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80后的馬年不一樣

2014-08-25 13:54:44子羽
當代工人 2014年6期

子羽

駿馬奔騰之年,80后的感受卻不大一樣。他們在春節前后的見聞,少了幾分熱烈,多了幾分冷峻。

一 壓力山大

小斌說,單位的年會改成茶話會了,這讓她感覺有些不爽。

雖然都是年終總結,二者卻相差甚遠。往年,抽獎是年會的重頭戲。一等獎Ipad,二等獎手表,三等獎小電器,最末等也有一盒巧克力可拿。中獎的,歡呼雀躍。沒中的,也跟著傻樂,“沾沾運氣”。

茶話會呢?香蕉、桔子和瓜子,再加一瓶純凈水。“稀湯寡水的。”她揣測,領導也喜歡熱鬧,領導也有中獎的愿望,但領導更在意自己的前程。2013年,反腐倡廉之風日盛。身為京城大媒體,沒人想往槍口上撞。

農歷臘月二十四,茶話會開了近2個小時,主題只有一個:表彰先進。小斌聽得昏昏欲睡。工作近5年,她跟先進向來絕緣。小斌一直很努力,只是所在的媒體更像一個衙門,做事都是論資排輩,評先進也不例外。

到財經媒體工作是小斌的夢想,畢業后如愿以償,她想有些作為。可現實往往比理想骨感。2013年以來,新媒體不斷沖擊,傳統媒體的日子并不好過。每次聽到傳統媒體注定消亡之類的言論,她都忍不住跟人激辯。

“市場化肯定要死一批(媒體)。但對優質內容的追求,肯定是不變的。”“渠道再高端,也得有好內容。”可到最后,她說服不了別人,其實也說服不了自己。“轉型,轉型,索性做大眾娛樂好了……”

小斌最關心的這些東西,年會上領導一點沒談。“凈扯咸淡!”

開年會前兩天,她被罵了。那天交稿,她負責的版面有幾個錯別字。“這么低級的錯誤,是能力不行,還是態度不端正?”領導一頓臭罵,“沒有職業道德,沒有職業素養,不行就別干了!”小斌氣得手直哆嗦,“誰還不犯點錯,至于上綱上線嗎?”

她強忍住,沒發飆。媒體形勢不好,下家并不好找,特別是考慮到每個月還欠著的巨額房貸,她只能認[盡] [從]。兩天后,她給領導交了份檢討書。A4紙僅寫了半頁,她的道歉里露著藏不住的反抗和自尊。

小斌有時懷疑,自己是不是入錯了行。有同事跳槽,去了金融投資公司,收入瞬間翻倍,年會都是在日本開的,“我們還苦逼兮兮的。”

年會后還要出一期稿。正忙碌時,領導賦詩一首在微信群里催稿:“交稿期過去了,為什么到處都是空缺?戰斗早就打響了,為什么現在才沖鋒陷陣?告訴你吧,童鞋,我—不—相—信!縱使你有一千個拖稿理由,那就把我算作第一千零一個。”

小斌頓時感覺壓力山大。更讓她惱火的是,盼了許久的過節費取消了。臘月二十八加班到半夜,她忍不住給阿貍發了條微信:沒過節費了,媽的,外加一個發怒的表情

二 前途不明

阿貍是小斌的大學同學,現在一機關單位工作。

春節前兩個月,她臉上的疙瘩前赴后繼,“上火了。”她正為愛人的轉業安置發愁。

從軍多年,愛人厭倦了部隊生活,想轉業。家里找了關系,對方稱放心,一定辦妥。不知是關系欠了火候,還是岔了門路,大半年過去了愛人工作竟一直沒著落。“他天天在家像個沒事兒人,我都上老火了!”

起初,阿貍希望愛人像自己一樣,也能“跳”到機關里。當年大學畢業,她應聘進了一家外資企業。知識扎實,又肯吃苦,她迅速成了業務骨干,前途一片光明。

可她覺得太累。“每天都要加班,周末還有業務培訓,強度太大了。”她不愿拿青春換前途,阿貍辭去了這份令很多人羨慕的工作。生子,休養,復習,考試,她進了機關。

機關里的生活,看上去很美:工作輕松,準時下班,有一大把時間照顧孩子;逢年節時,發箱水果、發盒月餅、發袋山野菜,東西雖不值錢,但會帶給人莫名的職業優越感。阿貍對自己的選擇相當滿意。

落差感是在一次聚會中產生的。去年十一,她參加前同事婚宴。席間大家聊到了收入話題,諸多前同事年薪已經達到十萬,有的甚至過了二十萬元。“你呢?”阿貍咬咬牙,“每月快四千了。”看著前同事嘴角的訕笑,她的情緒一落千丈。

其實,她還虛報了。副科級的薪水,還沒過三千元大關。她只能安慰自己,“財政飯,吃著體面,不是還有不少福利嗎?”學而優則仕,她一直認可這句老話。所以愛人轉業,她依然希望愛人到機關入職。

農歷臘月前,阿貍愛人工作落實了,被分進了某市直機關。她心里石頭剛落地,事情又有了新變化。以前年終時的各種土特產,今年一個沒來,“都是六項禁令害的!”同事風傳,機關年終獎要取消,最終傳言成真。作為一個月光族,六七千元的年終獎不算小數。置辦年貨、孝敬老人,都要從里面出。“這年可咋過啊?”她滿腹牢騷。按照這形勢發展,以后夫妻兩人每月只有微薄的薪水,前途黯然。

幾經掙扎,她打電話給以前外企的領導,詢問是否還能重新回去,對方表示不可能。她嘴上說能理解,心里卻有幾分不甘。

春節后上班,同事欣然有天無意中看到,阿貍抽屜里放著注冊會計考試書。“總得給自己留條退路。”

三 夢想泡湯

1月31日,農歷馬年初一,欣然值班半天。

下午,乘火車2小時回老家,遼南一個小鄉村。車廂里空空蕩蕩,恍惚間令人忘了這是春節,地球上每年一次最大規模的人類短時遷徙。

抵家,放鞭炮,包餃子。一家人團坐暢飲時,欣然覺得這才是春節的真正含義:回家,回到記憶中那個熟悉的生活場景。

她以為,單位里的那些變化和煩惱都是城市病,跟鄉村沒有太大關系。初三走親戚,她意識到自己錯了。“你們城里日子不好過,弄得咱們生意都沒了!”二姑家的大哥說,春節前他把自己的貨車賣了。

大哥以前學的是廚師,在縣城里干了七八年卻沒攢下幾個錢。“縣城再好的飯館,能好到哪兒去?”所以即使飯店生意興隆,廚師的工資并不高。他不愿背井離鄉去大城市,一來嫌遠,二來怕顧不上家。

他在飯店里認識了跑貨運的司機,聽對方閑嘮,一趟長途下來就能掙上近萬元。大哥動了心,掌勺之余,去學開大貨車。駕照下來,大哥辭職當上了貨運司機。

一開始往大連跑,主要拉一些易燃易爆品。路線不算長但卻危險,老司機一般都躲著,大哥干得很起勁。“咱是新人,咱不干誰干?”路上管吃管住,每月薪水5000元,比之前當廚師時翻了一倍。大哥有更大的野心——摸清這一行的門道,自己當老板。

2012年初,他和兩個朋友合伙買了一輛二手大貨車。車總價15萬元,每人出資3萬,剩下的是從信用社貸的款。大哥花光了家里的積蓄。三個人約定,跑車掙的錢優先還貸,暫時誰都不能動。總是見不到現錢,兩個朋友不久退出。大哥拿房子做抵押,貸了5萬元給朋友,買下了貨車。他開始給自己打工。

在縣里的配貨站里等候,配齊去某地的一車貨,出發;到目的地,再配上一車貨,拉回來。山西、江西、云南、貴州,大哥和雇來的另一個司機,開著貨車四處奔波。生意最好時,一個月就凈掙4萬元。在村里,這堪稱天文數字。“是不是比你在城里還掙得多?”欣然使勁點頭稱是。

2013年夏末后,生意越來越差。常常是在遼寧配齊了貨,到異地卻配不上貨,空車往回跑。“這樣最虧了!”大哥拉的貨物既有工業產品,也有生活用品。國家經濟正在下行,這些大道理他不懂,但他隱約感覺到城里的日子并不好過。“要不然能沒貨嗎?”

春節前,大哥忍痛把車賣了。除去貸款,還賠了小一萬元。年后怎么辦他還沒想好,但他清楚“咱這老板夢算是泡湯了”。

四 得過且過

欣然的大姐是初二回來的,帶著孩子和愛人,在家住了四天。

姐夫不是善談之人。只有酒過三巡,他的話才多了起來。在他的敘述中,春節一如常日,寡淡無味。“得過且過吧。”

姐夫生在工人家庭,父、母、兄長都是某大型鋼鐵企業里的職工。不過,雖然身著同一標識的工裝,有人是全民工,有人是集體工。姐夫恰是后者,“咱們跟全民的比,差太多了。”

全民工每月工資在四千元左右,集體工基本在兩千元以里;全民工三險一金齊全,集體工有的一險(養老保險),有的兩險(養老和醫療保險),大多都沒有公積金;全民工作業環境正規,集體工干的全是邊角料的活兒,不受重視。

姐夫最早在選礦廠工作。2008年金融危機,精礦價格跌到谷底,選礦廠生產線停了一半。工人只能上一周休一周,工資減半,“我一個月才開600多元”。再后來,工人被派到主體企業,負責清掃車間廠房。

這是個埋汰活,機器皮帶日夜不停運轉,咣咣咣,發出巨大噪音。皮帶上傳送的礦物質粉塵,不用半小時便會鋪滿地面。姐夫本不想去,經理一句“不想干就回家”,他只能就范。如此惡劣的條件,工資只有一千元出頭。

好在他年輕,腦子也活。一來二去獲得了經理信任,混成了領班的隊長。姐夫有了委派工人的小權力,但他從不欺壓工人。“一個月掙那點錢,(欺負他們)沒意思。”

打掃廠房的崗位有個特殊性,如果工人能干,一人可以申請兩個崗。姐夫和手下不少工人都干了兩個,這樣收入相當于翻了一番,“不少女職工還申請想干倆崗呢!”

集體工和全民工日日打交道。姐夫沒少聽見全民工抱怨,累、臟,不愛干。他說如果自己能變為全民工,不定樂成啥樣呢。

2013年夏末,市里最低工資漲了150元,上調至1050元。可到了年末,姐夫手下女工的工資仍不達標。春節前,他忍不住跟經理提建議,“咱也跟著漲點吧。”經理回答說:“嫌少就走人,多少人還在后面等著吶。”他無言以對。

年終獎,他盼著經理能給發一萬元,“那我就給他扔7000元”。結果,經理只發了2000元。姐夫考慮再三,沒去給經理送禮,“他愛咋咋地吧!”

酒喝到最后,姐夫眼圈有點紅。他說,自己也想多掙錢,但以集體工的身份幾乎無望。“我也不多合計,能把你姐和孩子照顧好啥都妥了……”

欣然說,馬年春節過得得隴望蜀,自己心里是五味雜陳。2月6日,農歷馬年初七傍晚,她踏上返回沈陽的客車。熟悉的鄉村夜色籠罩,在車窗里望去竟透著莫名的疏離感。

她覺得就像這馬年春節一般,少了幾分熱鬧,多了幾分冷峻。

責編/馬征

mz@lnddgr.cn

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