一封家信引發的返鄉興業熱潮

童信文+文葉飛

銅仁市委、市政府把引導和扶持外出務工人員返鄉就業創業作為統籌城鄉發展、推動同步小康的重要舉措，市委書記劉奇凡、市長夏慶豐連續兩年給銅仁在外親友寫新年家信，真誠邀請他們回鄉就業創業。

2013、2014年，銅仁市委書記劉奇凡、市長夏慶豐連續兩年發出《致銅仁在外親友的新年家信》，鼓勵外出人員回鄉就業創業，建設美麗家鄉。

一石激起千層浪，“家信”讓銅仁在外務工人員倍感親切，歡欣鼓舞。掌握了一定專業技能、積累了一定原始資本的外出務工人員開始踏上回鄉就業創業之路，返鄉大軍日益壯大，“歸雁經濟”強勁凸顯。

昔日“孔雀”東南飛，今朝“鳳凰”爭還“巢”。春節以來，記者在銅仁市各區縣采訪，時時處處感受到返鄉就業創業者給當地經濟帶來的蓬勃活力和張力。

筑巢引雁

銅仁市有90多萬農村勞動力常年外出務工，占全市總人口的20％以上。去年以來，銅仁市委、市政府把引導和扶持外出務工人員返鄉就業創業作為統籌城鄉發展、推動同步小康的重要舉措，大力實施“回歸就業創業工程”，制定出臺《關于引導和扶持外出務工人員返鄉就業創業的實施意見》、《關于引導和扶持外出務工人員返鄉就業創業工作方案》等政策措施；市委書記劉奇凡、市長夏慶豐連續兩年給銅仁在外親友寫新年家信，真誠邀請他們回鄉就業創業；市委副書記李建多次主持召開會議，幫助返鄉人員解決就業創業中遇到的困難和問題，用鄉情、政策和服務吸引外出務工人員返鄉就業創業。

“主動邀請”吸引“鳳還巢”。市縣鄉三級每年都對本地在外務工人員進行一次全面調查，摸清他們的務工經商地點、從事行業情況、資產狀況、發展設想、聯系方式等，做到“明家底”；利用每年外出務工人員返鄉集中的春節期間，舉辦返鄉人員就業招聘會，組織市內企業進行現場招聘，引導“外出打工潮”向“回鄉就業潮”發展，實現“請進來”。

“優惠政策”助推“鳳還巢”。出臺返鄉就業務工人員享受城鎮就業失業登記人員的相關就業政策、返鄉創辦企業的務工人員享受和外來投資者一樣的招商引資優惠政策，實行工商免費扶持、稅收減免扶持、社保補貼扶持、小額貸款扶持等優惠政策。市縣兩級每年在財政預算中安排就業創業專項資金，用于返鄉人員創業補貼、創業培訓等，對返鄉自主創業并帶動就業、且連續正常經營一年以上的，一次性給予3500元的創業補貼；各區（縣）建立創業就業扶持專項資金，用于返鄉人員創業貸款貼息、獎勵等，對用工超過50人、每年上繳稅收超過10萬元的企業，從事種植業達到300畝以上或帶動扶持當地農戶100戶以上，從事養殖業年產值達到50萬元以上或帶動扶持當地農戶100戶以上，從事農副產品加工業年銷售收入100萬元以上、吸納就業10人以上的返鄉創業人員，分別給予1萬至3萬元的獎勵等激勵機制。

“優質服務”留住“鳳還巢”。對返鄉創業的務工人員提供優質服務，為返鄉人員創辦企業辦理各種手續開辟“綠色通道”，實現手續從簡、收費從低、辦事從快、服務從優。對返鄉創業的務工人員在用水、用電、用路等方面給予優先考慮，在項目選擇、土地流轉、科技投入等方面給予大力支持，積極為他們創造良好的創業條件。支持各類產業園區創建創業孵化園、中小企業創業基地，引導返鄉創業人員的企業進入園區，要求各區（縣）至少創辦一個以上的創業孵化園區或創業基地，讓外出務工返鄉人員創業有場所、發展有平臺。目前全市共創辦創業孵化園區或創業基地16個。

“榜樣力量”激勵“鳳還巢”。通過電視、報刊、網絡等渠道，對返鄉就業創業人員中的典型進行宣傳，讓典型的事例感染人、用取得的成就激勵人、用可觀的價值帶動人、用真實的數據征服人，讓返鄉就業創業人員在實現財富增加的同時，也實現自己人生的更高價值。以此鼓勵、吸引和帶動更多外出務工人員抱著回報家鄉、致富家鄉的感情主動返鄉就業創業，助推銅仁經濟發展。

歸雁展翅

常年在廣東等地打工的德江縣長豐鎮土家青年沈應山在“家信”感召下，2013年回鄉投資80萬元，采取為農戶免費提供種苗和種植技術，與種植戶簽訂回收訂單的方式帶動周邊農戶發展何首烏種植。在他的帶動下，當地30余戶返鄉青年加入何首烏種植行業，成立何首烏專業合作社，通過合作社發展會員種植何首烏300余畝，戶均年創收近10萬元。

“外出打工的最大感受最深，就是家鄉與外面相比太落后，貧富差距太大。看到市委書記、市長的‘家信后，我很受感動，決定回鄉創業，通過自己的努力改變家鄉面貌。一年下來，在自己掙錢的同時，父老鄉親也從中得到很多實惠。”沈應山說。

目前，銅仁市像沈應山這樣返鄉就業創業的人員共有7萬多人，大致可分為五種類型。

務工型：主要是在園區企業從事技能工作。印江自治縣新寨鄉女青年楊江艷，2013年春節返鄉后選擇在印江經濟開發區內的一家服裝企業務工，月平均工資3000多元。

養殖型：主要是養豬、養牛、養羊、養禽等。碧江區桐木坪鄉返鄉人員瞿志文創辦的優質商品豬養殖項目，占地20多畝，配套建設有飼料廠、綠色蔬菜基地等，以“公司+基地+農戶”的運作模式，提供就業崗位20多個，帶動當地180余農戶發展生豬養殖，年出欄商品豬4000頭，純收入100多萬元。該項目完全建成后，年可出欄商品豬3萬頭，提供就業崗位100個，帶動養殖戶200多戶，示范帶動效應非常明顯。

種植型：主要是種植食用菌、中藥材、蔬菜、茶葉、經果林等。印江自治縣木黃鎮返鄉人員王友明聯手當地20名返鄉青年，投資800萬元發展食用菌產業，成立武陵山富民農業專業合作社，發展食用菌200萬棒，年創產值3000萬元，盈利300萬元，直接帶動就業300多人。王友明因此被評為“2013年貴州省第一屆返鄉創業之星”。

加工型：主要是創辦服裝加工、農產品加工、旅游產品加工企業等。江口縣返鄉人員楊志創辦的服裝廠可解決500多人就業，現有員工180人，其中130人為返鄉農民工，日產服裝3000多件，預計年產值7000萬元，楊志也被評為“2013年貴州省第一屆返鄉農民工創業之星”和“全省創業先進個人”。

服務型：主要是發展農家樂、休閑山莊等旅游服務業。印江自治縣木黃鎮返鄉人員喻振銘，利用鄉村旅游政策扶持機遇和當地得天獨厚的旅游資源優勢，與人合資230多萬元建設“銀杏山莊”，去年實現營業額340多萬元，盈利60多萬元，帶動當地20多人就業。

鏈式效應

眼下，外出務工人員返鄉就業創業，在銅仁已經形成一股潮流，并引發了一系列良性的鏈式效應。

帶回先進生產力。外出務工人員是新的生產方式、生活方式的推動者和開拓者。這些“務工能人”返鄉就業創業，為加快農業經濟結構調整、促進現代農業發展注入了新的活力，為改變農民收入增長緩慢狀況開辟了新的領域。他們通過獨資經營、合伙經營等多種形式創辦基地、領辦企業，帶回了先進技術和市場信息，培育了更多市場意識和創業能力較強的農民創業者，有效地開發了農村人力資源，活躍了農村市場，繁榮了農村經濟。

解決農民就業。外出務工人員返鄉創業就近招工一方面大大降低了用工成本；另一方面，本地農民就近打工掙錢，能照顧家庭、兼顧農業生產，實現了創業人員與農民雙贏，有效解決了本地農民就業問題，促進了農村勞動力轉移。目前，全市通過返鄉人員創辦的基地、領辦的企業，共安置富余勞動力7000余人，帶動當地農民就業創業1萬余人。

促進小城鎮發展。返鄉人員創業一般都集中在鄉鎮和縣城，帶動了資本、勞動力等經濟要素向小城鎮集聚，既增加了集鎮和縣城的實際人口，又增加了經濟總量，有力地推動了城鎮化進程，形成城鄉統籌發展的新格局。

助推農村經濟轉型。返鄉創業人員結合本地優勢，立足特色資源，不斷推動農村經濟產業化、規模化發展。延伸產業鏈，增加產品附加值，調整、優化了農村產業結構，促使農民就近向二三產業轉移，助推農村經濟發展轉型。據統計，返鄉人員創辦的基地、領辦的企業帶動就業農民人均每年增收6000元左右。（責任編輯/哈文麗）

銅仁市通過返鄉人員創辦的基地、領辦的企業，共安置富余勞動力7000余人，帶動就業農民人均每年增收6000元左右。

銅仁市委、市政府把引導和扶持外出務工人員返鄉就業創業作為統籌城鄉發展、推動同步小康的重要舉措，市委書記劉奇凡、市長夏慶豐連續兩年給銅仁在外親友寫新年家信，真誠邀請他們回鄉就業創業。

2013、2014年，銅仁市委書記劉奇凡、市長夏慶豐連續兩年發出《致銅仁在外親友的新年家信》，鼓勵外出人員回鄉就業創業，建設美麗家鄉。

一石激起千層浪，“家信”讓銅仁在外務工人員倍感親切，歡欣鼓舞。掌握了一定專業技能、積累了一定原始資本的外出務工人員開始踏上回鄉就業創業之路，返鄉大軍日益壯大，“歸雁經濟”強勁凸顯。

昔日“孔雀”東南飛，今朝“鳳凰”爭還“巢”。春節以來，記者在銅仁市各區縣采訪，時時處處感受到返鄉就業創業者給當地經濟帶來的蓬勃活力和張力。

筑巢引雁

銅仁市有90多萬農村勞動力常年外出務工，占全市總人口的20％以上。去年以來，銅仁市委、市政府把引導和扶持外出務工人員返鄉就業創業作為統籌城鄉發展、推動同步小康的重要舉措，大力實施“回歸就業創業工程”，制定出臺《關于引導和扶持外出務工人員返鄉就業創業的實施意見》、《關于引導和扶持外出務工人員返鄉就業創業工作方案》等政策措施；市委書記劉奇凡、市長夏慶豐連續兩年給銅仁在外親友寫新年家信，真誠邀請他們回鄉就業創業；市委副書記李建多次主持召開會議，幫助返鄉人員解決就業創業中遇到的困難和問題，用鄉情、政策和服務吸引外出務工人員返鄉就業創業。

“主動邀請”吸引“鳳還巢”。市縣鄉三級每年都對本地在外務工人員進行一次全面調查，摸清他們的務工經商地點、從事行業情況、資產狀況、發展設想、聯系方式等，做到“明家底”；利用每年外出務工人員返鄉集中的春節期間，舉辦返鄉人員就業招聘會，組織市內企業進行現場招聘，引導“外出打工潮”向“回鄉就業潮”發展，實現“請進來”。

“優惠政策”助推“鳳還巢”。出臺返鄉就業務工人員享受城鎮就業失業登記人員的相關就業政策、返鄉創辦企業的務工人員享受和外來投資者一樣的招商引資優惠政策，實行工商免費扶持、稅收減免扶持、社保補貼扶持、小額貸款扶持等優惠政策。市縣兩級每年在財政預算中安排就業創業專項資金，用于返鄉人員創業補貼、創業培訓等，對返鄉自主創業并帶動就業、且連續正常經營一年以上的，一次性給予3500元的創業補貼；各區（縣）建立創業就業扶持專項資金，用于返鄉人員創業貸款貼息、獎勵等，對用工超過50人、每年上繳稅收超過10萬元的企業，從事種植業達到300畝以上或帶動扶持當地農戶100戶以上，從事養殖業年產值達到50萬元以上或帶動扶持當地農戶100戶以上，從事農副產品加工業年銷售收入100萬元以上、吸納就業10人以上的返鄉創業人員，分別給予1萬至3萬元的獎勵等激勵機制。

“優質服務”留住“鳳還巢”。對返鄉創業的務工人員提供優質服務，為返鄉人員創辦企業辦理各種手續開辟“綠色通道”，實現手續從簡、收費從低、辦事從快、服務從優。對返鄉創業的務工人員在用水、用電、用路等方面給予優先考慮，在項目選擇、土地流轉、科技投入等方面給予大力支持，積極為他們創造良好的創業條件。支持各類產業園區創建創業孵化園、中小企業創業基地，引導返鄉創業人員的企業進入園區，要求各區（縣）至少創辦一個以上的創業孵化園區或創業基地，讓外出務工返鄉人員創業有場所、發展有平臺。目前全市共創辦創業孵化園區或創業基地16個。

“榜樣力量”激勵“鳳還巢”。通過電視、報刊、網絡等渠道，對返鄉就業創業人員中的典型進行宣傳，讓典型的事例感染人、用取得的成就激勵人、用可觀的價值帶動人、用真實的數據征服人，讓返鄉就業創業人員在實現財富增加的同時，也實現自己人生的更高價值。以此鼓勵、吸引和帶動更多外出務工人員抱著回報家鄉、致富家鄉的感情主動返鄉就業創業，助推銅仁經濟發展。

歸雁展翅

常年在廣東等地打工的德江縣長豐鎮土家青年沈應山在“家信”感召下，2013年回鄉投資80萬元，采取為農戶免費提供種苗和種植技術，與種植戶簽訂回收訂單的方式帶動周邊農戶發展何首烏種植。在他的帶動下，當地30余戶返鄉青年加入何首烏種植行業，成立何首烏專業合作社，通過合作社發展會員種植何首烏300余畝，戶均年創收近10萬元。

“外出打工的最大感受最深，就是家鄉與外面相比太落后，貧富差距太大。看到市委書記、市長的‘家信后，我很受感動，決定回鄉創業，通過自己的努力改變家鄉面貌。一年下來，在自己掙錢的同時，父老鄉親也從中得到很多實惠。”沈應山說。

目前，銅仁市像沈應山這樣返鄉就業創業的人員共有7萬多人，大致可分為五種類型。

務工型：主要是在園區企業從事技能工作。印江自治縣新寨鄉女青年楊江艷，2013年春節返鄉后選擇在印江經濟開發區內的一家服裝企業務工，月平均工資3000多元。

養殖型：主要是養豬、養牛、養羊、養禽等。碧江區桐木坪鄉返鄉人員瞿志文創辦的優質商品豬養殖項目，占地20多畝，配套建設有飼料廠、綠色蔬菜基地等，以“公司+基地+農戶”的運作模式，提供就業崗位20多個，帶動當地180余農戶發展生豬養殖，年出欄商品豬4000頭，純收入100多萬元。該項目完全建成后，年可出欄商品豬3萬頭，提供就業崗位100個，帶動養殖戶200多戶，示范帶動效應非常明顯。

種植型：主要是種植食用菌、中藥材、蔬菜、茶葉、經果林等。印江自治縣木黃鎮返鄉人員王友明聯手當地20名返鄉青年，投資800萬元發展食用菌產業，成立武陵山富民農業專業合作社，發展食用菌200萬棒，年創產值3000萬元，盈利300萬元，直接帶動就業300多人。王友明因此被評為“2013年貴州省第一屆返鄉創業之星”。

加工型：主要是創辦服裝加工、農產品加工、旅游產品加工企業等。江口縣返鄉人員楊志創辦的服裝廠可解決500多人就業，現有員工180人，其中130人為返鄉農民工，日產服裝3000多件，預計年產值7000萬元，楊志也被評為“2013年貴州省第一屆返鄉農民工創業之星”和“全省創業先進個人”。

服務型：主要是發展農家樂、休閑山莊等旅游服務業。印江自治縣木黃鎮返鄉人員喻振銘，利用鄉村旅游政策扶持機遇和當地得天獨厚的旅游資源優勢，與人合資230多萬元建設“銀杏山莊”，去年實現營業額340多萬元，盈利60多萬元，帶動當地20多人就業。

鏈式效應

眼下，外出務工人員返鄉就業創業，在銅仁已經形成一股潮流，并引發了一系列良性的鏈式效應。

帶回先進生產力。外出務工人員是新的生產方式、生活方式的推動者和開拓者。這些“務工能人”返鄉就業創業，為加快農業經濟結構調整、促進現代農業發展注入了新的活力，為改變農民收入增長緩慢狀況開辟了新的領域。他們通過獨資經營、合伙經營等多種形式創辦基地、領辦企業，帶回了先進技術和市場信息，培育了更多市場意識和創業能力較強的農民創業者，有效地開發了農村人力資源，活躍了農村市場，繁榮了農村經濟。

解決農民就業。外出務工人員返鄉創業就近招工一方面大大降低了用工成本；另一方面，本地農民就近打工掙錢，能照顧家庭、兼顧農業生產，實現了創業人員與農民雙贏，有效解決了本地農民就業問題，促進了農村勞動力轉移。目前，全市通過返鄉人員創辦的基地、領辦的企業，共安置富余勞動力7000余人，帶動當地農民就業創業1萬余人。

促進小城鎮發展。返鄉人員創業一般都集中在鄉鎮和縣城，帶動了資本、勞動力等經濟要素向小城鎮集聚，既增加了集鎮和縣城的實際人口，又增加了經濟總量，有力地推動了城鎮化進程，形成城鄉統籌發展的新格局。

助推農村經濟轉型。返鄉創業人員結合本地優勢，立足特色資源，不斷推動農村經濟產業化、規模化發展。延伸產業鏈，增加產品附加值，調整、優化了農村產業結構，促使農民就近向二三產業轉移，助推農村經濟發展轉型。據統計，返鄉人員創辦的基地、領辦的企業帶動就業農民人均每年增收6000元左右。（責任編輯/哈文麗）

銅仁市通過返鄉人員創辦的基地、領辦的企業，共安置富余勞動力7000余人，帶動就業農民人均每年增收6000元左右。

銅仁市委、市政府把引導和扶持外出務工人員返鄉就業創業作為統籌城鄉發展、推動同步小康的重要舉措，市委書記劉奇凡、市長夏慶豐連續兩年給銅仁在外親友寫新年家信，真誠邀請他們回鄉就業創業。

2013、2014年，銅仁市委書記劉奇凡、市長夏慶豐連續兩年發出《致銅仁在外親友的新年家信》，鼓勵外出人員回鄉就業創業，建設美麗家鄉。

一石激起千層浪，“家信”讓銅仁在外務工人員倍感親切，歡欣鼓舞。掌握了一定專業技能、積累了一定原始資本的外出務工人員開始踏上回鄉就業創業之路，返鄉大軍日益壯大，“歸雁經濟”強勁凸顯。

昔日“孔雀”東南飛，今朝“鳳凰”爭還“巢”。春節以來，記者在銅仁市各區縣采訪，時時處處感受到返鄉就業創業者給當地經濟帶來的蓬勃活力和張力。

筑巢引雁

銅仁市有90多萬農村勞動力常年外出務工，占全市總人口的20％以上。去年以來，銅仁市委、市政府把引導和扶持外出務工人員返鄉就業創業作為統籌城鄉發展、推動同步小康的重要舉措，大力實施“回歸就業創業工程”，制定出臺《關于引導和扶持外出務工人員返鄉就業創業的實施意見》、《關于引導和扶持外出務工人員返鄉就業創業工作方案》等政策措施；市委書記劉奇凡、市長夏慶豐連續兩年給銅仁在外親友寫新年家信，真誠邀請他們回鄉就業創業；市委副書記李建多次主持召開會議，幫助返鄉人員解決就業創業中遇到的困難和問題，用鄉情、政策和服務吸引外出務工人員返鄉就業創業。

“主動邀請”吸引“鳳還巢”。市縣鄉三級每年都對本地在外務工人員進行一次全面調查，摸清他們的務工經商地點、從事行業情況、資產狀況、發展設想、聯系方式等，做到“明家底”；利用每年外出務工人員返鄉集中的春節期間，舉辦返鄉人員就業招聘會，組織市內企業進行現場招聘，引導“外出打工潮”向“回鄉就業潮”發展，實現“請進來”。

“優惠政策”助推“鳳還巢”。出臺返鄉就業務工人員享受城鎮就業失業登記人員的相關就業政策、返鄉創辦企業的務工人員享受和外來投資者一樣的招商引資優惠政策，實行工商免費扶持、稅收減免扶持、社保補貼扶持、小額貸款扶持等優惠政策。市縣兩級每年在財政預算中安排就業創業專項資金，用于返鄉人員創業補貼、創業培訓等，對返鄉自主創業并帶動就業、且連續正常經營一年以上的，一次性給予3500元的創業補貼；各區（縣）建立創業就業扶持專項資金，用于返鄉人員創業貸款貼息、獎勵等，對用工超過50人、每年上繳稅收超過10萬元的企業，從事種植業達到300畝以上或帶動扶持當地農戶100戶以上，從事養殖業年產值達到50萬元以上或帶動扶持當地農戶100戶以上，從事農副產品加工業年銷售收入100萬元以上、吸納就業10人以上的返鄉創業人員，分別給予1萬至3萬元的獎勵等激勵機制。

“優質服務”留住“鳳還巢”。對返鄉創業的務工人員提供優質服務，為返鄉人員創辦企業辦理各種手續開辟“綠色通道”，實現手續從簡、收費從低、辦事從快、服務從優。對返鄉創業的務工人員在用水、用電、用路等方面給予優先考慮，在項目選擇、土地流轉、科技投入等方面給予大力支持，積極為他們創造良好的創業條件。支持各類產業園區創建創業孵化園、中小企業創業基地，引導返鄉創業人員的企業進入園區，要求各區（縣）至少創辦一個以上的創業孵化園區或創業基地，讓外出務工返鄉人員創業有場所、發展有平臺。目前全市共創辦創業孵化園區或創業基地16個。

“榜樣力量”激勵“鳳還巢”。通過電視、報刊、網絡等渠道，對返鄉就業創業人員中的典型進行宣傳，讓典型的事例感染人、用取得的成就激勵人、用可觀的價值帶動人、用真實的數據征服人，讓返鄉就業創業人員在實現財富增加的同時，也實現自己人生的更高價值。以此鼓勵、吸引和帶動更多外出務工人員抱著回報家鄉、致富家鄉的感情主動返鄉就業創業，助推銅仁經濟發展。

歸雁展翅

常年在廣東等地打工的德江縣長豐鎮土家青年沈應山在“家信”感召下，2013年回鄉投資80萬元，采取為農戶免費提供種苗和種植技術，與種植戶簽訂回收訂單的方式帶動周邊農戶發展何首烏種植。在他的帶動下，當地30余戶返鄉青年加入何首烏種植行業，成立何首烏專業合作社，通過合作社發展會員種植何首烏300余畝，戶均年創收近10萬元。

“外出打工的最大感受最深，就是家鄉與外面相比太落后，貧富差距太大。看到市委書記、市長的‘家信后，我很受感動，決定回鄉創業，通過自己的努力改變家鄉面貌。一年下來，在自己掙錢的同時，父老鄉親也從中得到很多實惠。”沈應山說。

目前，銅仁市像沈應山這樣返鄉就業創業的人員共有7萬多人，大致可分為五種類型。

務工型：主要是在園區企業從事技能工作。印江自治縣新寨鄉女青年楊江艷，2013年春節返鄉后選擇在印江經濟開發區內的一家服裝企業務工，月平均工資3000多元。

養殖型：主要是養豬、養牛、養羊、養禽等。碧江區桐木坪鄉返鄉人員瞿志文創辦的優質商品豬養殖項目，占地20多畝，配套建設有飼料廠、綠色蔬菜基地等，以“公司+基地+農戶”的運作模式，提供就業崗位20多個，帶動當地180余農戶發展生豬養殖，年出欄商品豬4000頭，純收入100多萬元。該項目完全建成后，年可出欄商品豬3萬頭，提供就業崗位100個，帶動養殖戶200多戶，示范帶動效應非常明顯。

種植型：主要是種植食用菌、中藥材、蔬菜、茶葉、經果林等。印江自治縣木黃鎮返鄉人員王友明聯手當地20名返鄉青年，投資800萬元發展食用菌產業，成立武陵山富民農業專業合作社，發展食用菌200萬棒，年創產值3000萬元，盈利300萬元，直接帶動就業300多人。王友明因此被評為“2013年貴州省第一屆返鄉創業之星”。

加工型：主要是創辦服裝加工、農產品加工、旅游產品加工企業等。江口縣返鄉人員楊志創辦的服裝廠可解決500多人就業，現有員工180人，其中130人為返鄉農民工，日產服裝3000多件，預計年產值7000萬元，楊志也被評為“2013年貴州省第一屆返鄉農民工創業之星”和“全省創業先進個人”。

服務型：主要是發展農家樂、休閑山莊等旅游服務業。印江自治縣木黃鎮返鄉人員喻振銘，利用鄉村旅游政策扶持機遇和當地得天獨厚的旅游資源優勢，與人合資230多萬元建設“銀杏山莊”，去年實現營業額340多萬元，盈利60多萬元，帶動當地20多人就業。

鏈式效應

眼下，外出務工人員返鄉就業創業，在銅仁已經形成一股潮流，并引發了一系列良性的鏈式效應。

帶回先進生產力。外出務工人員是新的生產方式、生活方式的推動者和開拓者。這些“務工能人”返鄉就業創業，為加快農業經濟結構調整、促進現代農業發展注入了新的活力，為改變農民收入增長緩慢狀況開辟了新的領域。他們通過獨資經營、合伙經營等多種形式創辦基地、領辦企業，帶回了先進技術和市場信息，培育了更多市場意識和創業能力較強的農民創業者，有效地開發了農村人力資源，活躍了農村市場，繁榮了農村經濟。

解決農民就業。外出務工人員返鄉創業就近招工一方面大大降低了用工成本；另一方面，本地農民就近打工掙錢，能照顧家庭、兼顧農業生產，實現了創業人員與農民雙贏，有效解決了本地農民就業問題，促進了農村勞動力轉移。目前，全市通過返鄉人員創辦的基地、領辦的企業，共安置富余勞動力7000余人，帶動當地農民就業創業1萬余人。

促進小城鎮發展。返鄉人員創業一般都集中在鄉鎮和縣城，帶動了資本、勞動力等經濟要素向小城鎮集聚，既增加了集鎮和縣城的實際人口，又增加了經濟總量，有力地推動了城鎮化進程，形成城鄉統籌發展的新格局。

助推農村經濟轉型。返鄉創業人員結合本地優勢，立足特色資源，不斷推動農村經濟產業化、規模化發展。延伸產業鏈，增加產品附加值，調整、優化了農村產業結構，促使農民就近向二三產業轉移，助推農村經濟發展轉型。據統計，返鄉人員創辦的基地、領辦的企業帶動就業農民人均每年增收6000元左右。（責任編輯/哈文麗）

銅仁市通過返鄉人員創辦的基地、領辦的企業，共安置富余勞動力7000余人，帶動就業農民人均每年增收6000元左右。