我國中小企業(yè)會計信息失真原因及對策

該文從會計信息的作用入手，介紹了會計信息在各行各業(yè)起的至關(guān)重要的作用及影響中小企業(yè)會計信息失真的因素，針對造成中小企業(yè)會計信息失真的原因提出相應(yīng)的解決對策。

會計信息質(zhì)量要求是對企業(yè)財務(wù)報告中所形成的會計信息質(zhì)量的基本要求，是使財務(wù)報告中所提供的會計信息對投資者或會計信息使用者決策有用應(yīng)具備的基本特征，主要包括可靠性、可理解性、可比性、實質(zhì)重于形式、相關(guān)性、重要性、謹(jǐn)慎性和及時性。

影響會計信息質(zhì)量的主要原因、是會計信息失真，會計信息失真在中小企業(yè)中的主要表現(xiàn)是會計信息不真實和會計信息故意造假。會計信息不真實是指會計人員在遵守會計法律制度的前提下，由于經(jīng)驗不足等原因使會計信息與實際的經(jīng)濟(jì)活動不相符。會計信息故意造假是指企業(yè)的會計活動相關(guān)人員及相關(guān)管理人員，不顧會計主體的客觀情況，有目的的對會計信息進(jìn)行更改，造成會計信息失真。

一、造成中小企業(yè)會計信息失真的原因

1.企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督力度不夠，內(nèi)部監(jiān)督的制度不健全

造成企業(yè)會計信息失真問題的首要原因就是企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和制裁力度不夠嚴(yán)厲。首先，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要對《會計準(zhǔn)則》所規(guī)定的職責(zé)進(jìn)行明確和嚴(yán)格執(zhí)行。其次，監(jiān)督機(jī)構(gòu)必須對企業(yè)的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行正確的反應(yīng)，并保持其相對獨(dú)立性。一些單位沒有完善有效的內(nèi)部控制制度，使會計信息在傳遞的過程中相互脫節(jié)，不能形成至上而下完整的信息傳遞鏈。

2.會計人員綜合素質(zhì)不高

截止到現(xiàn)在有些會計人員的素質(zhì)較低，有一些并沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)就從事會計工作，更有一些會計人員連從業(yè)資格證書都不具備，平時又不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對實務(wù)流程掌握不透，對新的會計政策又不能很好的理解，這便嚴(yán)重的影響了會計核算的水平。有的會計人員缺乏職業(yè)道德素質(zhì)，又受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，為了私利，知法犯法，極易導(dǎo)致會計信息失真。

3.會計法律制度和政策的不健全

對于各行各業(yè)的會計，會計準(zhǔn)則不能全部覆蓋，并且同一業(yè)行的會計有多重會計處理方法。雖然在現(xiàn)行條件下新的《會計法》已頒布并加以實施，但與之相配套的法律法規(guī)并沒有及時頒布，出現(xiàn)部分法律法規(guī)滯后的現(xiàn)象。除此之外，有些法律法規(guī)的可實施性不強(qiáng)，執(zhí)行力度不夠，對違法者的處罰制度不夠嚴(yán)厲，導(dǎo)致會計的監(jiān)督?jīng)]有發(fā)揮相適應(yīng)的作用。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，一些投資管理者過分的追逐利益，對會計工作加以壓力和干涉，法律意識薄弱，置會計法律法規(guī)于不顧。

二、解決中小企業(yè)會計信息失真的對策

1.企業(yè)經(jīng)營者和會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)提高，著重提高道德素質(zhì)，增強(qiáng)獨(dú)立性。

對于中小企業(yè)的經(jīng)營者和會計從業(yè)人員的素質(zhì)的提高時防范會計信息失真的主要環(huán)節(jié)，首先：要端正態(tài)度，平衡心態(tài)，具有較高的心里素質(zhì)，健全的心里，以承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；其次：要加強(qiáng)企業(yè)人員的繼續(xù)教育，讓每一個經(jīng)營者和會計人員都努力掌握現(xiàn)代化的管理手段和知識；再次：要求每一個管理人員和會計從業(yè)人員都要有與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思維理念和道德理念，增強(qiáng)法律意識，更要增強(qiáng)自律意識，保持一定的職業(yè)道德。

2.從企業(yè)自身尋找不足，完善內(nèi)部監(jiān)督，注重道德模范的作用，單位負(fù)責(zé)人的職責(zé)要明確。

在企業(yè)內(nèi)部應(yīng)完善內(nèi)部監(jiān)督體制，形成獨(dú)立的監(jiān)事組織委員會，對公司的財務(wù)信息披露進(jìn)行審查，在對外出具財務(wù)報告時提前做好質(zhì)量把關(guān)。企業(yè)的經(jīng)營管理人員和企業(yè)的會計人員不應(yīng)有血緣關(guān)系，降低領(lǐng)導(dǎo)者與會計人員的利益相關(guān)性，增強(qiáng)其獨(dú)立性。以保證會計信息的真實準(zhǔn)確。

3.加強(qiáng)社會輿論的監(jiān)督

強(qiáng)壯注冊會計師隊伍，提高其職業(yè)質(zhì)量和加強(qiáng)其團(tuán)隊精神。注冊會計師作為市場經(jīng)濟(jì)中的“經(jīng)濟(jì)警察”對企業(yè)所提供的會計信息的真實性與合理性進(jìn)行審計并發(fā)表審計意見﹑出具審計報告，并及時糾正審計過程中出現(xiàn)的不正當(dāng)?shù)臅嬓袨椤Ｆ湓跁嫳O(jiān)督體系中的作用不容忽視。相對于會計師事務(wù)所也必須加強(qiáng)其至職業(yè)道德水平并完善質(zhì)量監(jiān)督控制制度，提高審計意見的正確性和公允性。

4.加大對會計舞弊者的處罰力度

對于提供虛假會計信息的人員和管理者，在查出其違法行為之后要嚴(yán)肅處理，有一些要承擔(dān)刑事責(zé)任的要加緊落實，并不是交一些罰款金就可以了事的，有時候有大事化了、小事化無的風(fēng)氣，這樣根本不能解決任何問題。只要靠非法取得的收入比罰款金額高，那么管理者就有利可圖，這恰恰助長了他們的囂張氣焰。

5.完善會計考試體系，篩選素質(zhì)高的會計人員，加強(qiáng)后續(xù)教育

在會計考試中嚴(yán)打作弊行為，近幾年對于注冊會計師考試的泄題行為應(yīng)給與相應(yīng)的重視，這不僅是對其他應(yīng)試者的不公平也會對國家的會計體系和國家的經(jīng)濟(jì)體系帶來負(fù)面的影響。加強(qiáng)會計人員的后續(xù)教育，幫助他們提高職業(yè)素質(zhì)﹑更新知識。

6.建立會計道德體系，德法并舉，建立會計誠信體系。

建立一個德﹑法并舉的會計工作環(huán)境，在加強(qiáng)法治法規(guī)建設(shè)的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高會計從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。構(gòu)建會計誠信體系，既要包括企業(yè)自身的完善，也要包括外在力量的監(jiān)督，形成一個自內(nèi)向外、從形式到內(nèi)容、獎勵與處罰互補(bǔ)的體系。應(yīng)當(dāng)在法律上立法先行，在市場經(jīng)濟(jì)體系尚不完善的條件下，制定并完善與會計誠信有關(guān)的法規(guī)和制度，明確各部門的監(jiān)督管理職責(zé)和刑事責(zé)任。

（作者單位：吉林工商學(xué)院）