多么嚴峻，總有一些價值需要倡導，總有一些使命需要有人完成。有人說傳統出版業正處于困境之中，有人說它前途未卜，但是困局中也蘊含著突破，轉型的痛苦也伴隨著希望。

作者簡介

曲世海（1977-），男，碩士研究生，機械工業出版社，編輯，研究方向為編輯出版。