一聲“同志”的思考

周曉林

在黨的群眾路線教育實踐活動中，筆者訪問了邱家灣一位70多歲的老黨員。老人拉著我的手細數著村里近年發生的變化，一聲聲 “同志”，叫得人內心激動不已……

同志，是指志趣相同、志同道合的人。春秋時期，左丘明在《國語·晉語四》中解釋：“同德則同心，同心則同志。”1959年，毛澤東同志要求全黨互稱同志；1965年，中共中央發出《關于黨內同志之間的稱呼問題的通知》，要求“今后對擔任黨內職務的所有人員，一律互稱同志”；1978年12月，黨的十一屆三中全會公報再次強調“全會重申了毛澤東同志的一貫主張，黨內一律互稱同志，不要叫官銜”；黨的第二代、第三代領導核心也一直倡導黨內互稱同志。

黨內如此反復強調同志稱謂，目的在于發揚黨的優良傳統，克服和抵制腐朽特權習氣和官僚主義作風。今天，我們仍以同志稱謂，正是踐行黨的群眾路線教育的理性回歸。令人費解的是，我們黨內互稱“同志”卻越來越少，甚至對組織負責人不稱書記或某長、某主任，而叫“老板”、“大哥”或“老大”。

黨內互稱同志，是黨的優良傳統，也是中央反復強調的黨內生活準則。黨員之間無論職務高低，在黨內生活中都是平等的同志關系。要求一律互稱同志，旨在倡導黨內民主，讓每位黨員享有同等的權利和義務。一稱官銜，上尊下卑顯然易見，原有的平等觀念、民主觀念便隨之模糊、淡薄。如果領導干部整天被“大哥”“老大”“老板”的殷勤呼喊所包圍，極易滋生唯我獨尊的心態，漸漸脫離群眾、產生傲慢情緒，不僅損害了干部形象，還破壞黨內民主，影響黨風政風。

黨內稱呼同志，這不僅給人以相互尊重、關系融洽之感，還更有利于黨員領導干部時刻保持清醒的頭腦，自覺接受黨組織和群眾的監督。