如何介紹自我

鐘公

自我介紹在公務(wù)員面試環(huán)節(jié)中占有很重要的地位，有的直接作為面試題目。如何自我介紹，需要避免步入誤區(qū)，力求突出個(gè)性和特色。

自我介紹中常見的問題主要有兩個(gè)方面：一是基本信息機(jī)械羅列。大部分考生在做自我介紹時(shí)首先是機(jī)械地羅列姓名、性別、畢業(yè)院校、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等，這樣流水賬一樣的自我介紹并不能博得考官欣賞，太過于俗套，是缺乏新意的一種自我介紹；二是事實(shí)舉例不恰當(dāng)。

舉例子不恰當(dāng)?shù)那闆r有兩種：一是舉出的例子與所報(bào)崗位要求的素質(zhì)相悖。例如，報(bào)考的是統(tǒng)計(jì)局的崗位，有的考生在自我介紹中會(huì)提到“我自己曾經(jīng)是個(gè)馬虎的人，工作上會(huì)出現(xiàn)毛毛躁躁的情況”。這樣的缺點(diǎn)就與崗位要求不匹配了；二是泛濫使用“考試”的俗套實(shí)例。考生做自我介紹舉實(shí)例時(shí)往往首先想到的就是“考試”，例如“經(jīng)過不斷努力在四六級考試中獲得成功”；“計(jì)算機(jī)考試中失敗了，最后在失敗中吸取教訓(xùn)克服困難取得了考試的成功”等等。之所以在這里強(qiáng)調(diào)考生最好不要用“考試”的例子是因?yàn)槿巳硕紩?huì)經(jīng)歷這些求學(xué)路上的考試，凸顯不出個(gè)性化特質(zhì)和素養(yǎng)，難免落入俗套；三是自我介紹過分渲染。“高大全”式的自我介紹會(huì)給考官留下一個(gè)不接地氣、不謙虛、不誠懇的印象，把自己包裝得過于華麗反而會(huì)引起考官的反感，過分的夸大渲染在自我介紹中絕對不是一個(gè)明智之舉。

考生該如何自我介紹？自我介紹從形式上和內(nèi)容上可以進(jìn)行創(chuàng)新，避免落于俗套。從形式上來說，可以分別從正面和側(cè)面兩種角度對自我介紹進(jìn)行潤色。正面介紹時(shí)要謹(jǐn)記結(jié)合崗位。側(cè)面介紹時(shí)要通過具體事例體現(xiàn)出你是一個(gè)適合所謀求崗位的人。正面介紹時(shí)，一般可以說明自己生活、工作、學(xué)習(xí)中所擁有的基本素質(zhì)。其中基本素質(zhì)包括：謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級等。興趣特長方面可以用個(gè)人經(jīng)歷來說明。個(gè)人經(jīng)歷主要包含：學(xué)校工作經(jīng)歷（獲獎(jiǎng)經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷）；社團(tuán)工作經(jīng)歷（團(tuán)隊(duì)精神、組織協(xié)調(diào)能力）；實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷（解決實(shí)際困難能力）；在介紹缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)時(shí)，注意 “優(yōu)點(diǎn)說個(gè)性、缺點(diǎn)說共性”。崗位所需優(yōu)秀品質(zhì)是考生可以重點(diǎn)突出的地方，而與崗位沖突的、需要規(guī)避的一些缺點(diǎn)就不要提及，說的缺點(diǎn)不能是考生的致命傷，在接下來的工作和學(xué)習(xí)中可以改變并且能夠完善的才可以在答題中提及。考生在面試答題的過程中適當(dāng)?shù)卣勔恍┳约旱默F(xiàn)實(shí)性需求讓答案顯得更加真實(shí)，但是對現(xiàn)實(shí)性需求的表述要適度。要注意將現(xiàn)實(shí)性的需求與個(gè)人的職業(yè)理想和社會(huì)價(jià)值緊密結(jié)合起來。