楊勇 趙進
中石油青海油田分公司采油三廠 青海茫崖 816400
石油產業一般規模較大,包含了較多的環節,需要各個單位和部門協作才能完成生產任務,采油廠則是其中主要的業務環節,其主要工作內容十分豐富,包括石油勘探、開發、運輸、銷售、井下作業等,對于整個石油的生產鏈均有著極大的影響。在各個生產環節中,均存在一定的安全風險,對于油田的開發效益、質量、成本控制、安全、環保等均會帶來一定的限制作用,需要管理人員對其采取相應的管理措施,不斷優化管理制度,有效提高管理水平,達到良好的效益。但是安全生產管理活動也會受到各種不穩定因素的影響,使得管理效果不理性,對其該類課題進行深入的研究與探討是十分有必要的。
采油廠在進行安全生產管理時需要遵循一定的原則,才能有效的提高安全生產管理水平。首先需要將國家及地區相關的安全生產的法律法規、安全標準、管理政策等落實到位,并構建完善的安全生產及管理責任制。不斷完善安全生產的組織結構,強化職業健康安全,并抓好環境管理體系認證,嚴格執行狠抓安全,預防為主基本思路,強化管理力度,為安全生產管理提供有利的條件。另外還需要做好監督檢查及考核工作,減少安全隱患,避免出現安全事故[1]。
在采油廠內部推行安全生產責任書制度,即在年初,結合單位的安全管理方案,廠部、各生產部門均需要簽署安全工作責任書,各部門負責人在其部門內部的組、站等簽訂安全工作責任書,將責任層層分化,形成完整系統的責任鏈條,保障每個操作人員的安全職責均能夠嚴格執行到位。另外在安全管理科室方面,需要不斷的完善與優化。采油廠設置安全職能科室及與之相關的機構,包括安全環??频?,其主要工作內容是檢查安全工作和環保監督工作。各個部門均也需要設置相應的安全機構,并抽調人員擔任專職的安全員。配備的人員需要具備一定的資歷,具有安全管理人員資格證件,構建完整的安全管理體系,并保持靈活性、機動性及較高的制度執行力,為順利開展安全工作提供可靠的組織保障[2]。
采油廠的生產環節較多,其中較多的環節存在危險因素,如需要動火、人員需要解除到危險品、工藝較為特殊等,需要對該類操作現場采取嚴格的管理措施。安全管理部門的人員需要在現場進行指揮,并全面監督人員嚴格按照相關規程進行操作,避免出現意外事故。在重大的危險源的安全管理方面,需要對該類危險源實施嚴格的檢查制度。具體管理方式為抽調專門的人員專門管理危險源,并結合工藝性質制定應急預案,一旦出現安全事故,也能夠及時、靈活的反應,控制事故的影響范圍,減少損失[3]。
人員的綜合素養包括其知識文化水平、實際工作能力、技能水平、思想道德、責任心等,其均會反應到工作的過程中,對于工作環節的安全性產生較大的影響,而采油廠的工作性質較為特殊,使得人員的綜合素養對于安全的影響更加明顯,因此需要單位采用各種方式來提升人員的綜合素養,強化安全意識,具體措施如下:①新員工培訓新員工在進入單位后,正式上崗之前均需要進行相關的培訓。根據《安全生產法》的內容對其進行三級安全教育,并親自到操作工作現學習,并配備老員工進行指導、幫助,各個新員工均需要做好安全筆記,將較為關鍵的環節、存在危險因素的方面等做好詳細的記錄,不斷學習,逐步強化安全業務水平;②日常培訓在日常的工作中,需要對每個員工發放操作規程,日常工作培訓的主要內容需要集中與《安全生產法》和根據單位實際情況制定的《安全生產制度匯編》,培訓的頻率及時間,可以根據單位的實際情況來約定。一般情況下,采油廠需要每年均開展集中培訓,使得員工的樹立較強的制度意識,強化員工安全生產責任心,并能夠自覺的根據操作規程進行相關的活動。另外,采油廠內部需要定期或者不定期活動,包括自查活動、安全法律宣傳、安全注意事項宣傳等,在廠區內發送該類文件及宣傳單,強化其安全意識[4]。
采油廠人員的流動也會加大安全管理工作的難度,因此需要強化思想政治工作,保障人員的穩定。結合單位的基本情況,與時俱進的采用先進的工作方式,積極的分析現行的思想政治工作的不足,不斷探索思想政治工作的新思路、新方法,優化、創新工作方式,做好人員的思想政治工作。另外還需要重視企業的文化建設,構建良好的企業文化氛圍,強化其對于企業的認同感、歸屬感,提升企業的凝聚力,保障人員的穩定性。
采油廠的工序十分復雜,環節眾多,成產工藝較為繁雜,其中存在許多的風險使得其容易出現安全事故,對其進行安全生產管理是一項系統的工程,需要管理人員予以高度的重視,對其實施相應的有效安全管理措施。本文僅從一般的角度分析了采油廠安全生產管理的基本原則,并提出了幾點措施,實踐中還需要管理人員充分掌握采油廠的基本情況,結合其生產技術、工藝、人員技術水平等,制定系統的管理方案,將各個工作節點均細化,制定標準,切實落實安全管理責任,提升管理水平,優化生產效率,帶來良好的經濟效益及社會效益。