提升服務企業人才水平

武漢市蔡甸區委組織部

近年來，武漢市蔡甸區把服務企業人才作為人才工作的重點，幫助企業搭建平臺用好人才，激發企業人才的創造性，發揮企業人才的生產力。

健全機制，為企業人才發展夯實基礎。出臺《關于加速打造高層次人才知音區的實施意見》等“1+5”系列人才政策，對人才創新創業進行全面扶持。建立由組織部門牽頭，統戰、工商聯、科技、經信、人社等部門和園區領導參加的人才工作聯席會議制度，定期研究服務企業人才工作情況，聯動解決企業人才的需求問題。建立重點企業聯絡制度，區“四大家”全體領導聯系重點企業166家，園區班子成員定點聯系本轄區重點企業，定期與企業業主、重點人才見面座談，為企業發展、人才創業協調解決融資貸款、擴建征地、項目申報等難題。

搭建平臺，為企業人才發展拓展空間。開展“走進高校、招才引智”系列人才交流活動，定期組織園區、企業赴武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學、長江大學等在漢高校求才求智。在區政務中心、園區、科技孵化器以及重點企業建立人才創新創業服務中心，構建三級服務網絡，實行“一次性告知、一站式承辦、一條龍服務”。指導20多家企業建立人才沙龍、人才工作網格，設置知識氧吧、身心小憩休閑室、人才驛站、企業咨詢等功能室，開展專題講座、聯誼交流等活動。

實現提升，為企業人才發展增添動力。全區各類人才創辦、領辦企業275家，實施各類科技項目128項，實現產值370億元。目前，全區145家規模以上工業企業中，80%以上建有研發中心或技術部，擁有科研成果78項，擁有專利181項，全區企業科技創新能力得到極大地提升。通過深化“校企合作”平臺和銜接省、市科技部門成果轉化對接平臺，企業與大專院校、科研院所的合作更加通暢緊密，臣基工程科技有限公司分別和華中科技大學、武漢理工大學兩所高校成立了減隔震技術產學研基地及橋梁防撞裝備研究中心。