淺談新形勢下如何開展企業(yè)思想政治工作

摘 要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，為了適應(yīng)新時期的市場環(huán)境，許多國有企業(yè)進(jìn)行了重組和改革。但是，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工在新的環(huán)境下就會產(chǎn)生許多不正之風(fēng)和不良思想，這阻礙了在新時期市場環(huán)境下企業(yè)的發(fā)展，所以做好國有企業(yè)的思想政治工作十分重要。本文就國有企業(yè)思想工作面臨的考驗進(jìn)行了闡述和淺析。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；研究

職工的思想和心理的變化是隨著企業(yè)的改革不斷深化的變化而變化的，企業(yè)思想政治工作新挑戰(zhàn)的提出，是在思想政治工作難度增加的基礎(chǔ)上。怎樣堅持與時俱進(jìn)，突出以人為本，探索創(chuàng)新適應(yīng)時代發(fā)展要求的方式方法，政工干部和各級黨組織需要研究的新課題，是做好新時期企業(yè)思想政治工作。

一、堅持解決實際問題，把企業(yè)思想政治工作做細(xì)

做好新形勢下思想政治工作，必須堅持解決思想問題和實際問題相結(jié)合的原則，從掌握和了解職工需求入手，從關(guān)心人、理解人、尊重人出發(fā)，從關(guān)懷和教育做起，有的放矢地去解決實際問題，使思想政治工作深入細(xì)微、扎扎實實。

1.尊重職工，以理服人 任何事物都是有自己的活動規(guī)律，職工的思想也是有規(guī)律的。因此企業(yè)在對職工做思想政治工作的時候，職工的思想特點要分析正確，抓住職工情緒上的敏感點，思想上的疑難點，利益上的關(guān)注點和其心理上的共鳴點，講清道理，以理服人，實時對職工進(jìn)行開導(dǎo)，全局的掌握職工的思想活動規(guī)律。第一，對職工的個性、人格的尊重。第二，對職工民主權(quán)利、主人翁地位的尊重，對他們的要求、建議和意見都要認(rèn)真地聽取，對他們的正當(dāng)要求和需求要盡可能的滿足，給職工提供施展才能的環(huán)境和機會。

2.關(guān)心了解職工職工的切實需要既要了解職工的家庭情況，又要了解職工的身體健康、技術(shù)水平、業(yè)余興趣、愛好等，弄清他們在想些什么，在做些什么，解決問題做到心中有底。另一方面，要從多方面關(guān)心職工。既要關(guān)心職工的政治、思想、學(xué)習(xí)和工作，更要關(guān)心他們的生活，堅持從實際出發(fā)，盡可能辦些實實在在的事情，解決他們在工作學(xué)習(xí)、文體生活等方面的實際困難，讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖，使思想政治工作深入人心，卓有成效。

二、創(chuàng)造性地開展工作，把企業(yè)思想政治工作做活

隨著企業(yè)改革不斷深入，職工的思想空前活躍，眼界開闊了，觀念更新了，思維活躍了，想問題辦事情的方法靈活了，思想政治工作比以前也就難做了。在這樣的新形勢下，要轉(zhuǎn)變思想觀念，堅持以人為本，采取靈活多樣的方式方法，創(chuàng)造性地開展工作，在做活思想政治工作上下功夫。

1.內(nèi)容要創(chuàng)新 隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的思想政治工作受到嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。因此，思想政治工作要面對現(xiàn)實，積極拓展思路，探索創(chuàng)新。一要通過中國特色社會主義理論體系教育，教育職工堅定社會主義理想信念。二要進(jìn)行職業(yè)道德教育，教育職工樹立敬業(yè)愛崗的意識，自覺為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。三要開展形勢任務(wù)教育，向職工群眾講清楚在改革中的困難，使他們認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，增強他們?yōu)槠髽I(yè)分憂的責(zé)任感。四要進(jìn)行思想道德教育，開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高企業(yè)整體文明程度。五要進(jìn)行法制宣傳教育，教育職工群眾學(xué)法、懂法、守法，增強他們的法制觀念，使廣大職工群眾自覺遵紀(jì)守法、依法辦事。六要開展適合職工特點的各項活動，充分運用各種宣傳手段，情景交融，寓教于學(xué)，寓教于樂，讓職工在參與過程中啟迪智慧，在活動中受到潛移默化的影響和教育。

2.方法要創(chuàng)新 在現(xiàn)實生活中，職工的思想、習(xí)慣、秉性、愛好、興趣千差萬別，變化多端。適應(yīng)這種情況，思想政治工作要樹立開放意識，轉(zhuǎn)變觀念和做法，從過去灌輸式、說教式教育轉(zhuǎn)變?yōu)榛邮健㈤_放式教育。第一，要因人施教。針對不同層次的職工，運用方法不同，一把鑰匙只能開一把鎖，做到有針對性地教育。第二，不拘一格的方法。既有正經(jīng)其事的辦公室談話，又有不拘形式的家訪談心，把思想政治工作做到每個職工的心中。

3.載體要創(chuàng)新 在現(xiàn)在的新形勢下，要想在思想政治工作中增強生動性，提高吸引力，就必須高度重視計算機互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代媒體的作用，通過一些新的形式（微信、微博和互聯(lián)網(wǎng)等），充分地發(fā)揮其傳播速度快、覆蓋面廣、靈活性強等優(yōu)勢，逐步建立思想政治工作信息網(wǎng)絡(luò)。如企業(yè)可以在網(wǎng)上開辟專欄，使企業(yè)員工在這里敞開心扉、無拘無束、說說心里話，以便及時了解員工的思想動態(tài)，有的放矢地做好引導(dǎo)工作。

三、緊密結(jié)合經(jīng)濟工作，把企業(yè)思想政治工作做實

思想政治工作為企業(yè)的改革和生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為提高經(jīng)濟效益服務(wù)，這是應(yīng)當(dāng)遵循的一條原則。因此，發(fā)展生產(chǎn)，搞好經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益，是企業(yè)的中心工作，其他工作都必須圍繞這個中心去做，思想政治工作也是如此。

1.思想政治工作要圍繞企業(yè)的特點來開展 在思路上，要圍繞企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)，制定思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和相應(yīng)措施，確保各項工作任務(wù)的全面完成。在內(nèi)容上，要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和改革發(fā)展要求，突出培養(yǎng)和造就企業(yè)精神，把廣大職工的積極性轉(zhuǎn)化為振興企業(yè)的物質(zhì)動力。在形式上，要圍繞實現(xiàn)企業(yè)方針目標(biāo)，開展合理化建議、勞動競賽和技術(shù)革新活動，發(fā)揮職工的主人翁作用。

2.思想政治工作要最大化的 企業(yè)追求的核心任務(wù)是生產(chǎn)經(jīng)營，最終目標(biāo)是效益最大化。因此思想政治工作的開展應(yīng)緊緊的圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理中去，切實的做到生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場開辟到哪里，思想政治工作就跟進(jìn)到哪里，努力實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想政治工作的有機結(jié)合，使思想政治工作的效益性原則得到真正的體現(xiàn)。

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作者簡介：焦志浩(1977.06-)，男，河南葉縣人，畢業(yè)于河南城建學(xué)院，現(xiàn)就職于中國平煤神馬集團神馬股份簾子布公司。