事務型心理資本、交互記憶系統對創新績效的影響

張爽　沙飛　張志華

摘要：物聯網作為國家新興產業創新建設的重點，是高科技的典型代表，也是當前技術創新、知識創新的熱點領域。本文以物聯網企業常見的工作單位——研發團隊為調查對象，采用問卷調查法，探討團隊成員事務型心理資本、交互記憶系統對創新績效的影響機制。實證結果顯示事務型心理資本及其各維度、交互記憶系統及其各維度、創新績效之間分別兩兩正相關，交互記憶系統在事務型心理資本與創新績效之間起完全中介作用。endprint

摘要：物聯網作為國家新興產業創新建設的重點，是高科技的典型代表，也是當前技術創新、知識創新的熱點領域。本文以物聯網企業常見的工作單位——研發團隊為調查對象，采用問卷調查法，探討團隊成員事務型心理資本、交互記憶系統對創新績效的影響機制。實證結果顯示事務型心理資本及其各維度、交互記憶系統及其各維度、創新績效之間分別兩兩正相關，交互記憶系統在事務型心理資本與創新績效之間起完全中介作用。endprint

摘要：物聯網作為國家新興產業創新建設的重點，是高科技的典型代表，也是當前技術創新、知識創新的熱點領域。本文以物聯網企業常見的工作單位——研發團隊為調查對象，采用問卷調查法，探討團隊成員事務型心理資本、交互記憶系統對創新績效的影響機制。實證結果顯示事務型心理資本及其各維度、交互記憶系統及其各維度、創新績效之間分別兩兩正相關，交互記憶系統在事務型心理資本與創新績效之間起完全中介作用。endprint