提高安全教育質量筑牢安全思想防線

文/申晉鵬

提高安全教育質量筑牢安全思想防線

文/申晉鵬

山西蘭花集團伯方煤礦堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，充分發(fā)揮安全宣傳員、責任區(qū)黨員、群監(jiān)網員、青監(jiān)崗員和女工家屬協管員在安全宣傳教育工作中的宣傳、示范、服務作用，通過安全宣傳教育主客體互動，提高職工群眾自主保安意識和能力，構建黨政工青婦協同配合、全時空覆蓋、全方位融入、全員性參與的安全宣傳教育工作格局，推動企業(yè)安全發(fā)展。

強化輿論引導，拓展教育形式

在集團廣播、電視、報紙、網絡等媒體上開設專欄、專版、專題，及時宣傳安全生產政策法規(guī)，報道安全工作動態(tài)、安全工作成果和安全先進人物事跡，曝光安全責任事故，從正反兩方面教育職工群眾提高認識，安全作業(yè)。依托板報、牌板、燈箱等載體，利用文化長廊、宣教活動室等陣地，運用標語、警句、口號、漫畫等形式，營造安全宣傳教育氛圍。

組織安全文藝演出、安全知識競賽、安全征文比賽、安全知識咨詢、安全巡回演講、安全文化研討、安全書畫比賽、安全牌板巡展、安全宣誓儀式、安全歌詠比賽等安全文化實踐活動，主題鮮明，寓教于樂，增強安全宣傳教育活動的知識性、趣味性和吸引力，使職工群眾在參與活動中潛移默化地受到教育和影響，逐步樹立正確的安全理念，增強自主保安意識，提高安全生產能力。

示范監(jiān)督引領，家屬協管保安

以黨支部為單位開展“黨員安全責任區(qū)”“黨員身邊無事故”活動，創(chuàng)建“黨員安全放心崗”，通過黨員帶頭遵章守紀，及時發(fā)現、匯報、處理事故隱患，堅決制止“三違”現象，帶動和影響身邊職工安全作業(yè)。通過群監(jiān)網員、煤礦安全群眾監(jiān)督員、井口接待站接待員開展全員全時空全方位群眾安全自我教育和監(jiān)督檢查活動，聯保互保，群防群治，引導職工群眾人人爭做安全生產的有心人和放心人。依托青監(jiān)崗組織體系，針對性開展青工安全思想教育和幫教工作，發(fā)揮青監(jiān)崗員的模范帶頭作用和監(jiān)督教育職能，實現崗員自己不違章，崗員身邊無事故、無違章。

通過組織女職工和家屬到單身職工宿舍、井口班組，開展安全演講、文藝表演、現身說法等安全文藝宣傳活動，進行“溫馨囑安全”。通過開展簽訂“夫妻安全聯保合同”、創(chuàng)建“安全五好家庭”“爭當好礦嫂”競賽活動，從履行家庭責任，構建幸福家庭方面，喚起職工對生命的珍惜和對安全的重視。通過登門幫教，用真情感化“三違”人員，把親情、友情、鄰里情融入安全宣傳教育之中，筑起安全生產的第二道防線。

注重教育培訓，提升素質強安

在生產隊組，堅持每日開展班前安全教育，每月召開安全例會并開展安全日活動，每季召開安全生產座談會，每半年至少組織一次大型安全宣教活動，通過干群互動式教育，貫徹上級安全生產精神，學習安全生產知識，統(tǒng)一安全生產認識，強化“安全生產光榮、違章作業(yè)可恥”的認識，形成干部規(guī)范管理、職工遵章作業(yè)的良好風氣。開展“安全放心職工”競賽、“班組安全流動杯”競賽、“隊組安全質量掛金牌”競賽等活動，激勵干部職工當安全放心人，做安全放心事。

通過崗前培訓、干部調訓、分批輪訓、業(yè)余培訓等形式，持續(xù)開展以提高安全意識、普及安全生產知識、推廣安全生產技術、掌握安全操作方法為主要內容的安全培訓教育。以“學、練、比”活動為依托，重點抓“每日一題、每周一課、每月一考、每季一檢、每年一比”的安全學習考檢制度落實，引導干部職工學習掌握安全生產業(yè)務知識，提高安全文化素質和安全技能水平。

（作者單位：山西蘭花集團伯方煤礦）

（責任編輯：龐永厚）