Q&A

記者：李總，您好，東旭集團是國內知名的大型企業集團，您能簡單介紹一下公司概況和目前的運營狀況嗎？

李兆廷：東旭集團成立于1997年，總部及研發中心位于北京。經過近二十載的奮斗，東旭已發展成為集光電顯示、光伏、節能照明、綠色建材、裝備等產業集群為一體，擁有一家上市公司（東旭光電、東旭B）、二十余家全資及控股子公司，總資產300多億元的多元化、跨地區、大型高科技企業集團。

集團現有員工15000余人，通過多年自主研發，成功突破了國外技術封鎖，開發出擁有自主知識產權的平板顯示玻璃基板的整套工藝及制造技術，建成了國內第一條TFT-LCD液晶玻璃基板生產線，填補了國內空白，并迅速實現產業規模化。集團先后在石家莊、鄭州、成都、綿陽、營口、蕪湖等地投資建設了20余條玻璃基板生產線，成為全球重要的平板顯示玻璃基板生產企業。同時，集團從可持續發展戰略出發，全面服務于中國城鎮化進程，致力于太陽能光伏、節能照明和綠色建材等節能環保產品研發生產。通過自主研發，開發出了非晶硅薄膜太陽能電池等的整套工藝及制造技術，實現了太陽能開發應用、節能照明、綠色建材等產業化戰略布局。目前，東旭集團已在全國建設了十一大產業基地，帶動了國內相關產業的轉型升級。

記者：最近幾年，大數據成為最具活力的朝陽產業之一。據悉，東旭集團和中興通訊聯合投資的“城市銀川與大數據中心”項目，規劃建設2萬平米、1萬組服務器，存儲可達EB級，總投資額近10億元。這樣體量巨大的大數據投資項目，會為東旭集團帶來什么深刻影響？未來東旭集團還會繼續大力投建大數據中心嗎？

李兆廷：今年6月28日，由東旭集團和中興通訊共同投資近10億元的“城市銀川與大數據中心”項目在銀川市國際交流中心正式開啟。該項目的開啟讓東旭集團和中興通訊并肩站在了大數據信息化時代的最前沿，加深了雙方的認識和了解，為今后的戰略合作打下了堅實基礎；同時項目還優化了東旭集團的投資渠道，為東旭跨越式發展注入了新能量，拓寬了東旭的國際視野，對東旭走向世界具有重大的現實意義。

自2012年與銀川市政府簽訂合作意向以來，東旭集團先后投資金鳳區農業大棚光伏發電項目、銀川BRT光伏亮化項目和靈武市綠色克拉管生產線，總投資近20億元。未來三年，集團計劃總投資100億元，在城鎮化建設、光伏電站新能源、綠色產業、社會公益事業等領域全面推動雙方的戰略性合作。目前，東旭集團正在由單一的制造業集團向投資集團轉型發展，未來將把資本運作作為集團的戰略之一，通過資本手段整合集團各產業發展，順利實現從事業經營轉向資本經營，形成完整的以資本為紐帶的產業鏈，開創產業、金融的有機融合，良性互動的發展局面。

記者：長期以來，民營企業“玻璃門”現象一直備受關注。我們知道，李總作為十二屆全國人大代表，還提交了《關于加快培育創新驅動型企業的建議》的議案，建議國家和地方政府要出臺相關政策和措施，大力扶持民營企業創新驅動發展。您認為政府應該從哪些方面扶持民營企業發展？

李兆廷：創新驅動、轉型發展已成為當前及未來中國經濟發展的主旋律，黨的十八屆三中全會作出全面深化改革的重大部署，強調加快建設創新型國家，深化科技體制改革，為實施創新驅動發展戰略提供了動力，進一步指明了方向。

面對日趨激烈的國際競爭和日益突出的能源、環境等一系列制約發展的瓶頸問題，政府首先要加快實施創新驅動發展戰略頂層設計。各級政府要緊緊圍繞習總書記提出的“五個著力”的總體要求，進一步理清推進科技改革和創新中存在的制約和關鍵問題，進一步梳理、調整、取消不利于民營企業創新的因素，抓好創新政策、產業政策和經濟政策的銜接協調，為民營企業創新營造空間、完善市場機制、創造競爭更加公平的環境。其次民營企業要加快建立和完善提升自身創新能力的體制、機制，以建設“創新驅動型”為宗旨，按照“完善體制、機制、提升創新能力、引領支撐發展”的總體原則，抓住關鍵核心技術開發和市場開發兩個環節，完善創新評價標準，加大創新投入，培育創新人才，積極搭建以企業為主題的自主創新平臺，摸索出具有中國特色的企業創新之路。三是國家和地方政府要出臺相關政策和措施，大力扶持民營企業發展。國家有關部門要加大金融和資本市場對民營企業的支持力度，支持企業充分利用新型金融工具融資融券，支持和幫助企業發行債券、上市直接融資，開展新型貸款抵押和擔保方式融資試點等，改進對民營企業的融資服務，為民營企業開辟拓寬多元化、錯層次的投融資渠道。同時相關部門和各級政府要從經濟轉型和產業升級的長遠戰略出發，盡快出臺相應的可操作的有針對性的產業政策，從產業規劃、科技投入、知識產權保護等方面對民族企業給予扶持，優化民營企業在戰略性新興產業相關領域的準入條件，構建對民營經濟一視同仁的管理和發展平臺，優化民營企業的發展環境。

記者：當前，我國正處于新型城鎮化快速發展階段，綠色低碳和節能環保是新型城鎮化的重要主題。去年的中央經濟工作會議提出了“集約、智能、綠色、低碳”發展路徑，您如何看待節能環保產業在中國的發展前景？

李兆廷：隨著中國經濟的持續快速發展，城市化進程和工業化進程的不斷增加，能源資源短缺和生產環境脆弱進一步加劇，為實現“十二五”規劃《綱要》確定的單位GDP能耗降低、主要污染物排放總量減少等約束性指標，必須不斷提升我國節能環保技術裝備和服務水平，為大規模節能減排、大力發展循環經濟提供堅實的產業支撐，是我國轉變發展方式、調整經濟結構的必然選擇。

節能環保產業是國家加快培育和發展的7個戰略性新興產業之一。據測算，到2015年，我國技術可行、經濟合理的節能潛力超過4億噸標準煤，可帶動上萬億元投資；節能服務業總產值可突破3000億元；產業廢物循環利用市場空間巨大；城鎮污水垃圾、脫硫脫硝設施建設投資可超過8000億元，環境服務總產值將達5000億元。

《“十二五”節能環保產業發展規劃》明確了節能技術和裝備、資源循環利用產業、環保技術和裝備的三大發展重點，同時還提出了只要發展目標是產業規模快速增長、技術裝備水平大幅提升、節能環保產品市場份額逐步擴大、節能環保服務得到快速發展。力爭到2015年，節能環保產業總產值達4.5萬億元，增加值占國內生產總值的比重為2%左右，節能環保產業產值年均增長15%以上，培育一批具有國際競爭力的節能環保大型企業集團。

國家有關部門將完善進出口政策，通過完善出口賣方信貸和買方信貸政策，鼓勵節能環保裝備產品出口，對外援助優先安排環境基礎設施建設等節能環保項目，建立進口再生資源加工區，對用于制造大型節能環保設備確有必要進口的關鍵零部件及原材料研究免征進口關稅和進口增值稅等。

綜合以上，說明節能環保產業在中國當前及長遠具有廣闊的發展前景。

記者：作為一家電子信息產業的高科技企業，科研實力在市場競爭中占據重要地位，東旭集團在公司科研方面的投入和布局如何？

李兆廷：東旭集團成立近二十年以來，始終把科技創新作為企業可持續發展的強大驅動力，高度重視科技研發和科技隊伍建設，逐年加大科技投入，強化研發攻關，自主創新能力不斷增強，開發出擁有自主知識產權的平板顯示玻璃基板的整套工藝及制造技術，建成了國內第一條TFT-LCD液晶玻璃基板生產線，填補了國內空白，并迅速實現產業規模化。集團先后在石家莊、鄭州、成都、綿陽、營口、蕪湖等地投資建設了20余條玻璃基板生產線，成為全球重要的平板顯示玻璃基板生產企業。同時，集團從可持續發展戰略出發，全面服務于中國城鎮化進程，致力于太陽能光伏、節能照明和綠色建材等節能環保產品研發生產。通過自主研發，開發出了非晶硅薄膜太陽能電池等的整套工藝及制造技術，實現了太陽能開發應用、節能照明、綠色建材等產業化戰略布局。僅2010-2012年，東旭集團研究開發費用累積超過16293萬元，科技創新投入累積超過18160萬元。

與此同時，東旭集團還廣泛與國內外知名科研機構和專業院校開展產、學、研合作與交流，建成了液晶玻璃基板國家地方聯合實驗室以及多個省級工程實驗室（研究中心），全面推進科技進步。截至目前，東旭集團已經累計開發出各種專利635項，并以每年30%的專利申請速度遞增，形成并鞏固了核心技術優勢。自主研發的TFT-LCD玻璃基板成套設備生產線被國家評審認定為“國家戰略性創新產品”；第5代、6代液晶玻璃基板項目被評定為“國家火炬計劃產業化示范項目”； 集團也先后榮獲“年度中國最佳自主創新企業”、“中國光電顯示產業最具影響力品牌”；“中國生產力學會創新推進委員會副理事長單位”等榮譽稱號。

記者：關于公司上半年業績大幅增長得益于哪些方面的因素？

李兆廷： 2014年，公司在技術創新、管理變革、產業發展方面都做了積極的努力，前期投資項目產能逐步釋放、原有運營項目穩步提高，業績出現較大增長。

記者：和京東方合作將會對平板產業競爭格局產生什么樣的影響？

李兆廷：京東方是中國大陸顯示領域最具綜合實力的高科技企業，同時也是中國大陸唯一完整掌握TFT-LCD核心技術的本土企業。此次合作是東旭集團與京東方利用各自擁有的技術、研發及產業優勢進行戰略的強強合作。

通過戰略合作，雙方實現優勢互補，進一步提升雙方整體運營效率、降低運營成本， 推進雙方未來市場擴張策略并獲得市場份額，實現雙方合作商業價值更大化，促進了我國半導體顯示產業發展，提升顯示行業技術競爭力，有效促進中國民族平板顯示產業的長遠發展。

此次合作證明，東旭光電在產品質量、供貨量、價格等方面已經可以有效替代進口，標志著中國民族玻璃基板產業邁上了一個新臺階。

記者：作為上市公司董事長，如何看待股價持續上漲？

李兆廷：股價是市場對公司經營表現的一種反映，我們希望通過企業的戰略轉型或經營發展來給大家合理的預期，東旭光電的股價的穩步增長是市場對公司經營管理和發展前景的認可，我們非常感謝廣大股東的支持。

在當今全流通時代，無論中小股東還是大股東，所有的股東利益都是一致的，股東利益最大化是上市公司的使命和責任，作為上市公司的管理人員，我們有義務做好企業、回報股東、回饋社會。

記者：作為一個員工數萬人的大型企業集團，東旭集團倡導什么樣的企業文化和價值觀？

李兆廷：先進的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，建設先進的企業文化是東旭堅持自主創新，推進科學發展，實現跨越發展的重要支撐；是東旭注重思想道德教育，建設高素質員工隊伍，增強團隊凝聚力的必然選擇；是東旭內強素質、外樹形象，全面提升綜合實力的內在需求。十幾年來，東旭集團始終秉承和堅持“感恩做人、敬業做事”的價值理念，“無所畏懼、勇往直前、所向披靡、戰無不勝”的東旭精神，“開拓創新、追求卓越”的創新理念這三大核心文化，以振興民族光電產業為己任，以實現祖國偉大復興為擔當，立足東旭，創新發展，尊重科學，求真務實，團結拼搏，勇往直前，打造中國光電產業旗艦，創世界一流、鑄造百年東旭。