隋利梅 王軍
(1.編織袋廠 2.電力工程部 新疆 庫爾勒市 841000)
安全工作是企業管理重要的組成部分之一,企業管理的狀況由安全生產的好與差造成。因此,我們要做好安全生產的宣傳工作。單位領導和安全干部對職工的安全生產宣教常常被一些職工稱為“敲木魚”。工傷事故的發生,起因和場合往往是各不一樣的,可見造成大多數工傷事故的主要取決于思想上的隱患。企業“1.2”承包商交通事故主要原因塔運司駕駛員程某某安全意識不強,“1.5”人身傷害事故,“5.11”發生的機械傷人,“10.31”斷指事故,主要原因員工違章操作,工藝安全分析不到位,安全措施不落實,三起事故說明人是造成安全事故的直接導火索。安全意識是安全軟件的第一要素,安全是出于人的本能,縱觀現實,員工在同一的環境和條件下作業,就會產生麻痹思想,當偶發事件出現時,則不知所措,如:小區“3.20”、“3.28”、“5.10”家庭火災事故,三起事故充分暴露出,住戶所在單位對員工居家安全的教育不夠,員工安全意識淡薄,沒有樹立生活和生產安全同等重要的理念。其次利益是最大的驅動,員工為爭效益而猛增產量,忽視了周圍的危險因素,直接導致安全隱患。
所以,我們要想在思想上引起員工的注意,這是亟需解決的。同時我們也要講究工作方法,要做到具體問題具體分析,切忌千篇一律。有些單位的領導,布置生產時夸下海口,而對于布置安全生產則視而不見:“大家注意安全生產!”這明顯就是掩耳盜鈴,所以對于結果我們可想而知。
只有做到了本質安全,我們才有可能實現安全生產,從硬件入手是我們首要采取的措施。先進的設備以及完善的防護系統和良好的作業環境是保障先進工藝流程的重要條件。
綜合近幾年安全事故事件進行總結分析,我廠組織專項檢查組并結合審核清單進行自檢自查,通過對操作過程中存在的不安全行為及風險評估進行全面分析排查,對檢查出的問題進行了整改,在一定程度上對設備的本質安全提供了保障。同時對操作規程進行了修訂和完善。安全生產責任落實到位。逐級簽訂了《安全目標責任書》,并健全了二級安全網。我廠將質量管理體系同H SE體系進行了整合,以QH SE體系為運行主線,進一步完善各項管理制度。落實了安全生產獎懲考核制度,考核辦對責任制完成情況實行月考核,考核結果與獎金掛鉤。根據以往發生的安全事故,開展了“安全生產無事故”為主題的安全里程碑活動,廠里拿出上萬元專項獎金獎勵各類安全先進集體和個人。加強管理人員的安全技能,提高安全管理水平。定期組織召開QH SE例會,系統負責人匯報安全文化開展情況及存在的問題,積極組織編織袋廠安全定級內審三次,匯總整理檢查出的問題 進行了整改落實,有效促進了QH SE體系的運行。完善預案,組織實施應急演練。
軟件,是比較抽象的。在安全工作中,是不能通過實物能夠看到摸到的。但是它可以通過某種本質的現象反映出來。在整個過程中,它起到了不可磨滅的作用即支配左右。而現在各大企業在現階段安全中最關注的問題就是軟件的投入問題和升級問題。像是安全活動,員工素質,信息,管理方面的制度,這些都包涵在安全軟件中。有的時候,這些內容不穩定因素很大,因為每個軟件在每個單位都會有不一樣的功能實施也會有質量差異。這使期在后期的工作中,面臨很大的困難。所以,想要處理好安全工作,最重要的處理對象應該就是軟件了。如何做到呢?涉及人員素質的培養,在日常的實體工作中,要注重宣傳教育,還要不斷的提高人們的安全意識。
硬件軟件在安全工作中,各有利弊,首先,硬件,需要花費比較多的資金,但是它工作效率,可靠。相反的,軟件,資金投入就不需要這么大了,但是在硬件投入不足的時候,它卻能補缺它的空隙,起到積極的作用。如何安排好硬件軟件的協調工作,就必須要根據各個單位的實際情況,去找到一個最好的平衡點。
所以,營造一個安全的工作環境,是提上日程的事,以人為本,關愛生命。無論是一個生產小組,還是一個企業,都要從實施政策,管理制度,等各個方面入手,充分利用每一個可以加強人們意識的方法和途徑,提高員工的信心,不斷地加強安全生產的責任感。
隨著社會的發展,安全生產,已經是各個人群都關注的問題了,所以,我們更需要不斷地加強專業知識培訓,每個人也要有責任感。不停地學習和發展自己。敢于挑戰,實踐,和摸索。只有這樣,才能讓每個人都把安全生產裝在心中。保護員工在生產過程中的安全健康。
[1]儲百森;關于落實安全責任制與現狀的探討;電力安全技術.
[2]付凈;秦華禮;安全文化的人性化建設;中國職業安全健康協會論文集.