草原牧歌唱遠教

柳菲絮

“ 天蒼蒼，野茫茫，風吹草低見牛羊。”金秋十月，記者來到位于黑龍江省西部的杜爾伯特蒙古族自治縣采訪，在藍天碧水間感受了成吉思汗后裔性格的豪邁，也認識了他們在工作上的激情向上。杜爾伯特遠教人正在不斷地與時俱進，因地制宜地做遠教工作，創造了累累碩果，使杜爾伯特遠教工作如草原上的薩日朗花一樣璀璨。

奶牛養殖的“指揮部”

踏著深秋的落葉，記者走進杜爾伯特蒙古族自治縣泰康鎮幸福村，正趕上這里的遠教站點在組織農戶學習奶牛養殖技術，十幾米見方的站點播放室里擠滿了邊記筆記邊聽講的農戶。雖然講課已經接近尾聲，可農戶們還是把來自東北農業大學的畜牧專家團團圍住，爭先恐后地就個人遇到的各種養殖難題進行咨詢，生怕自己的問題被落下。

地處草場肥沃的東北平原，杜爾伯特的奶牛養殖業遠近馳名。這些年來，杜爾伯特奶牛養殖正逐漸走上一條科學合理、高產高收的模式化道路，而遠程教育則是這條道路上的指路標。在統籌管理上，縣委組織部按照地域劃分，責成各鄉鎮負責分發統計遠教學習需求登記表，做到不落下一戶村民，不放過一個難題。在播放管理上，“科普之冬”“專家下鄉”等講座已成為各鄉鎮遠教站點的“保留曲目”。縣委組織部定期邀請省、市農業專家和高校教授，有針對性地開展農業技術對接。同時，縣委組織部和農業局雙牽頭，整合畜牧、林業、水產等涉農部門組成“縣級專家團”“農村鄉土實用人才隊伍”等，開展現場教學和觀摩實踐，幫助農戶及時消化所學知識。在學用結合上，各鄉鎮因地制宜，推行“合作社+統管分養”“人畜分離、集中養殖、專業管理”等養殖模式，引進伊利集團的先進管理體系，按奶產量分紅，使每頭奶牛的年產量及農戶經濟收益達到最大化。

在采訪幸福村的遠教站點管理員孫海巖時，他深有感觸地告訴記者，以前沒有遠程教育時，農戶獲得技術和信息的途徑較窄。2009年，第一次辦遠程教育課堂時，講的是如何挑選奶牛優質凍精，來聽課的村民寥寥無幾。可就是這有限幾個聽課的農戶，回去后在實踐中一應用，效果一下子就出來了。結果，“一傳十十傳百”，“遠程教育真管用”這個觀念迅速傳遍了幸福村。孫海巖給記者舉了個例子，在飼養奶牛時，原先用苞米秸稈喂養，營養價值低不說，一到冬天奶牛就容易害病。后來大家通過遠程教育課堂了解到，把苞米秸稈磨成粉，就著溫水喂下，就能使奶牛的體質明顯改善，雖是小改變，帶來的卻是大成效。

同樣的事情還發生在縣里的“養牛大戶”煙筒屯鎮南陽村。村支書徐峰向記者介紹說，幾年前，奶牛養殖戶最怕的就是奶牛生病。奶牛一生病，就得請獸醫，可獸醫遠在縣里，往往是今天去請獸醫，沒等明天獸醫來牛就沒了。自從村里開設了遠教站點，“獸醫”變成了實時點播、自助解答的在線系統，農戶們按照村里遠教站點的安排，冬季農閑集中學，夏季農忙抽空看，到遠教站點學習奶牛防病技術已經成了南陽村養殖戶茶余飯后的休閑節目。

杜爾伯特縣遠教辦的同志向記者介紹，這幾個鄉鎮利用遠教搞養殖的典型經驗已經在縣里全面推廣，遠教已成為奶牛養殖戶生產生活的好老師、好幫手。

社區居民的“百寶箱”

遠程教育不僅要帶領農戶發家致富，還應在提高全民素質、加強精神文明建設方面擔當重要角色。午后的杜爾伯特陽光溫暖，記者走進了泰康鎮鎮中社區的遠程教育基地，映入眼簾的是遠教站點高標準、高配置的設備，投影儀、液晶電視、電腦等一應俱全。

社區書記董桂霞向記者介紹說，2011年社區遠教站點成立以來，社區積極利用遠教設備舉辦了多次學習教育活動。董書記說，這個社區的人員成分比較復雜，下崗工人、老黨員、農民等構成了社區龐大的服務對象群體。遠程教育在這里像個“百寶箱”，需要什么有什么，可以滿足社區不同群體的學習娛樂需求。他們因地制宜，根據不同行業人群有針對性地安排遠教課程：對于社區的老黨員，社區定期安排他們收看黨的最新政策，十八大、黨的群眾路線等黨課活動都少不了他們的身影；對于下崗職工，社區從其未來就業方向著手，安排各種技能培訓班，使他們快速掌握再就業技能；對于社區的農民居民，遠教站點積極征求意見，分門別類開設相應農技課堂，在線連接農畜牧專家，使居民足不出院就能學到種養殖先進技術。

要說得益于遠程教育最多的人，還得數泰康鎮西城社區的邱淑華老人。記者來到西城社區時，正趕上她在帶領自己的舞蹈隊排練節目。舞蹈隊的隊員都已過花甲之年，功夫和活力卻不輸少年，在《鴻雁》的伴樂聲中跳出了草原上柔美多姿的舞步，跳出了蒙族兒女的俠骨柔情。說起遠程教育，年過六旬的邱阿姨立刻來了精神。從上個世紀七十年代開始，邱阿姨就在社區居委會義務工作，隨著工作的不斷開展，又擔任了西城區文化活動站的副站長。2012年，遠程教育進入社區，邱阿姨一下子找到了工作的新抓手。邱阿姨說，這個社區的老年人比較多，為了讓大家的晚年生活更加舒心愉快，她定期組織大家到遠教站點來開展活動，有時是跟著光盤學舞蹈，有時是收看黨的新政策解讀。時間長了，老人們都認可了遠程教育，有空就來到邱阿姨的遠教站點，大家在一起唱歌跳舞學政策，生活平添了許多樂趣，而邱阿姨也被大家親切地稱為“邱大媽”。

目前，遠程教育已相繼入駐了全縣七個社區，各社區的遠教制度板、標識牌陸續上墻。自2012年遠教進社區以來，全縣社區共舉辦了十余場遠程教育培訓，惠及各行各業群眾近四百人，真正做到了進萬家、接地氣。

企業發展的“生力軍”

遠程教育是民心工程，要服務于民，不僅要服務于農民和黨員群眾，也要努力惠及社會其他群體。如何在企業中依托黨支部開展遠程教育工作，是杜爾伯特縣委組織部一直探索的課題。近幾年來，縣委組織部組織專人深入全縣4個鎮7個鄉所有規模以上非公有制企業走訪、了解情況，然后在鑫億糧油加工有限責任公司開展了遠程教育試點工作。縣委組織部結合企業實際，合理整合企業現有軟硬件資源，因地制宜地在鑫億糧油公司建成了全縣第一個非公有制企業遠程教育站點，邁出了遠程教育進企業的第一步。

在非公企業開展遠程教育，企業老板能否歡迎，黨員群眾能否接受，這取決于站點建設能否切合企業實際因地制宜，站點管理能否給予企業足夠支持引導，還取決于遠教站點能否切實為企業經營提供智庫功能、帶來長遠效益。為了在建點過程中不給企業添麻煩，縣委組織部整合試點資源，做到人力、物資、場地等有效結合，企業現有的資源要充分利用，企業沒有的資源則無償提供。為了扶持企業站點運營上軌道，集中對企業遠教播放人員進行業務培訓，確保其能夠掌握操作、播放、組織教學等技能。

在試點中，根據非公企業自身特色，采取集中、分類培訓等方法，使遠程教育效益達到最大化。記者在鑫億糧油公司黨支部采訪時看到，一堂針對企業管理者的遠教培訓課正在悄然地進行著。記者了解到，縣委組織部針對企業管理者，進行了企業管理、企業策劃等方面培訓；針對企業黨員干部，加強了黨的理論教育和黨員先進性教育；對于企業的普通員工，則根據其技術工種的不同，側重于提高其業務知識和實踐操作能力。

杜爾伯特縣委組織部有關領導對記者說，目前遠程教育進企業試點初步成功，實踐證明遠程教育在打造非公企業的企業文化、提升企業員工素質、增強企業凝聚力等方面成效顯著。今后，縣委組織部將通過政策傾斜、物力支持等措施加大這一工作的開展力度。endprint