神經(jīng)內(nèi)科患者康復(fù)護(hù)理中應(yīng)用激勵護(hù)理的效果體會

李宇輝 裴玉萍 孫敏

神經(jīng)內(nèi)科患者康復(fù)護(hù)理中應(yīng)用激勵護(hù)理的效果體會

李宇輝 裴玉萍 孫敏

目的 分析激勵護(hù)理在神經(jīng)內(nèi)科患者康復(fù)護(hù)理中的應(yīng)用效果。方法 50例患者隨機(jī)分為對照組和觀察組, 每組各25例。對對照組患者實施常規(guī)康復(fù)護(hù)理, 對觀察組患者實施激勵護(hù)理模式下的康復(fù)護(hù)理, 觀察兩組患者護(hù)理效果。結(jié)果 護(hù)理前兩組患者的ADL評分差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P＞0.05)；護(hù)理后, 觀察組的ADL評分顯著高于對照組, 差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P＜0.05)。觀察組的護(hù)理質(zhì)量各項指標(biāo)均顯著優(yōu)于對照組, 經(jīng)比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P＜0.05)。觀察組的滿意度為98.0%, 對照組患者的滿意度為82.0 %, 經(jīng)比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P＜0.05)。結(jié)論 激勵護(hù)理在神經(jīng)內(nèi)科患者康復(fù)護(hù)理中應(yīng)用效果顯著, 護(hù)理滿意度高, 值得臨床推廣使用。

神經(jīng)內(nèi)科；康復(fù)護(hù)理；激勵護(hù)理

本研究中, 作者從本院神經(jīng)內(nèi)科2012年5月～2013年5月收治的住院患者中隨機(jī)選擇50例進(jìn)行研究, 探討激勵護(hù)理在神經(jīng)內(nèi)科住院患者康復(fù)護(hù)理中的應(yīng)用效果。現(xiàn)將研究結(jié)果進(jìn)行如下報告。

1 資料與方法

1.1 一般資料 從本院神經(jīng)內(nèi)科2012年5月～2013年5月收治的住院患者中隨機(jī)選擇50例進(jìn)行研究, 其中男26例,女24例, 年齡17～81歲, 平均年齡(39.12±2.3 )歲。將所有研究對象隨機(jī)分為兩組, 每組各25例, 分別設(shè)為觀察組和對照組。比較兩組患者的一般資料, 差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P＞0.05),具有可比性。所有患者均了解研究情況, 并自愿參與研究。

1.2 方法 對照組：實施常規(guī)康復(fù)護(hù)理。包括指導(dǎo)患者合理擺放良肢位, 進(jìn)行科學(xué)的關(guān)節(jié)鍛煉和體位轉(zhuǎn)移, 以及鍛煉坐、站立位和行走。還有日常生活活動能力和平衡能力的鍛煉護(hù)理等。

觀察組：實施激勵護(hù)理模式下的康復(fù)護(hù)理。首先, 做好與家屬的交流與溝通, 指導(dǎo)家屬對患者進(jìn)行科學(xué)幫助和激勵,對患者的康復(fù)進(jìn)步予以及時的肯定；其次, 主管醫(yī)生和康復(fù)師結(jié)合患者的實際情況, 制定明確的針對性激勵目標(biāo), 并且與護(hù)理人員 達(dá)成共識, 在日常查房的過程中及時對患者進(jìn)行針對性的激勵和表揚；第三, 責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)密切關(guān)注患者的康復(fù)效果和進(jìn)步情況, 及時進(jìn)行贊美。鼓勵康復(fù)效果較好的患者積極的和其他患者分享康復(fù)經(jīng)驗, 增強(qiáng)全體患者的康復(fù)信心。

1.3 觀察指標(biāo)

1.3.1 日常生活活動能力(ADL)評分［1］。

1.3.2 護(hù)理質(zhì)量 具體指標(biāo)包括：①健康教育；②基礎(chǔ)護(hù)理；③病房管理；④護(hù)理文書書寫；⑤危重患者護(hù)理。

1.3.3 患者滿意度 醫(yī)院自制調(diào)查問卷, 在患者出院的前1 d發(fā)放, 由經(jīng)過培訓(xùn)的工作人員指導(dǎo)所有患者填寫。滿意度分為2個等級, 分別為：①滿意；②不滿意。

1.4 統(tǒng)計學(xué)方法 研究所得數(shù)據(jù)均輸入Excel表格, 并利用SPSS 15.0統(tǒng)計軟件對研究所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一的錄入和分析,計量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差( x-±s)表示, 采用t檢驗, 計數(shù)資料采用χ2檢驗。P＜0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 兩組護(hù)理前后ADL評分情況分析 護(hù)理前, 兩組患者的ADL評分差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P＞0.05)；護(hù)理后, 觀察組的ADL評分顯著高于對照組, 差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P＜0.05)。具體結(jié)果見表1。

2.2 兩組護(hù)理質(zhì)量分析 觀察組的護(hù)理質(zhì)量各項指標(biāo)均顯著優(yōu)于對照組, 經(jīng)比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P＜0.05)。具體結(jié)果見表2。

表1 兩組患者護(hù)理前后ADL評分情況比較( -x±s, 分)

表2 兩組患者護(hù)理質(zhì)量得分情況比較( x-±s, 分)

2.3 兩組滿意度分析 觀察組的滿意度為98.0%, 對照組患者的滿意度為82.0 %, 經(jīng)比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P＜0.05)。

3 討論

神經(jīng)內(nèi)科住院患者大多生活無法完全自理, 需要進(jìn)行康復(fù)護(hù)理。但一些患者因為康復(fù)較慢, 效果不佳等因素, 較易出現(xiàn)急躁等情況, 不利于提高康復(fù)效果［2］。采用激勵護(hù)理,首先可以充分調(diào)動患者家屬的積極性, 通過交流, 患者家屬可以協(xié)助護(hù)理人員一起對患者進(jìn)行科學(xué)的幫助和激勵。其次,激勵護(hù)理模式下, 主管醫(yī)生和康復(fù)師與護(hù)理人員一起, 根據(jù)明確的激勵目標(biāo), 可以更好的對患者進(jìn)行針對性的激勵和表揚［3］。本研究最終結(jié)果顯示, 護(hù)理前, 兩組患者ADL評分差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P＞0.05)；護(hù)理后, 觀察組的ADL評分顯著高于對照組, 差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P＜0.05)；觀察組的護(hù)理質(zhì)量各項指標(biāo)均顯著優(yōu)于對照組, 經(jīng)比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P＜0.05)；觀察組的滿意度為98.0%, 對照組患者的滿意度為82.0%, 經(jīng)比較差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P＜0.05)。即提示, 對神經(jīng)內(nèi)科住院患者實施激勵康復(fù)護(hù)理可以獲得較好的效果。

綜上所述, 在神經(jīng)內(nèi)科住院患者康復(fù)護(hù)理中實施激勵護(hù)理, 可以有效促進(jìn)患者的康復(fù), 提高患者的日常生活活動能力和護(hù)理質(zhì)量, 以及患者的滿意度, 值得推廣。

［1］ 黃麗, 張?zhí)烊?激勵理論在神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理質(zhì)量管理中的應(yīng)用.中國現(xiàn)代藥物應(yīng)用, 2012,7(21):56-57.

［2］ 施宇, 殷艷玲, 劉文平.激勵護(hù)理對神經(jīng)內(nèi)科康復(fù)病人日常生活活動能力恢復(fù)的作用.護(hù)理研究, 2009,23(23):89-90.

［3］ 鄭民纓, 黃永青.激勵理論在神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理人力資源管理中的應(yīng)用.齊魯護(hù)理雜志, 2011,17(12):104-105.

2014-04-15］

450000 鄭州大學(xué)第五附屬醫(yī)院