當(dāng)前,從中央到地方各級政府都非常重視職業(yè)教育的發(fā)展,各項改革正在穩(wěn)步推進(jìn)。
職業(yè)教育是普適性事業(yè),有其自身內(nèi)在的規(guī)律。尊重職業(yè)教育發(fā)展的規(guī)律,一是必須調(diào)動相關(guān)重要主體的積極性。由于職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市場需求及人在職場中履歷等聯(lián)系最直接、最密切,因此必須要從辦學(xué)方和勞動力市場等兩端來努力。二是要適應(yīng)社會發(fā)展和時代變化。以新能源、新材料、新技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新、融合為標(biāo)志的第三次工業(yè)革命對職業(yè)教育產(chǎn)生巨大挑戰(zhàn),教育形態(tài)將發(fā)生變化,有人提出了三個校園,第一個是傳統(tǒng)校園,第二個是延伸行業(yè)、企業(yè)的校園,第三個是基于互聯(lián)網(wǎng)云計算的校園。這個挑戰(zhàn)還蘊(yùn)藏著一種可能,第二個校園將成為第一個校園,更好地解決人才培養(yǎng)和技術(shù)進(jìn)步同步的問題。“場景”是現(xiàn)代職業(yè)教育的基因,職業(yè)院校只有把教學(xué)活動置于職業(yè)場景中,用真實的技術(shù)、真實的設(shè)備、真實的案例、真實的項目來開展教育,才能取得實效。因此,職業(yè)教育必須擁抱新思想、新產(chǎn)業(yè)、新科技。
有基于此,下好職業(yè)教育這盤大棋,不能僅靠政府及教育部門主導(dǎo)推進(jìn),還必須把和職業(yè)教育相關(guān)的利益主體的積極性充分調(diào)動起來,并賦予培養(yǎng)端職業(yè)院校的辦學(xué)自主權(quán)。
然而,現(xiàn)實情況是,政府熱衷于在職業(yè)教育各環(huán)節(jié),扮演全能化的控制角色。表現(xiàn)在:(1)一些政策缺乏連續(xù)性,譬如,一會兒讓職業(yè)院校從行業(yè)企業(yè)剝離出來,一會兒又讓學(xué)?;貧w行業(yè)企業(yè);一會兒高職升本成風(fēng),一會兒又讓升本的600多所本科院校轉(zhuǎn)為職業(yè)學(xué)校。這種“翻燒餅”做法客觀上造成了對職業(yè)教育的沖擊和損害。(2)我們的“體制”容易盲目追求速度,譬如,動輒投資幾十億、上百億,圈地造城,欠下大量“地方債”。(3)學(xué)校行政化、校長官僚化,譬如,校長書記由上級行政部門和組織部門任命;專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置要報批;招生和就業(yè)要給計劃;學(xué)校資源由政府通過計劃配置,導(dǎo)致學(xué)校主體缺乏自主辦學(xué)的主動性,進(jìn)而使人才培養(yǎng)同質(zhì)化、學(xué)校管理行政化、專業(yè)設(shè)置封閉化、校企合作表面化。
當(dāng)前,落實和擴(kuò)大職業(yè)院校辦學(xué)自主權(quán),關(guān)鍵要處理好政校關(guān)系,落實中共十八屆三中全會提出的推進(jìn)教育管辦評分離改革,政府和學(xué)校在發(fā)展中各歸其位,實現(xiàn)政府宏觀管理,學(xué)校自主辦學(xué),社會廣泛參與。
一是政府要進(jìn)一步放權(quán),賦予學(xué)校充分辦學(xué)自主權(quán)?!吧普睾啞?,堅決落實簡政放權(quán),減少不必要的行政審批和干預(yù),減少對學(xué)校微觀事務(wù)的管理,賦予職業(yè)院校充分的辦學(xué)自主權(quán),包括定位、人才培養(yǎng)模式、專業(yè)設(shè)置等方面的權(quán)力?,F(xiàn)在職業(yè)院校受制于人事制度對學(xué)歷、職稱、身份等的要求,無法從企業(yè)中聘請工程師、實驗技術(shù)人員、管理骨干擔(dān)任“雙師型”教師,應(yīng)擴(kuò)大職業(yè)院校的用人自主權(quán)。
二是政府要轉(zhuǎn)變管理方式,提升治理能力。政府要從直接管理轉(zhuǎn)向間接管理,從微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀管理。具體而言,要做好頂層制度設(shè)計,包括基于證據(jù)的政策制定,制訂和完善職業(yè)教育法;建立數(shù)據(jù)庫,運用大數(shù)據(jù)、云計算就職業(yè)教育和人口變化、產(chǎn)業(yè)需求進(jìn)行關(guān)聯(lián)性分析;改革財政撥款方式,在供給型財政撥款的基礎(chǔ)上,探索由專項撥款向生均撥款轉(zhuǎn)變,財政流向從直接給教育機(jī)構(gòu)向直接給需求者(學(xué)生和企業(yè))轉(zhuǎn)變。
三是完善職業(yè)院校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu),提升自主辦學(xué)能力。有條件的職業(yè)院校要建立由利益相關(guān)者包括行業(yè)、企業(yè)、社區(qū)、教職員工、學(xué)生、家長、社會賢達(dá)等代表參與的董事會、理事會等決策機(jī)構(gòu),體現(xiàn)廣泛性和代表性;加強(qiáng)校務(wù)委員會等執(zhí)行機(jī)構(gòu)建設(shè),保障校長的教育教學(xué)和行政管理權(quán),依法治校;同時要成立監(jiān)事會,加強(qiáng)對學(xué)校辦學(xué)行為的監(jiān)督,實行決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分立,形成學(xué)校內(nèi)部權(quán)力縱向下移和橫向分配平衡的制衡體制。譬如,政府可以出臺600多所地方院校轉(zhuǎn)型的政策,但具體如何轉(zhuǎn)型,應(yīng)由學(xué)校董事會或理事會自主決定。
(胡衛(wèi):全國政協(xié)委員、民進(jìn)上海市委會副主委、上海市教科院副院長)