黨員進社區 群眾得實惠

叢軍

在職黨員進社區”活動開展以來，大連金州新區黨工委緊緊圍繞“在職黨員受教育、居民群眾得實惠、社區工作上水平”的工作要求，組織全區15個街道、94個社區、11081名在職黨員踴躍參與，使黨員干部受鍛煉，黨和政府贏口碑，機關作風得轉變，社區群眾得實惠，確保活動取得實效。

催生“動力源”，確保黨員干部接受實踐鍛煉。機關事業單位在職黨員干部是本次活動的主力軍，在活動啟動前，著力在3個方面下功夫。一是抓好思想發動。金州新區黨工委明確要求區屬各級黨組織認真組織召開專題組織生活會，抓好學習動員，督促本單位在職黨員干部充分認識開展活動的重要性和必要性。二是制定對接制度。實行了限時報到制度，在職黨員全部按規定完成報到任務，報到率為100%。實行了“雙向反饋”機制，社區建立在職黨員登記臺賬，及時向黨員所在單位黨組織反饋服務基層群眾情況；黨員所在單位定期主動與在職黨員所在社區聯系，及時了解在職黨員的工作表現，有效監督黨員自覺參與活動。三是搭建實踐平臺。明確了活動中派出單位和社區的工作職責，要求派出單位督促黨員干部主動聯系社區，每個月至少聯系1-2次，同時鼓勵社區組織轄區內在職黨員參加活動。

傳遞“正能量”，確保黨和政府贏得群眾口碑。傳遞“正能量”，抓好社會主義核心價值體系教育。一是宣傳黨的政策。組建了在職黨員理論宣講小組，要求小組成員進社區宣傳黨的路線方針政策，引導居民自覺維護改革發展穩定大局。二是普及健康文化知識。設立了醫療衛生咨詢和國學文化宣講小組，主動開展醫療衛生幫扶活動和國學文化宣講活動。區衛生局積極組織醫療服務隊，到對接社區開展義務診療活動。同時，組織有書法特長的黨員干部，開設“中國書法藝術”大講堂，引導社區居民培養健康的生活情趣。三是征集基層群眾意見。要求廣大在職黨員干部通過設置征求意見箱、開通熱線電話、召開座談會、發放征求意見函等方式廣泛征求意見、建議，對征集到的1235條意見、建議及時分撥到相關部門和單位，形成整改任務書，并及時向社會公示辦理結果，贏得群眾的歡迎和好評。

落實“點對點”，確保機關工作作風明顯改進。為避免出現“走過場”“一陣風”等現象，確立了“改進思想作風、改善領導作風、轉變工作作風”活動目標，確保工作作風明顯改進。一是點對點在社區亮身份。要求在職黨員按照不耽誤本職工作、不耽誤社區工作的“兩不誤”原則，積極奉獻基層，服務群眾。活動中統一佩戴黨徽，亮明黨員身份，自覺樹立黨員形象。二是點對點認崗位，解難題。靈活設置在職黨員服務崗位。全區共設置義務維修、文化傳播、幫貧濟困等服務崗位32個。組織在職黨員根據職業特點和個人特長認領服務崗位，實現“一人一崗”“一人多崗”的目標。三是點對點到家庭送溫暖。設計“連心行動”載體，深入開展處級以上干部“三聯兩包”“領導干部聯系10戶群眾”等活動。全區黨員干部聯系服務群眾7000余人，幫扶低收入家庭1321個，為幫扶對象捐款200余萬元。

服務“面對面”，確保基層社區群眾得到實惠。為開展好面對面指導服務工作，重點做了3個方面的工作。一是面對面進行各類答詢。活動中，面對面受理社區群眾咨詢644件，辦結451件，正在研究解決的事項193件，滿意率85%。對未解決或正在辦理的事項，在第一時間進行了正面答復。二是面對面指導服務群眾。成功為群眾提供用工信息400余條，安排下崗人員實現再就業108人，為社區提供法律咨詢143人次，調解民事糾紛57人次，為學生進行大課輔導2400人次，提供健康咨詢104人次。三是面對面解決民生問題。從解決涉及群眾冷暖的焦點問題和困難入手，在職黨員共參加環保活動3000余人次，為群眾義務授課30余堂，為群眾解決困難30余個，組織文化進社區演出21場，幫助社區完善圖書閱覽室20個，為社區鋪設健身路徑15條，讓基層群眾得到了真正的實惠。

（作者系大連金州新區黨工委委員、組織部長）endprint