朱燕蘋(1.浙江逸盛石化有限公司 浙江 寧波315807)
黃道敏(臺塑工業(寧波)有限公司 浙江 寧波315807)
劉詠梅(浙江天為企業評價咨詢有限公司 浙江 杭州310004)
對于任何企業而言,其安全管理均是非常重要的工作,一定要予以高度重視。在化工企業中,安全管理直接影響著企業的正常運行與員工的安全,可以說是企業生產經營的基礎。在化工企業生產過程中,存在著很多的不確定因素,經常導致發生一些安全事故,帶來一些不良后果,影響企業的正常運行,因此,一定要加強安全管理,并且提出相對完善的措施,保證企業財產與員工的安全。
隨著現代企業安全管理工作的不斷開展與完善,事故傷害保險制度已經成為了其中比較重要的構成環節?,F階段,事故傷害賠償一般還是由國家承擔,不僅增加了國家財政的負擔,還影響了企業安全管理意識的提升。因此,一定要強化企業和保險單位之間的聯系,構建相對完善的事故保險體系,完善相關工作。在開展此項工作的時候,需要在原有事故保險體系的基礎上,建立一個適合現代企業發展的保險體系,其中包括技術風險與工程風險,進而實現全方位的保險。除此之外,一定要恰當利用保險單位的力量,為企業的相關工作提供安全服務,在整體上,強化企業的安全管理水平。
隨著企業改革的不斷深化,在企業規模、組織形式、運營方式等方面均發生了一定的變化。在此形勢下,企業一定要完善相應的安全管理責任制,實現企業全方位的安全管理。并且,為了保證安全管理責任制的有效落實,一定要構建相應的監督體系,由企業經理、相關管理人員、顧問信息等共同組成,同時有效加強黨組織、工會組織的參與。除此之外,還要建立相應的約束機制,保證責任制的高效落實,調動員工工作的積極性,實現企業的戰略發展目標。安全管理責任制的具體措施包括:一是,落實逐級安全承包,將安全責任制真正落實到每位工作人員身上,利用承包合同明確相應的責、權、利。二是,落實全員安全生產風險資金抵押,讓每一位工作人員都可以感受到相應的壓力,進而激發工作動力,實現企業生產的安全管理。三是,強化施工隊伍的安全評估制度,嚴格按照風險等級進行風險抵押資金的繳納,保證工作人員的人身安全。
與此同時,在開展化工安全管理工作的時候,一定要加強企業員工安全管理意識的樹立與提高,并且自覺開展相關工作,設立相應的激勵機制,調動員工的積極性。安全管理工作中的激勵機制內容為:一是,設立風險抵押資金,落實安全生產考核制度,使員工獎罰與生產情況掛鉤,促使員工發揮最大化的作用。二是,對于一線生產人員而言,落實安全生產“累進獎”制度,將安全生產獎勵和安全管理、事故發生等方面進行聯系,提高員工的安全管理意識。三是,對一些重大隱患與超標事故進行懲罰,改善化工生產,實現安全管理。
隨著社會的快速發展,信息越來越多,發生的突發事件也越來越多,所以,一定要加強信息的收集與傳遞,隨時了解相關信息,實現相關工作的有效管理與控制。在化工安全管理工作中,發生的安全事故均是因為信息傳遞不暢,沒有及時發現安全隱患并排除,而導致的,一般均會帶來嚴重的后果。通過建立相應的安全管理信息反饋機制,可以及時發現生產過程中存在的安全問題,進而展開相應的解決,實現化工的安全生產,并且,在處理突發事件的時候,也發揮著一定的作用。現階段,在我國企業中,盡管大部分企業已經建立了相應的信息收集與反饋部門,并且也安排了一定的工作人員,但是因為缺乏相應的信息數據庫與先進的統計方法,導致收集到的一些信息均是無用的,或者是沒有有效傳遞信息的機制,致使無法有效消除安全隱患。為了有效改善這一局面,一定要對統計方法進行改進與完善,在統計事故的時候,不要只是統計人員的傷亡,還要根據相應的規范標準,對其他內容進行反映,進而保證相關資料的真實性與完整性,根據相關政策制度進行有效協調,實現化工的安全管理。除此之外,在出現重大危險源的時候,一定要進行深入的調研,并且對其影響進行評價,在此基礎上,加強和社會各界的合作,建立完善相應的管理與控制體系,完善化工的安全管理。
總而言之,在化工企業生產過程中,一定要加強相應的安全管理,結合生產的具體情況,提出有效的管理措施,并且隨著社會的發展、科技的進步,進行相應的完善,同時提高企業領導、管理人員、工作人員的安全管理意識,有效降低生產的危險系數,提高化工企業的安全生產與管理,促進化工企業的可持續發展。
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