簡析火電廠電氣誤操作原因與其防范措施

（新疆天業集團熱電產業，石河子市，832000） 卜憲喜

1 火電廠電氣誤操作定義

如何來更加有效地分析火電廠電氣操作，需要我們由表及里，來更加深入有效地理解電氣誤操作。首先，從字面上來定義：電氣誤操作是指有電氣直接的操作人員或者監護人由于自身疏忽或者違章，導致在電氣系統操作的過程中出現一定的故障，形成一定的危害，進而影響正常的使用。其次，從更加深層的層面來理解電氣誤操作，它是由操作要素、不安全操作因素以及行為后果三者構成的，主要包含工作人員、電氣設備、管理因素三個方面的因素。工作人員是直接參與火電廠電氣系統的，電氣設備是電氣系統的主要組成部分，最后管理因素直接管理工作人員的行為以及電氣設備的操作，因此，三者都有著重要作用。

2 電氣誤操作出現原因

2.1 工作人員責任意識有待提高

分析電氣誤操作出現的原因，許多是由于直接參與電氣系統操作的工作人員沒有履行自我的工作責任造成的。責任意識缺乏導致相關的工作人員沒有嚴格按照相關的規定來執行電氣系統的操作，出現各種麻痹大意現象或者違規操作現象。比如，沒有嚴格按照要求執行“兩票三制”以及“三審”制度，也沒有按照相關的流程進行科學的操作。

相關管理人員也要負一定的責任，因為管理上的缺陷或者管理不到位會導致相關漏洞進一步擴大，這是對相關電氣誤操作的一種縱然，把電氣誤操作的危害變成火力發生的潛在危險因素。

2.2 工作人員違章操作

（1）很多的工作人員明知道相關的行為屬于違章操作，但是為了貪圖一時的便利，卻依舊會進行違章操作。很多人懷揣一時的僥幸心理，認為不會產生不利的后果，還是習慣性地進行違章操作。

（2）人員認為只有產生嚴重的后果才是算違章事故，也有一些人認為違章不一定算是誤操作，沒有正確認識違章和誤操作之間的區別和聯系；

（3）也有一些人對于火力發電過程中的新技術新設備認識不足夠，導致了誤操作違章操作的行為的出現。

2.3 管理制度有待完善

2.3.1 公司安全氛圍差

相關的工作人員沒有認識到違章操作以及相關的誤操作會危害社會，同也沒有真正認識到嚴格按照相關規定進行操作是為了自身安全的需要，進而導致各種誤操作現象，違章操作現象屢禁不止。一定程度而已，這是企業安全氛圍不夠所導致的。

2.3.2 考核力度不夠

安全操作，安全運行很大程度上也取決于于管理制度地有效性和價值，而管理制度的有效性需要考核來發揮一定的作用。相關的管理人員沒有真正認識到考核的價值，同時也沒有針對違章、誤操作等行為采取一定的懲罰措施，進而導致一些電氣誤操作行為屢禁不止。

2.3.3 任務安排及人員分工不合理

合理分工才能更好地保證操作，如果出現任務安排、人員分工不合理地會導致電氣誤操作現象的出現。比如任務安排上的問題，主要是針對交接班時候的任務，由于工作人員急于完成任務，導致一定誤操作現象的出現。比如人員分工不合理是指沒有針對任務因人而異，把合理的分工分配給適合的人，從一定意義而言，這是資源的不合理應用，進而導致電氣誤操作的現象。

3 電氣誤操作的防范措施

3.1 強化人員安全意識，增強責任心

針對造成產生火電廠電氣誤操作的原因，安全意識的強化有著現實的必要性。首先，要給增強直接參與電氣系統的工作人員，認真把握安全工作，不僅僅有利于實現社會價值，促進大眾的生命財產安全，其實歸根到底也有利于工作人員自身的安全。其次，也要增強管理工作人員對于安全的認識，增強其責任心，更加負責地進行管理，來優化整一個電氣系統操作過程，盡最大可能減少誤操作發生以及事故的操作。

3.2 推廣和應用新技術

推廣和應用新科技、新技術有利于其更好地服務于火力發電工作。因為新科技和新技術能夠使相關的設備系統有更加良好優越的性能，更好地克服由于設備落后陳舊所導致的誤操作問題，更好地是電氣操作系統智能化。提高系統的可靠性，增強其實際的適用性，進一步避免電氣誤操作的發生。新科技、新技術從是這一個時代發展的必須，我們要以學習發展的眼光來看待新科技和新技術的應用。

3.3 提高人員素質

隨著新技術、新科技在火力發電過程中的推廣應用，需要相關工作人員更新自我的專業知識儲備。針對這一個現象，需要相關工作人員從自身出發，從思想上自我更新，同時也要努力學習新技術、新科技，更好地促進其日常使用。同時，公司也需要給員工進行技術的培訓，幫助員工提高其素質，更好地幫助其認識和應用新技術，新科學。

3.4 嚴格落實安全責任制

把每一個人任務更好地落實到個人，賦予責任的同時也應該更好地賦予權力。在各項任務上落實安全生產責任制，對于每一個違章操作進行明晰化的懲罰，并且將每一項懲罰做到公平、公正、公開。同時，深入準確地剖析違章的直接原因和間接原因，按章逐個追究責任。管理者需要形成有效工作的網絡，落實工作責任制度，讓責任來規范工作，讓責任來盡可能地避免一些誤操作行為的發生。

3.5 優化管理制度

讓每一個工作人員認識到安全操作的重要性，嚴格按照有關規定來進行相關的操作。同時，需要加強一定的考核力度，不僅僅需要對于誤操作、違規操作等現象進行懲罰，也需要對于科學合理的操作進行一定的獎勵，鼓勵其進行安全操作的優化應用。最后，需要合理分配任務也需要根據不同的人的特質來分配合適的任務，更好地幫助相關工作人員發揮其價值，來更好地進行安全操作，減少相關地誤操作和違規操作，以更加優化有效的管理制度服務于火力發電的事業，更好地服務于我們大眾的生活。

4 結束語

減少和防止電氣誤操作是一項需要長期堅持，并且需要細心完成的工作，同時需要從根源出來來進行治療，更需要從人本出來來優化治理。對于每一個參與其中的工作人員更加深層有效地認識安全操作，減少誤操作和違規操作。讓火力發電更好地發揮價值，服務于我們大眾的生產生活。

［1］廣東電網公司.《防誤操作制度匯編》.［M］.2009；

［2］陳新輝.《電氣誤操作心態分析與防范對策》.［J］.湖南：湖南電力,1999；

［3］賀孝強.《電氣誤操作淺談》.［J］.江蘇：電力安全技術,2000；

［4］王保國，王新泉，劉淑艷.《安全人機工程學》.［M.北京：機械工業出版社，2007.