突出重點 找準方向 跨越發(fā)展

劉建雄

開磷集團在開展教育實踐活動中，找準落腳點、著力點和切入點，走出一條特色路徑，為全省國企教育實踐活動提供有力借鑒。

省委書記、省人大常委會主任趙克志在學習貫徹習近平總書記重要講話精神會議上指出：“要把組織開展教育實踐活動與認真做好各項工作和黨員干部履職盡責結合起來，以教育實踐活動為動力推動經濟社會加快發(fā)展，以經濟社會發(fā)展和保障改善民生、做好群眾工作的成果來檢驗活動成效。”

講話從全局和戰(zhàn)略高度深刻闡述了教育實踐活動與推動發(fā)展的辯證關系，也為全省國有企業(yè)在堅持群眾路線中加快發(fā)展指明了方向。開磷集團在開展教育實踐活動中，沿著這一方向，找準落腳點、著力點和切入點，走出一條特色路徑，為全省國企教育實踐活動提供有力借鑒。

把加快企業(yè)發(fā)展作為活動落腳點

開展教育實踐活動的目的在于轉變作風，加快發(fā)展。對于全省國有企業(yè)來說，開展教育實踐活動的根本，是為了推動企業(yè)實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展。這不僅是一個認識問題，更是一個實踐問題。

發(fā)展才是硬道理，只有加快發(fā)展，才能不斷滿足企業(yè)職工日益增長的物質文化生活需要。因此，開磷集團在教育實踐活動方案中突出重點，把加快企業(yè)發(fā)展作為活動的落腳點，將推動企業(yè)加快發(fā)展作為活動的重要目的和衡量活動成效的重要標尺。

近年來，在省委、省政府的堅強領導下，開磷集團堅持把“利與天下、惠及員工”的企業(yè)宗旨和“一切圍繞市場，一切為了職工”的企業(yè)工作方針融入群眾路線的實踐中，緊緊依靠職工群眾，走出一條具有開磷特色的跨越發(fā)展道路。2013年，開磷集團實現(xiàn)銷售收入235億元，連續(xù)13年保持年均30.95%的高增速，被業(yè)界稱為“開磷速度”；在2013年磷肥行業(yè)陷入前所未有的困境時，開磷集團依然化“危”為“機”、一枝獨秀，發(fā)展成為集礦業(yè)、磷化工、煤化工、氯堿化工、氟化工、硅化工、貿易物流、建設建材、物業(yè)服務等多元產業(yè)為一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團，是全國最大的化學礦山地下開采和精細化工季戊四醇生產企業(yè)，高濃度磷復肥生產能力位居全行業(yè)第二位。

開磷集團發(fā)展的實踐證明，堅持黨的群眾教育路線、堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)是企業(yè)跨越發(fā)展的動力源泉。要把開展教育實踐活動當作推動企業(yè)發(fā)展的重大機遇和重要任務，并作為解決問題、促進發(fā)展的有效手段，把教育實踐活動成果轉化為創(chuàng)新發(fā)展的強勁動力，緊緊依靠群眾，努力破解企業(yè)在轉型升級、加快發(fā)展中遇到的難題。

2012年7月24日，省政府召開進一步加快開磷發(fā)展專題會議，明確提出開磷要“三步并作兩步走”，到“十二五”末實現(xiàn)銷售收入450～500億元；到2020年實現(xiàn)銷售收入1000億元的發(fā)展新目標。要實現(xiàn)這一目標，迫切需要開磷集團通過開展教育實踐活動，把領導干部、黨員及全體職工的思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，統(tǒng)一到做強做大開磷的戰(zhàn)略目標上來，繼續(xù)按照“多元產業(yè)互為支撐，耦合共生集約發(fā)展”的思路，調結構、轉方式、促發(fā)展。依托開陽和息烽兩大國家級生態(tài)工業(yè)園區(qū)，著力抓好800萬噸礦山改擴建工程、高塔硝硫基復合肥二期工程、大水工業(yè)園礦肥三期工程以及煤化工產業(yè)向下游延伸的系列項目建設，扎實抓好“煤-電-磷”、“煤-電-化”兩個一體化重點項目前期工作和開工建設，不斷循環(huán)發(fā)展、轉型升級，延伸產業(yè)鏈、拓寬產業(yè)幅，加快實施千億開磷的產業(yè)布局。

把深化企業(yè)改革作為活動著力點

省委書記趙克志指出：“對貴州來說，全面深化改革是一場攻堅戰(zhàn)，要攻克機制體制的痼疾，到2020年在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果，必須深化活動，從群眾中汲取無窮的智慧力量，創(chuàng)造性的推動落實。”深刻闡述了教育實踐活動的重大意義，也揭示了我省國有企業(yè)全面深化改革的必然要求。因此，開磷集團在教育實踐活動方案中，把深化企業(yè)改革作為活動著力點，廣泛發(fā)動職工群眾參與改革，緊緊依靠職工群眾推進改革，堅持把改革作為發(fā)展動力，把依靠職工群眾作為改革動力。

2014年是全省全面深化經濟體制改革元年，全省國企將不可避免地經歷轉型和改革陣痛期。面對全面深化改革這場大考，國企要做改革的馬前卒，要吃透中央和省委關于深化國有企業(yè)改革的精神，切實增強改革的責任感和緊迫感，增強改革的堅定性和自覺性，深化認識，積極作為，在教育實踐活動中提高推動企業(yè)改革的能力。

黨的十八屆三中全會“堅持以人為本，尊重人民主體地位，發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民推動改革”的重要論述，闡釋了人民群眾才是全面深化改革的力量源泉。開磷集團歷次重大改革成功的經驗證明，改革的每一次突破與發(fā)展，都離不開職工群眾的參與和支持，離不開職工群眾的實踐和智慧。現(xiàn)在，企業(yè)深化改革已經進入深水區(qū)，改革能否取得實效和成功，能否深入推進和發(fā)展，關鍵取決于能否在教育實踐活動中不斷激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造熱情，夯實深化改革的群眾基礎。

為此，開磷集團以教育實踐活動為契機，深入基層尋找對策，充分聽取職工群眾的意見、建議。堅持從實際出發(fā)，把產權制度改革作為企業(yè)新一輪深化改革的核心和關鍵，加強企業(yè)深化改革的系統(tǒng)規(guī)劃和頂層設計；緊緊抓住國家推進股票發(fā)行從核準制向注冊制改革和證監(jiān)會進一步推進新股發(fā)行體制改革的有利時機，加快開磷集團主業(yè)整體上市步伐；積極探索發(fā)展集團公司層面和子公司層面的混合所有制經濟，繼續(xù)按照以“磷”為主、相關多元產業(yè)協(xié)同發(fā)展路徑，不斷擴大混合所有制經濟的規(guī)模，使國有資本、民營資本和非公有資本交叉持股、相互融合，在有效放大國有資本帶動力過程中，促進開磷傳統(tǒng)產業(yè)的戰(zhàn)略性調整。同時，把進一步引進戰(zhàn)略投資者作為開磷改革與發(fā)展的一種重要模式，推進股權多元化。

把培育和踐行社會主義核心價值觀作為活動切入點

社會主義核心價值觀蘊含著人們對世界、人生、社會等一系列重大問題的價值共識，深刻影響著每個社會成員的思想觀念、思維方式、行為規(guī)范。對企業(yè)而言，只有建立共同的價值目標，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

黨的十八大提出，“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善。”這既繼承了中華傳統(tǒng)文化的精髓，又順應當今時代發(fā)展要求；既反映社會主義本質屬性，又吸收人類文明優(yōu)秀成果，構成了社會主義核心價值觀的基本內容。

思想是行動的先導。作風不正的根本在于人的思想認識。分析全省國企在構筑精神高地中存在的作風問題，根源是一些黨員干部在思想上背離了社會主義核心價值觀，所以當前的思想政治領域面臨著新的挑戰(zhàn)。只有抓好培育和踐行社會主義核心價值觀這個重要環(huán)節(jié)，才能從根本上牢固廣大干部職工團結奮斗的共同思想基礎。因此，開磷集團在教育實踐活動方案中，把培育和踐行社會主義核心價值觀作為教育實踐活動切入點，并融入到教育實踐活動全過程，以此培育廣大職工共同的價值追求。

教育實踐活動的前提是“教育”。省委副書記李軍在全省教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上強調：“要把踐行社會主義核心價值觀、開展道德教育作為活動的一項重要內容，樹立良好風尚。”開展教育實踐活動，就是要把學習放在首位，引導廣大黨員干部認真學習和深刻理解社會主義核心價值觀的思想內核，以此支撐信仰，直面自身，開展自我批評，“正衣冠、洗洗澡、治治病”，將入黨時鐫刻在心頭的誓詞重新擦亮，打破與職工群眾的隔閡，洗凈官僚主義的鉛華，使全心全意為職工群眾服務的宗旨意識更加牢固，從而強化轉變作風的思想基礎。

“誠信務實、知恩圖報、團結協(xié)作、自強不息”的企業(yè)核心價值觀是社會主義核心價值觀在開磷集團的具體體現(xiàn)。其旨在取信于職工群眾，造福于職工群眾，貼近職工群眾，幫助職工群眾，密切同職工群眾的血肉聯(lián)系，以帶領職工群眾在“負重攀越、勇往直前”的企業(yè)精神旗幟下，闊步建設千億開磷的新征程。（作者系貴州省科學決策學會理事責任編輯/哈文麗）

開磷集團在開展教育實踐活動中，找準落腳點、著力點和切入點，走出一條特色路徑，為全省國企教育實踐活動提供有力借鑒。

省委書記、省人大常委會主任趙克志在學習貫徹習近平總書記重要講話精神會議上指出：“要把組織開展教育實踐活動與認真做好各項工作和黨員干部履職盡責結合起來，以教育實踐活動為動力推動經濟社會加快發(fā)展，以經濟社會發(fā)展和保障改善民生、做好群眾工作的成果來檢驗活動成效。”

講話從全局和戰(zhàn)略高度深刻闡述了教育實踐活動與推動發(fā)展的辯證關系，也為全省國有企業(yè)在堅持群眾路線中加快發(fā)展指明了方向。開磷集團在開展教育實踐活動中，沿著這一方向，找準落腳點、著力點和切入點，走出一條特色路徑，為全省國企教育實踐活動提供有力借鑒。

把加快企業(yè)發(fā)展作為活動落腳點

開展教育實踐活動的目的在于轉變作風，加快發(fā)展。對于全省國有企業(yè)來說，開展教育實踐活動的根本，是為了推動企業(yè)實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展。這不僅是一個認識問題，更是一個實踐問題。

發(fā)展才是硬道理，只有加快發(fā)展，才能不斷滿足企業(yè)職工日益增長的物質文化生活需要。因此，開磷集團在教育實踐活動方案中突出重點，把加快企業(yè)發(fā)展作為活動的落腳點，將推動企業(yè)加快發(fā)展作為活動的重要目的和衡量活動成效的重要標尺。

近年來，在省委、省政府的堅強領導下，開磷集團堅持把“利與天下、惠及員工”的企業(yè)宗旨和“一切圍繞市場，一切為了職工”的企業(yè)工作方針融入群眾路線的實踐中，緊緊依靠職工群眾，走出一條具有開磷特色的跨越發(fā)展道路。2013年，開磷集團實現(xiàn)銷售收入235億元，連續(xù)13年保持年均30.95%的高增速，被業(yè)界稱為“開磷速度”；在2013年磷肥行業(yè)陷入前所未有的困境時，開磷集團依然化“危”為“機”、一枝獨秀，發(fā)展成為集礦業(yè)、磷化工、煤化工、氯堿化工、氟化工、硅化工、貿易物流、建設建材、物業(yè)服務等多元產業(yè)為一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團，是全國最大的化學礦山地下開采和精細化工季戊四醇生產企業(yè)，高濃度磷復肥生產能力位居全行業(yè)第二位。

開磷集團發(fā)展的實踐證明，堅持黨的群眾教育路線、堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)是企業(yè)跨越發(fā)展的動力源泉。要把開展教育實踐活動當作推動企業(yè)發(fā)展的重大機遇和重要任務，并作為解決問題、促進發(fā)展的有效手段，把教育實踐活動成果轉化為創(chuàng)新發(fā)展的強勁動力，緊緊依靠群眾，努力破解企業(yè)在轉型升級、加快發(fā)展中遇到的難題。

2012年7月24日，省政府召開進一步加快開磷發(fā)展專題會議，明確提出開磷要“三步并作兩步走”，到“十二五”末實現(xiàn)銷售收入450～500億元；到2020年實現(xiàn)銷售收入1000億元的發(fā)展新目標。要實現(xiàn)這一目標，迫切需要開磷集團通過開展教育實踐活動，把領導干部、黨員及全體職工的思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，統(tǒng)一到做強做大開磷的戰(zhàn)略目標上來，繼續(xù)按照“多元產業(yè)互為支撐，耦合共生集約發(fā)展”的思路，調結構、轉方式、促發(fā)展。依托開陽和息烽兩大國家級生態(tài)工業(yè)園區(qū)，著力抓好800萬噸礦山改擴建工程、高塔硝硫基復合肥二期工程、大水工業(yè)園礦肥三期工程以及煤化工產業(yè)向下游延伸的系列項目建設，扎實抓好“煤-電-磷”、“煤-電-化”兩個一體化重點項目前期工作和開工建設，不斷循環(huán)發(fā)展、轉型升級，延伸產業(yè)鏈、拓寬產業(yè)幅，加快實施千億開磷的產業(yè)布局。

把深化企業(yè)改革作為活動著力點

省委書記趙克志指出：“對貴州來說，全面深化改革是一場攻堅戰(zhàn)，要攻克機制體制的痼疾，到2020年在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果，必須深化活動，從群眾中汲取無窮的智慧力量，創(chuàng)造性的推動落實。”深刻闡述了教育實踐活動的重大意義，也揭示了我省國有企業(yè)全面深化改革的必然要求。因此，開磷集團在教育實踐活動方案中，把深化企業(yè)改革作為活動著力點，廣泛發(fā)動職工群眾參與改革，緊緊依靠職工群眾推進改革，堅持把改革作為發(fā)展動力，把依靠職工群眾作為改革動力。

2014年是全省全面深化經濟體制改革元年，全省國企將不可避免地經歷轉型和改革陣痛期。面對全面深化改革這場大考，國企要做改革的馬前卒，要吃透中央和省委關于深化國有企業(yè)改革的精神，切實增強改革的責任感和緊迫感，增強改革的堅定性和自覺性，深化認識，積極作為，在教育實踐活動中提高推動企業(yè)改革的能力。

黨的十八屆三中全會“堅持以人為本，尊重人民主體地位，發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民推動改革”的重要論述，闡釋了人民群眾才是全面深化改革的力量源泉。開磷集團歷次重大改革成功的經驗證明，改革的每一次突破與發(fā)展，都離不開職工群眾的參與和支持，離不開職工群眾的實踐和智慧。現(xiàn)在，企業(yè)深化改革已經進入深水區(qū)，改革能否取得實效和成功，能否深入推進和發(fā)展，關鍵取決于能否在教育實踐活動中不斷激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造熱情，夯實深化改革的群眾基礎。

為此，開磷集團以教育實踐活動為契機，深入基層尋找對策，充分聽取職工群眾的意見、建議。堅持從實際出發(fā)，把產權制度改革作為企業(yè)新一輪深化改革的核心和關鍵，加強企業(yè)深化改革的系統(tǒng)規(guī)劃和頂層設計；緊緊抓住國家推進股票發(fā)行從核準制向注冊制改革和證監(jiān)會進一步推進新股發(fā)行體制改革的有利時機，加快開磷集團主業(yè)整體上市步伐；積極探索發(fā)展集團公司層面和子公司層面的混合所有制經濟，繼續(xù)按照以“磷”為主、相關多元產業(yè)協(xié)同發(fā)展路徑，不斷擴大混合所有制經濟的規(guī)模，使國有資本、民營資本和非公有資本交叉持股、相互融合，在有效放大國有資本帶動力過程中，促進開磷傳統(tǒng)產業(yè)的戰(zhàn)略性調整。同時，把進一步引進戰(zhàn)略投資者作為開磷改革與發(fā)展的一種重要模式，推進股權多元化。

把培育和踐行社會主義核心價值觀作為活動切入點

社會主義核心價值觀蘊含著人們對世界、人生、社會等一系列重大問題的價值共識，深刻影響著每個社會成員的思想觀念、思維方式、行為規(guī)范。對企業(yè)而言，只有建立共同的價值目標，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

黨的十八大提出，“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善。”這既繼承了中華傳統(tǒng)文化的精髓，又順應當今時代發(fā)展要求；既反映社會主義本質屬性，又吸收人類文明優(yōu)秀成果，構成了社會主義核心價值觀的基本內容。

思想是行動的先導。作風不正的根本在于人的思想認識。分析全省國企在構筑精神高地中存在的作風問題，根源是一些黨員干部在思想上背離了社會主義核心價值觀，所以當前的思想政治領域面臨著新的挑戰(zhàn)。只有抓好培育和踐行社會主義核心價值觀這個重要環(huán)節(jié)，才能從根本上牢固廣大干部職工團結奮斗的共同思想基礎。因此，開磷集團在教育實踐活動方案中，把培育和踐行社會主義核心價值觀作為教育實踐活動切入點，并融入到教育實踐活動全過程，以此培育廣大職工共同的價值追求。

教育實踐活動的前提是“教育”。省委副書記李軍在全省教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上強調：“要把踐行社會主義核心價值觀、開展道德教育作為活動的一項重要內容，樹立良好風尚。”開展教育實踐活動，就是要把學習放在首位，引導廣大黨員干部認真學習和深刻理解社會主義核心價值觀的思想內核，以此支撐信仰，直面自身，開展自我批評，“正衣冠、洗洗澡、治治病”，將入黨時鐫刻在心頭的誓詞重新擦亮，打破與職工群眾的隔閡，洗凈官僚主義的鉛華，使全心全意為職工群眾服務的宗旨意識更加牢固，從而強化轉變作風的思想基礎。

“誠信務實、知恩圖報、團結協(xié)作、自強不息”的企業(yè)核心價值觀是社會主義核心價值觀在開磷集團的具體體現(xiàn)。其旨在取信于職工群眾，造福于職工群眾，貼近職工群眾，幫助職工群眾，密切同職工群眾的血肉聯(lián)系，以帶領職工群眾在“負重攀越、勇往直前”的企業(yè)精神旗幟下，闊步建設千億開磷的新征程。（作者系貴州省科學決策學會理事責任編輯/哈文麗）

開磷集團在開展教育實踐活動中，找準落腳點、著力點和切入點，走出一條特色路徑，為全省國企教育實踐活動提供有力借鑒。

省委書記、省人大常委會主任趙克志在學習貫徹習近平總書記重要講話精神會議上指出：“要把組織開展教育實踐活動與認真做好各項工作和黨員干部履職盡責結合起來，以教育實踐活動為動力推動經濟社會加快發(fā)展，以經濟社會發(fā)展和保障改善民生、做好群眾工作的成果來檢驗活動成效。”

講話從全局和戰(zhàn)略高度深刻闡述了教育實踐活動與推動發(fā)展的辯證關系，也為全省國有企業(yè)在堅持群眾路線中加快發(fā)展指明了方向。開磷集團在開展教育實踐活動中，沿著這一方向，找準落腳點、著力點和切入點，走出一條特色路徑，為全省國企教育實踐活動提供有力借鑒。

把加快企業(yè)發(fā)展作為活動落腳點

開展教育實踐活動的目的在于轉變作風，加快發(fā)展。對于全省國有企業(yè)來說，開展教育實踐活動的根本，是為了推動企業(yè)實現(xiàn)新一輪跨越發(fā)展。這不僅是一個認識問題，更是一個實踐問題。

發(fā)展才是硬道理，只有加快發(fā)展，才能不斷滿足企業(yè)職工日益增長的物質文化生活需要。因此，開磷集團在教育實踐活動方案中突出重點，把加快企業(yè)發(fā)展作為活動的落腳點，將推動企業(yè)加快發(fā)展作為活動的重要目的和衡量活動成效的重要標尺。

近年來，在省委、省政府的堅強領導下，開磷集團堅持把“利與天下、惠及員工”的企業(yè)宗旨和“一切圍繞市場，一切為了職工”的企業(yè)工作方針融入群眾路線的實踐中，緊緊依靠職工群眾，走出一條具有開磷特色的跨越發(fā)展道路。2013年，開磷集團實現(xiàn)銷售收入235億元，連續(xù)13年保持年均30.95%的高增速，被業(yè)界稱為“開磷速度”；在2013年磷肥行業(yè)陷入前所未有的困境時，開磷集團依然化“危”為“機”、一枝獨秀，發(fā)展成為集礦業(yè)、磷化工、煤化工、氯堿化工、氟化工、硅化工、貿易物流、建設建材、物業(yè)服務等多元產業(yè)為一體的現(xiàn)代化大型企業(yè)集團，是全國最大的化學礦山地下開采和精細化工季戊四醇生產企業(yè)，高濃度磷復肥生產能力位居全行業(yè)第二位。

開磷集團發(fā)展的實踐證明，堅持黨的群眾教育路線、堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)是企業(yè)跨越發(fā)展的動力源泉。要把開展教育實踐活動當作推動企業(yè)發(fā)展的重大機遇和重要任務，并作為解決問題、促進發(fā)展的有效手段，把教育實踐活動成果轉化為創(chuàng)新發(fā)展的強勁動力，緊緊依靠群眾，努力破解企業(yè)在轉型升級、加快發(fā)展中遇到的難題。

2012年7月24日，省政府召開進一步加快開磷發(fā)展專題會議，明確提出開磷要“三步并作兩步走”，到“十二五”末實現(xiàn)銷售收入450～500億元；到2020年實現(xiàn)銷售收入1000億元的發(fā)展新目標。要實現(xiàn)這一目標，迫切需要開磷集團通過開展教育實踐活動，把領導干部、黨員及全體職工的思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，統(tǒng)一到做強做大開磷的戰(zhàn)略目標上來，繼續(xù)按照“多元產業(yè)互為支撐，耦合共生集約發(fā)展”的思路，調結構、轉方式、促發(fā)展。依托開陽和息烽兩大國家級生態(tài)工業(yè)園區(qū)，著力抓好800萬噸礦山改擴建工程、高塔硝硫基復合肥二期工程、大水工業(yè)園礦肥三期工程以及煤化工產業(yè)向下游延伸的系列項目建設，扎實抓好“煤-電-磷”、“煤-電-化”兩個一體化重點項目前期工作和開工建設，不斷循環(huán)發(fā)展、轉型升級，延伸產業(yè)鏈、拓寬產業(yè)幅，加快實施千億開磷的產業(yè)布局。

把深化企業(yè)改革作為活動著力點

省委書記趙克志指出：“對貴州來說，全面深化改革是一場攻堅戰(zhàn)，要攻克機制體制的痼疾，到2020年在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革上取得決定性成果，必須深化活動，從群眾中汲取無窮的智慧力量，創(chuàng)造性的推動落實。”深刻闡述了教育實踐活動的重大意義，也揭示了我省國有企業(yè)全面深化改革的必然要求。因此，開磷集團在教育實踐活動方案中，把深化企業(yè)改革作為活動著力點，廣泛發(fā)動職工群眾參與改革，緊緊依靠職工群眾推進改革，堅持把改革作為發(fā)展動力，把依靠職工群眾作為改革動力。

2014年是全省全面深化經濟體制改革元年，全省國企將不可避免地經歷轉型和改革陣痛期。面對全面深化改革這場大考，國企要做改革的馬前卒，要吃透中央和省委關于深化國有企業(yè)改革的精神，切實增強改革的責任感和緊迫感，增強改革的堅定性和自覺性，深化認識，積極作為，在教育實踐活動中提高推動企業(yè)改革的能力。

黨的十八屆三中全會“堅持以人為本，尊重人民主體地位，發(fā)揮群眾首創(chuàng)精神，緊緊依靠人民推動改革”的重要論述，闡釋了人民群眾才是全面深化改革的力量源泉。開磷集團歷次重大改革成功的經驗證明，改革的每一次突破與發(fā)展，都離不開職工群眾的參與和支持，離不開職工群眾的實踐和智慧。現(xiàn)在，企業(yè)深化改革已經進入深水區(qū)，改革能否取得實效和成功，能否深入推進和發(fā)展，關鍵取決于能否在教育實踐活動中不斷激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造熱情，夯實深化改革的群眾基礎。

為此，開磷集團以教育實踐活動為契機，深入基層尋找對策，充分聽取職工群眾的意見、建議。堅持從實際出發(fā)，把產權制度改革作為企業(yè)新一輪深化改革的核心和關鍵，加強企業(yè)深化改革的系統(tǒng)規(guī)劃和頂層設計；緊緊抓住國家推進股票發(fā)行從核準制向注冊制改革和證監(jiān)會進一步推進新股發(fā)行體制改革的有利時機，加快開磷集團主業(yè)整體上市步伐；積極探索發(fā)展集團公司層面和子公司層面的混合所有制經濟，繼續(xù)按照以“磷”為主、相關多元產業(yè)協(xié)同發(fā)展路徑，不斷擴大混合所有制經濟的規(guī)模，使國有資本、民營資本和非公有資本交叉持股、相互融合，在有效放大國有資本帶動力過程中，促進開磷傳統(tǒng)產業(yè)的戰(zhàn)略性調整。同時，把進一步引進戰(zhàn)略投資者作為開磷改革與發(fā)展的一種重要模式，推進股權多元化。

把培育和踐行社會主義核心價值觀作為活動切入點

社會主義核心價值觀蘊含著人們對世界、人生、社會等一系列重大問題的價值共識，深刻影響著每個社會成員的思想觀念、思維方式、行為規(guī)范。對企業(yè)而言，只有建立共同的價值目標，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

黨的十八大提出，“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善。”這既繼承了中華傳統(tǒng)文化的精髓，又順應當今時代發(fā)展要求；既反映社會主義本質屬性，又吸收人類文明優(yōu)秀成果，構成了社會主義核心價值觀的基本內容。

思想是行動的先導。作風不正的根本在于人的思想認識。分析全省國企在構筑精神高地中存在的作風問題，根源是一些黨員干部在思想上背離了社會主義核心價值觀，所以當前的思想政治領域面臨著新的挑戰(zhàn)。只有抓好培育和踐行社會主義核心價值觀這個重要環(huán)節(jié)，才能從根本上牢固廣大干部職工團結奮斗的共同思想基礎。因此，開磷集團在教育實踐活動方案中，把培育和踐行社會主義核心價值觀作為教育實踐活動切入點，并融入到教育實踐活動全過程，以此培育廣大職工共同的價值追求。

教育實踐活動的前提是“教育”。省委副書記李軍在全省教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上強調：“要把踐行社會主義核心價值觀、開展道德教育作為活動的一項重要內容，樹立良好風尚。”開展教育實踐活動，就是要把學習放在首位，引導廣大黨員干部認真學習和深刻理解社會主義核心價值觀的思想內核，以此支撐信仰，直面自身，開展自我批評，“正衣冠、洗洗澡、治治病”，將入黨時鐫刻在心頭的誓詞重新擦亮，打破與職工群眾的隔閡，洗凈官僚主義的鉛華，使全心全意為職工群眾服務的宗旨意識更加牢固，從而強化轉變作風的思想基礎。

“誠信務實、知恩圖報、團結協(xié)作、自強不息”的企業(yè)核心價值觀是社會主義核心價值觀在開磷集團的具體體現(xiàn)。其旨在取信于職工群眾，造福于職工群眾，貼近職工群眾，幫助職工群眾，密切同職工群眾的血肉聯(lián)系，以帶領職工群眾在“負重攀越、勇往直前”的企業(yè)精神旗幟下，闊步建設千億開磷的新征程。（作者系貴州省科學決策學會理事責任編輯/哈文麗）