"社企流"讓社企之血維持流通

文/香港城市大學 馬錦華

歡樂一堂

她，具有好的學歷、家境優(yōu)越。可以過著高薪厚職的日子、可以過著在家讓父母寵愛的日子。但她卻偏偏不選這些，最近更將一份優(yōu)厚之顧問公司工作也放下。全身投入了她與朋友于成立的一個在臺灣被形容為社企生命線的社企——社企流。她叫林以涵，社企流的創(chuàng)辦人。她英文名字叫Sunny。選得真好、因與她傾談、真的能感受到陽光活力和歡笑。她說:“干社企雖然辛苦、但仍要保持樂觀和笑容！”

按社企流的網(wǎng)上資訊，它表示自成立以來、社企流已擁有47 個在臺之社企檔案、559 篇觀點分享、724780位網(wǎng)站訪客、16519位Facebook粉絲、還有大大小小不同的獎項……

社企流的愿景是打造更美好的世界（Create a Better World）。每間公司都有一個美好的愿景，社企流也不例外。他們的夢想就是希望能打造一個更美好的世界。使命方面、則是要推廣、連結(jié)并支持社會創(chuàng)業(yè)（Social Entrepreneurship），成為打造美好世界的行動引擎。

社企流透過以下三種不同但又一致的角色來達成他們的使命:

“社企流”的由來

2011年，當時在美國一家社會企業(yè)顧問公司工作的Sunny（林以涵）觀察到社會企業(yè)這股世界性的趨勢，也看見臺灣社企發(fā)展的潛力。但當她上網(wǎng)搜尋相關(guān)資訊時，資料總是零零散散，且大部分具參考價值的文件都以英文為主。此外，臺灣尚未建立完整的支持生態(tài)系統(tǒng)，社企創(chuàng)業(yè)家們多半單打獨斗，缺乏連結(jié)交流的管道、更枉論互相支持、發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)！

問題和挑戰(zhàn)看起來很龐大，但她決定先從自己當下能做的事著手。她迅速擬就了一份計劃書，把過去幾年在實習和工作上累積的社會企業(yè)資訊匯聚起來，利用現(xiàn)成的軟體架個簡單但可用的網(wǎng)站，建立以社會企業(yè)為主題的資訊平臺。

原本開始時只是“個人專案”，沒想到援兵卻一個接一個出現(xiàn)，先是幾位朋友無不計較地加入核心義工行列，共同編寫網(wǎng)站初始資料、每周聚集討論網(wǎng)站內(nèi)容和架構(gòu)；當?shù)厍拜厒円矡嵝囊]各項專業(yè)資源，讓網(wǎng)站的功能從僅供參考變化為實用，漸漸成為臺灣社企新入行者的盲公竹了！

社企流是臺灣首個華文社會企業(yè)信息匯流平臺，“社企”就是社會企業(yè)，那“流”的話有兩個意思，這跟他們的標志相互呼應(yīng)，一個意思是信息的“匯流”，透過把信息匯流起來給有意從事社企者的人士作為啟蒙，讓大家認識社會企業(yè)。另一個意思就是“交流”，盼望透過網(wǎng)絡(luò)或?qū)嶓w交流讓更多人知道并參與社會企業(yè)，所以其標志的燈泡里面有很多線圈。從這名字和標志便可以知道他們的目標就是推廣“運用創(chuàng)新商業(yè)力量改善社會問題”的社會企業(yè)，借由信息分享或是活動舉辦等不同方式促成此領(lǐng)域發(fā)展，也讓大家多些了解。

他們相信每個人都可以透過知識、交流、與行動的累積，用創(chuàng)新思維使世界變美麗。透過社企流，他們希望能在以下三個層面成為有意社企者夢想的助力、包括:

知識:社企流作為“知識中心”，透過網(wǎng)站內(nèi)容與出版物匯整社會創(chuàng)新與社會企業(yè)相關(guān)資訊，從最新趨勢、案例分析、到各方觀點與評論都一應(yīng)俱全。

交流:社企流作為“交流中心”，通過舉辦論壇、實用工作坊、多元小學堂、與知性小沙龍等活動，讓懷抱夢想的人不僅吸收知識，也能彼此結(jié)識。

行動:社企流將成立“育成中心”，匯聚各項創(chuàng)業(yè)所需資源，支持你把點子化為行動，創(chuàng)造社會與環(huán)境的正向改變。

“社企流”的未來

此外、他們更希望社企流成為企業(yè)的加值中心。包括:形象加值:提升企業(yè)公益形象，增加大眾對其企業(yè)社會責任的認識。每年社企流的線上社群預(yù)計可接觸至少50萬名使用者、線下實體活動可接觸近2000位參加者。廣大社群能夠有效行銷貴企業(yè)對于社會責任的長期耕耘與理念。

人脈加值:連結(jié)社會企業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)，成為“潛在客群”的緊密伙伴。社企流作為社會企業(yè)資訊集散地，可成為您“One to All”連結(jié)至各社會企業(yè)的中心點，協(xié)助您經(jīng)營潛在客群，成為社會創(chuàng)業(yè)家未來的合作伙伴。

思維加值:培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部的“創(chuàng)新家”，讓員工用創(chuàng)新思維改善社會、回饋企業(yè)。社企流提供客制化員工教育訓(xùn)練，包含設(shè)計思考、社會創(chuàng)新、與社會影響力評估等課程，讓員工不僅帶著創(chuàng)新思維回到企業(yè)，也能回饋社會。

成立兩年來，社企流逐漸經(jīng)營起臺灣最大的社會企業(yè)社群，也累積許多能量與資源。為了能夠永續(xù)發(fā)展。社企流已于2013年9月正式注冊為公司，由Sunny（林以涵）、Michael（陳玟成）、與Grace（金靖恩）三位創(chuàng)始成員負責企業(yè)營運；除了繼續(xù)經(jīng)營網(wǎng)站內(nèi)容與活動，作為分享、啟蒙大眾的第一步，更希望提倡由意念至行動“From Idea to Action”的實踐精神，以能匯聚各方創(chuàng)業(yè)資源，讓新創(chuàng)或已在經(jīng)營的社會企業(yè)家，獲得更完整的支持。

現(xiàn)在，除了知識與串聯(lián)，社企流更準備成立育成中心（Incubator），期望可匯聚各項創(chuàng)業(yè)資源，讓更多改變世界的新及好點子能在此孵化、茁壯成長、為這美麗新世界帶來改變！