肖麗萍
(天津濱海職業(yè)學院機電系,中國 天津 300451)
《機械設(shè)計基礎(chǔ)》是高等工科院校機械類、機電類專業(yè)的一門技術(shù)基礎(chǔ)課,具有較強的綜合性和實踐性。由于學生工程實踐經(jīng)驗少,以講授為主的傳統(tǒng)的教學方法講授后,學生對于此課程的學習目的以及將來怎樣運用所學知識解決問題依然感到茫然。鑒于此,將項目驅(qū)動教學的先進思想融入《機械設(shè)計基礎(chǔ)》課程的教學,充分發(fā)揮項目式教學實踐性、漸進性、專業(yè)性、可行性、趣味性等特點,對提高學生的學習積極性和提升該課程的教學效果具有良好的效果。
“項目教學法”出自于美國教育家凱茲和加拿大教育家查德合著的《項目教學法》。項目驅(qū)動教學法是指師生通過共同實施一個完整的項目工作而進行的教學活動。在這個教學實施過程中,以學生為中心,教師只是組織、引導學生探尋項目的結(jié)果,并不是把現(xiàn)成的知識技能直接傳授給學生。學生在完成項目的過程中,會遇到各種不同的問題,這就促使他們根據(jù)需求有針對性的學習,由被動地接受知識轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉で笾R,大大提高了學習積極性。
2.1.1課程標準——注重職業(yè)能力
《機械設(shè)計基礎(chǔ)》課程標準從兩個方面進行描述。首先是知識目標:指學生學基本的力學知識,通用零件的結(jié)構(gòu)分析和常用機構(gòu)的設(shè)計方法、;其次能力目標:指學生對知識進行綜合運用能力,具有一定機械設(shè)備維護、改進和設(shè)計能力,及相應(yīng)職業(yè)素養(yǎng)能力等。
2.1.2教學內(nèi)容——來源于真實的工作任務(wù)
項目化教學的核心是以學生為主體,教師為輔助。教師的任務(wù)是用項目做載體,組織教學過程,引導學生的學習過程。通過設(shè)置學生感興趣的項目,將課本上的“間接知識”轉(zhuǎn)變成學生可操作的工作過程,讓學生通過操作,生產(chǎn)出相應(yīng)產(chǎn)品,進而使具體能力得到訓練,同時積累相關(guān)“直接經(jīng)驗”。《機械設(shè)計基礎(chǔ)》課程采用提出任務(wù)→任務(wù)分析→項目資訊→項目計劃→項目實施→項目檢查評估的六步教學法。其基本方式如下:
2.2.1 提出任務(wù)
工作任務(wù)來源于生產(chǎn)實踐,明確任務(wù)。如單缸內(nèi)燃機運動簡圖繪制及自由度計算。
2.2.2 任務(wù)分析
引導學生分析、提出項目要求。如單缸內(nèi)燃機運動簡圖繪制及自由度計算需具備什么條件。
2.2.3 項目資訊
指導學生學習完成任務(wù)的理論支撐,可以采用多種教學方法如現(xiàn)場教學、多媒體教學、觀摩教學等。同時提供學生盡可能多的教學資源。
森林資源作為自然賦予人類重要的資源、作為我國重要的資源之一,是人們賴以生存的天然氧吧,不但能夠調(diào)節(jié)環(huán)境氣候,而且還蘊含著重要的經(jīng)濟價值,與人們的生產(chǎn)生活密切相關(guān)。近些年來,由于人們不合理的開發(fā)森林資源、濫砍濫伐現(xiàn)象較為嚴重,在一定程度上加劇了森林資源的短缺局勢,降低了森林的環(huán)保功能。基于此情況下,相關(guān)部門要加強對森林資源的培育與管護,合理的開發(fā)利用森林資源,堅持走可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,守候著人們的天然氧吧。
2.2.4 項目計劃
分析出項目的具體步驟和方法,并填寫項目計劃表。目的是引導學生結(jié)合實際情況,對項目任務(wù)進行深入分析,激發(fā)學生的學習欲望和創(chuàng)新欲望,組織學生在小組中學習和討論,不斷調(diào)整計劃和策略,尋找解決問題的新方法。
2.2.5 項目實施
做好項目實施前的準備工作,理清步驟。各小組在規(guī)定時間內(nèi)完成項目,要求學生操作正確,計算過程準確,有自己獨到的見解。
2.2.6 項目檢查與評估
各小組將自己的成果進行匯報交流,把各組的結(jié)論進行匯總分析,能夠拓展思路和開闊視野,使學生從不同角度理解問題和解決問題,獲取更多的經(jīng)驗。由教師和小組之間對項目結(jié)果給出評價,在此基礎(chǔ)上,各小組可改進自己的項目結(jié)果,達到最優(yōu)過程。
按照“咨詢-計劃-決策-實施-檢查-評估”這個過程實施項目化教學,確立了學生學習的主體地位,激發(fā)了其主觀能動性和學習興趣,不僅達到了獲取理論知識的教學目標,還讓學生在自主探索的實踐中學會合作與創(chuàng)造,提高了動手能力,培養(yǎng)了團結(jié)協(xié)作能力。
2.3.1 考核內(nèi)容
考核是鑒定學生學習效果的有效方式,但閉卷考試方式存在一定的弊端,容易使學生陷入考前臨時抱佛腳的誤區(qū)和存在僥幸的心理,無法對學生的學習過程和學習狀態(tài)進行科學的檢查和考核,所以項目化教學要建立新的考核方式,考核方法應(yīng)將知識、能力、素質(zhì)的考核貫穿于項目的完成過程之中。
2.3.2 考核方案
(1)實訓任務(wù)考核。基于項目驅(qū)動的布置任務(wù)→任務(wù)分析→項目資訊→項目計劃→項目實施→項目檢查評估的六步教學法,考查學生在每個工作過程中的分析問題、解決問題的能力。考核評價分為教師評價、小組互評。考核成績計占學期總成績的30%。
(2)專業(yè)知識考核。在學期即將結(jié)束時進行,考查學生對咨訊內(nèi)容掌握及運用能力,由教師評價,成績計占學期總成績的40%。
(3)職業(yè)素養(yǎng)考核。包括出勤率、學習態(tài)度、作業(yè)、團結(jié)協(xié)作精神。成績由教師評價、小組互評組成,占學期總成績的30%。
課程教學項目是課程內(nèi)容的主要載體,項目設(shè)計對課程的成敗起決定性作用。從提高學生實踐動手能力的目的出發(fā),項目選取應(yīng)遵循以下幾點:
3.1.1 趣味性
結(jié)合學院實訓資源和學生的實際情況,讓學生感覺到項目內(nèi)容有用、有趣,才能調(diào)動學生學習積極性,這是項目設(shè)計的根本條件。
3.1.2 實踐性
項目教學不同以往知識的邏輯推導教學,要用行動導向教學。不是先學后用、先講后練,而是做中學。通過學生自己實際操作,學習本課程的知識。
3.1.3 漸進性
根據(jù)學生掌握知識由易到難的特點,實踐的內(nèi)容應(yīng)具備階梯性,以免學生有畏難情緒。
3.1.4 典型性
從工作角度看,項目盡可能覆蓋典型企業(yè)、典型工作過程、典型崗位,使學生構(gòu)建更完整、更系統(tǒng)的知識體系。
項目中體現(xiàn)的教學要求,主要有以下幾項:
3.2.1 樹立新觀念
把課程以理論思維為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅芰τ柧殲橹鳌0颜n程評價標準從“教師教得好”轉(zhuǎn)變成“學生學得好”,以學生主動地學到多少知識為準。把課程以傳授知識為主要線索,變成以完成項目任務(wù)為主要線索。
3.2.2 出錯情境設(shè)計與利用
在真實工作中,每個人難免犯錯誤。在項目教學中,抓住機會,利用學生出錯的失敗案例,作為重要的教學資源,讓學生通過正反兩反面內(nèi)容學到真知、練出真能力。教師也可設(shè)計出錯情境對學生進行引導,讓學生體驗出錯的的感受和操作,學會怎樣處理錯誤結(jié)果。
3.2.3 精心設(shè)計
實訓教學中要注重管理學生,避免出現(xiàn)“放羊式”教學效果,課前設(shè)置明確的知識和能力目標,精心設(shè)計,實現(xiàn)教學做一體化的課程教學。
在《機械設(shè)計基礎(chǔ)》課程教學過程中應(yīng)用“項目驅(qū)動”教學法,將課程內(nèi)容體系結(jié)構(gòu)、課堂教學方式、考核評價方式等進行了改革,進行了積極地探索與實踐。采用“項目驅(qū)動”教學法之后,學生的自主學習能力增強,參與程度高,教學效果好。項目驅(qū)動教學與傳統(tǒng)的知識體系驅(qū)動型教學相比較,緊密聯(lián)系生產(chǎn)、鼓勵自主學習與創(chuàng)新、有利于形成較強的職業(yè)能力,很好地解決了傳統(tǒng)教學中理論與實踐嚴重脫節(jié)的問題,是高職教育培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技能型人才的新模式。
[1]王翠.“任務(wù)驅(qū)動教學法”在電工技能教學中的應(yīng)用[J].職業(yè)教育,2007,2.
[2]李愛軍.“項目驅(qū)動”教學法在C語言教學中的應(yīng)用[J].辦公自動化,2010,9.
[3]姜大源.職業(yè)教育學研究新論[M].北京:教育科學出版社,2007.
[4]戴士弘.職教院校整體教改[M]北京:清華大學出版社,2013.