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掃“四風”弘正氣推動企業發展

2014-09-23 18:48:16于建濤
企業文化·中旬刊 2014年6期

摘 要:黨的群眾路線是一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。堅持黨的群眾路線,并在實踐中不斷豐富和發展黨的群眾路線,對于新形勢下更好地堅持黨的根本宗旨,進一步密切黨群關系,具有重要的現實意義。

關鍵詞:群眾路線;黨的根本宗旨;黨群關系

引言:“四風”問題關系到企業領導干部在職工群眾中的形象,關系到執企能力的強弱,關系到企業整體的精神風貌。不掃“四風”就不能很好地樹立領導中的威信;不掃“四風”就會失信于廣大職工群眾;不掃“四風”就會削弱完成全年目標任務的決心和信心。因此,廣大干部應按照教育實踐活動的要求,著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,按照“照鏡了、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。掃除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,營造好干事創業、求真務實、團結和諧、風清氣正的優良政治生態環境。

1.弘“務實之風”力戒形式主義

空談誤國,實干興邦。“企,無人則止”。企業必須全心全意依靠職工,為職工,必須堅持“以人為本”,這是走群眾路線的要求,更是建設和諧企業的要求。企業里關鍵性的因素是人,沒有不好的職工,只有不稱職的干部。我們首先要從自身做起,思想超前,行為端正,不該說的話不說,不該做的事不做。俗話說,打鐵還須自身硬,作為管理干部,必須要具備一流的管理水平,扎實的理論功底,務實的操作技能,在實際工作中能以自已的言行發揮出帶頭示范作用,帶領職工一道高質量的完成工作任務。要求管理干部和基層單位“真誠工作、誠懇待人”,要識大體、顧大局,嚴格要求,政治上和上級保持一致。傳達上級精神要一級對一級直線宣傳,做到眾口一詞,達到統一思想、統一步調、統一行動的目的。對待職工的問題,教育職工要經得住考驗,抗得住風險,要以事業為重,以企業發展為重,忠于企業,崗位成才,實現自己的人生價值。使干部職工能夠講境界、長本事,學習積極,作風正派,工作超前,一門心思用在工作上,最終培養出一支過得硬的干部隊伍和操作強的職工隊伍,能夠在生產經營中有創新精神,懂經營,會管理,操作強,工作努力,班子和諧。具體來說:就是要消除干部的不良管理行為和職工的不良操作行為。一是達到干部顧全大局的境界。凡事從有利于團結出發,不做不利于團結的事,傳達上級精神不走樣,執行任務不打折扣。二是達到講創新的境界。主動學習先進的管理思想,管理理念,積極推廣應用新技術,用改革的方式,創新的精神解決生產發展中遇到的困難和問題。三是達到長安全管理的本事,帶頭學習先進的安全管理理念,提高安全自主管理水平。四是達到長生產技術的能力,在理論學習的基礎上,努力實踐,解決在生產中影響運行的技術缺陷,提高生產力水平。

2.弘“民主之風”防止官僚主義

從黨的歷史來看,群眾路線是我們黨取得勝利、保持先進性的重要法寶和優良傳統。從企業現實來看,群眾路線是凝聚職工力量、推動企業發展的重要管理思想和工作方法。一是要善于聽取職工的個人訴求。讓職工充分認識集體利益與個人利益的關系,真正把職工個人利益作為企業整體利益的重要組成部分。二是要善于聽取職工的情緒反應,開展談心工作。就是要真正把職工當作企業的主義,尊重職工的主體地位和主觀愿望,一切從群眾的需要出發,布置一項工作,開展一項活動,落實一項制度,執行一項決策,把職工接受不接受、支持不支持、滿意不滿意、認可不認可,作為檢驗工作的生要標準和尺度。三是要善于吸納職工的聰明才智,勇于接受批評、改正錯誤。充分相信職工的創造力,要注重在研究決策、建立制度、制定目標措施等重大問題上,主動征求職工的意見和建議。

3.弘“勤儉之風”克服享樂主義

“一粥一飯,當思來之不易。半絲半縷,恒念物力維艱”。艱苦奮斗,勤儉節約是黨保持同人民群眾密切聯系的法寶。能不能堅守艱苦奮斗精神,是關系黨和人民事業興衰成敗的大事。從源頭把關,以解決實際問題為目的,重點是加強文件的執行力度和落實上來,注重針對性、可操作性。樹立節儉意識。勤儉節約,知易行難,關鍵要拿出行動來?,F在大家的生活條件好了,認為可以享受生活了,所以對自己要求不嚴格,不思進取。在生活和工作中勤儉節約意識淡薄,奢侈浪費,不以為恥,反以為榮,滿足自己生活的小環境,殊不知大河無水小河干,皮之不存,毛將焉附?所以我們要堅持從我做起,從現在做起,從點滴做起,把勤儉節約當作行為規范來遵守,當作高尚境界來追求,當作良好習慣來養成。帶頭反對奢侈浪費,反對盲目攀比,反對大吃大喝,以自己的模范行動影響和帶動企業的每一個職工,使艱苦奮斗、勤儉節約在單位中蔚成風氣。

4.弘“廉潔之風”狠殺奢靡之風

腐敗是社會毒瘤。反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴,關鍵就在“?!?、“長”二字,一要經常抓,二要長期抓。有腐必反、有貪必肅,以實際成效取信于民。要加強對權力運行的制約和監督,形成權力監督機制。把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制;堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。要始終保持夙夜在公、殫精竭慮、勤勉敬業的精神狀態;要始終保持高尚的道德追求,培養積極向上的生活情趣。領導干部要修“德”,做到自重、自省、自警。自重,要尊重自己的人格,珍惜自己的名譽;自省,要經常思考所言所行是否符合職工群眾的意愿和要求,是否符合共產黨員的標準;自警,時刻以黨紀國法警告自己,用黨性原則要求自己,同時汲取反面典型教訓,避免重蹈覆轍。

5.總結

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動是全黨政治生活中的一件大事我們要以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風,把教育實踐活動組織好、開展好。

作者簡介:于建濤,男,本科,現就職于淮南礦業集團電力有限責任公司顧橋電廠黨群工作部(人力資源部)。

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