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淺析加強基層黨支部書記隊伍建設的思考及建設問題

2014-09-23 21:14:13肖龍
企業(yè)文化·中旬刊 2014年6期
關鍵詞:管理體制隊伍群眾

肖龍

摘 要:基層黨支部在社會基層的組織工作中作為黨的重要部分之一,是黨員隊伍執(zhí)行黨的方針路線的的領導者。因此,基層黨支部書記工作的質量與黨支部的建設水平息息相關。為了更好地使基層黨支部書記能夠更好地服務黨和群眾,抓好其隊伍建設問題刻不容緩。

關鍵詞:黨支部書記;基層黨支部

一、黨支部書記隊伍現(xiàn)存的建設問題

隨著經濟的發(fā)展以及黨內工作的不斷深入開展,面對新任務、新形勢,黨支部書記的隊伍建設開始出現(xiàn)了一些問題。

(一)黨支部書記政治理論體系過老

隨著國內經濟的不斷改革發(fā)展,許多科技設備的科技含量不斷增加。而就目前的基層黨支部書記隊伍里,雖然很多同志具有豐富的實踐經驗,但是由于他們自身的政治理論體系許久未得到更新,在很多方面的觀念仍較為陳舊,很難適應科技不斷發(fā)達的當代社會[1]。

(二)對黨務日常工作的開展能力較弱

雖然黨對基層黨支部隊伍建設的力度不斷增大,黨支部書記隊伍在日常工作中能力較之前得到了相應的提高。但是,由于有些支部書記在教育工作上仍舊習慣采用行政手段非說服教育,個別黨支部書記甚至出現(xiàn)工作思路不明確、黨政不分、業(yè)務與政治工作處理不好的問題。

(三)部分支部書記思想作風不佳

作為一名黨支部書記,樹立正確的思想意識是提高工作能力的前提。但是,部分支部書記通過層層考核進入黨支部之后,并未擺正自身思想,認為自己是一名領導干部,應由群眾來服務自己。這樣的思想作風極大地影響了基層黨支部的工作,甚至給群眾帶來極為不好的印象,從而影響組織工作的開展。

二、加強基層黨支部書記隊伍的建設

為了更好地使基層黨支部書記能夠更好地服務黨和群眾,抓好其隊伍建設問題刻不容緩。

(一)全面提高基層黨支部書記隊伍的整體素質

1.1 首要整體提高隊伍的理論水平。全面提高基層黨支部書記在建設理論方面的水平,使得各位同志能夠將日常的實際工作與理論學習、本單位實際情與上級指示相結合,不斷提高工作質量,同時,基層黨支部書記隊伍作為執(zhí)行黨的方針政策的領導者,堅持貫徹落實鄧小平理論。尤其是在完成各項生產任務之后,更要堅決地貫徹落實黨政組織的決議[2]。

1.2 努力提高隊伍服務群眾的工作能力。基層黨支部書記應始終將服務群眾、貫徹落實上級領導的指示為主要工作目標。因此,基層黨支部書記必須要做好服務群眾工作,在日常工作中深入群眾,了解群眾所需所想,真心實意為群眾服務,積極為群眾排憂解難。一名優(yōu)秀的黨支部書記,在面對群眾問題上能夠及時調整群眾情緒,將矛盾化解并調動其積極性。

1.3 提高基層黨支部書記的領導能力。黨支部書記的領導能力不僅體現(xiàn)在對自身的建設上,還應該體現(xiàn)在推進整體隊伍工作能力的建設上。因此,黨支部書記作為基層黨支部隊伍的領導者,無論從哪個方面出發(fā),都必須樹立集體領導的觀念,提高自己在帶領整體隊伍上的工作能力,集中精力培養(yǎng)優(yōu)秀隊伍。

(二)建立健全隊伍有效管理體制

理論指導實踐,一套有效的管理體制對提高基層黨支部隊伍的建設有著極為重要的影響。

2.1 完善選拔與調整有機結合的管理體制。在選拔員工時,必須認真考核。對于優(yōu)秀的員工即專業(yè)能力較強,政治思想上進、工作態(tài)度積極的優(yōu)秀黨員,給予在黨支部書記崗位上進行選拔的機會。同時,基層的黨支部書記隊伍不應局限于某一個年齡段或是文憑限制,讓所有有能力的人能夠得到考核的機會。除此之外,應定期對黨支部的同志進行考核,對于部分無法勝任黨支部書記的同志進行工作上的調整,時刻保證基層黨支部書記隊伍的工作能力水平[3]。

2.2 完善培訓與幫助相結合的培訓體制。根據(jù)新形勢的發(fā)展需求,并根據(jù)工作中的問題,有針對性地定時集中培訓各黨員,不斷提高基層黨支部書記的整體素質,更新其理論知識,增強工作能力。與此同時,針對部分新入組織、經驗不足的黨支部書記,應及時給予幫助以便使其能夠盡快熟悉工作。

2.3 完善人才獎勵的管理體制。優(yōu)秀的黨支部書記是黨的建設人才,更是黨最寶貴的資源與財富。因此,黨支部書記組織領導必須根據(jù)群眾所滿意的標準完善組織獎勵制度,給隊伍里的人才提供可展示自身才華的平臺,獎罰制度明確,對那些踏實干事的書記讓其覺得自己的才華以及努力被黨肯定,同時,在工作中黨應少干預、少指責,放心、放手讓黨支部書記可以大膽地進行工作的開展,教方法以便幫助他們完成工作。

2.4 完善群眾評議與組織考核相結合的評價體制。黨服務的對象是群眾,因此,聽取群眾的評價與意見是提高黨服務水平的重要途徑。要建立一支優(yōu)秀的基層黨支部書記隊伍,在貫徹落實黨的基本方針的前提下,加強群眾的監(jiān)督與組織的管理。通過群眾評議、自我評價以及領導講評三種評議工作的辦法相互結合,強化組織內部的管理,從多方面審視自身的工作質量,全面提高隊伍的素質[4]。

三、結束語

基層黨支部書記隊伍作為一支領導隊伍,必須著力進行建設,以健全黨支部書記在教育培養(yǎng)、選拔任用、服務群眾等方面的管理體制。努力建設一支素質優(yōu)良、作風正派、政治堅定、工作高效的黨支部書記隊伍。

參考文獻:

[1]趙宏偉,趙海. 大力加強基層黨支部書記隊伍建設[J]. 政工學刊2013,(03):57.

[2]傅耀全. 大力加強基層黨支部書記隊伍建設[J]. 政工學刊2012,(05):40.

[3]朱衛(wèi)華. 加強基層黨支部書記隊伍建設的幾點思考[J]. 群眾2013,(06):10.

[4]謝天平. 加強基層黨支部書記隊伍建設[J]. 決策探索2011,(02):137.

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