關(guān)于煤電企業(yè)思想政治工作與時俱進(jìn)的思考

繆亞雄

在新的形勢下，思想政治工作是黨和國家的重要政治優(yōu)勢，也是煤電企業(yè)依法治企、依法行政的政治保障。如何在新的形勢下，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，保證煤電企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)改革舉措的順利實(shí)施，就成為企業(yè)必須思考的一個重要課題。如何使思想政治工作在煤電企業(yè)企業(yè)的日常工作中得到充分的發(fā)揮?思想政治工作是否煤電?成為煤電企業(yè)日常的思想政治工作思考的重要內(nèi)容。

一、實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新、樹立思想工作的新思維

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，是一個政黨永葆生機(jī)的源泉，也是思想政治工作始終保持強(qiáng)大政治優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。公司的宣傳思想政治工作要走出了一條新路子:一是服務(wù)"一個中心"，一切為煤電企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù);二是堅(jiān)持"兩個面向"，面向員工、面向市場;三是實(shí)現(xiàn)"三個結(jié)合"，結(jié)合生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、改革的全過程，結(jié)合員工各個時期、各個階段的思想動態(tài)，結(jié)合建筑煤電企業(yè)自身的特色;四是塑造"四個形象"，即煤電企業(yè)形象、員工形象、品牌形象、法人代表形象;五是要講奉獻(xiàn)，人生最大的價值在于奉獻(xiàn)，市場競爭的最大價值和最終目的也在于奉獻(xiàn)，只有為國家、社會、煤電企業(yè)多奉獻(xiàn)，才能實(shí)現(xiàn)自身的價值。

二、突出理想信念教育個主題，將煤電企業(yè)經(jīng)營發(fā)展融入管理之中

理想信念教育無論過去還是現(xiàn)在，都是思想政治工作的主題，是我們黨思想政治工作的核心內(nèi)容。煤電企業(yè)在加強(qiáng)思想政治工作的過程中，必須要重點(diǎn)抓好理想信念教育。教育、幫助、引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強(qiáng)自覺抵制腐朽思想的能力，從而使廣大干部職工在煤電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中，能較好地處理國家、集體、個人三者之間的關(guān)系，提高工作的積極性、主動性和獻(xiàn)身精神。從根本上說，我們的煤電企業(yè)是交通行業(yè)中的煤電企業(yè)，是國家交通建設(shè)中的重要組成部分，依法治企、嚴(yán)格管理是永恒的主題，其中蘊(yùn)含了豐富的、大量的思想政治工作內(nèi)容。從當(dāng)前公司員工思想狀況分析來看，產(chǎn)生一些思想方面的問題，其中相當(dāng)一部分是由于管理工作不到位，崗位職位還沒落實(shí)，內(nèi)部管理還不完善，思想政治工作與管理工作沒有緊密結(jié)合與銜接，有時還各唱各的調(diào)、各吹各的號。因此，要做好思想政治工作，就必須從強(qiáng)化管理入手，把思想政治工作與管理融為一個有機(jī)的整體。

第一、實(shí)施以人為本、進(jìn)行科學(xué)的、規(guī)范化的管理，尤其是要創(chuàng)新和樹立先進(jìn)的管理理念，借鑒先進(jìn)的管理模式，建立健全 “全員參與、職責(zé)明確、過程控制、持續(xù)改進(jìn)”的管理體系，形成公平、公正、公開的工作局面，使管理中處處滲透著思想政治工作，思想政治工作時時蘊(yùn)含著嚴(yán)格的管理。

第二、強(qiáng)化管理，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，理順內(nèi)外部、上下級關(guān)系，確保在本煤電企業(yè)里有一個良好生活環(huán)境和工作秩序，為進(jìn)一步開展好思想工作奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)和充實(shí)的內(nèi)容。

第三、要切實(shí)樹立“我為人人，人人為我”的崇高理想和服務(wù)的觀念，圍繞煤電企業(yè)管理認(rèn)真細(xì)致的做好思想政治工作，著力做好在實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格的管理中理順發(fā)展思路、解決情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作，使思想政治工作成為管理工作中的重要組成部分。只有把科學(xué)的規(guī)范的管理同思想政治工作有機(jī)的結(jié)合起來并形成合力，管理實(shí)效才能不斷的提高，思想政治工作也才能顯示出強(qiáng)大的生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、抓好黨員干部的表率作用，增強(qiáng)思想政治工作的說服力感召力和影響力

思想政治工作要以人為本，這是一項(xiàng)邊教育邊說服人的重點(diǎn)工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。要使思想政治工作的對象認(rèn)可真理，思想政治工作者的人格魅力和示范效應(yīng)起著至關(guān)重要的作用。我們可以想象，若要讓一個不廉潔的講廉潔、不敬業(yè)的講敬業(yè)、不奉獻(xiàn)的講奉獻(xiàn)，能讓被教育者心服口服嗎?這樣不但敗壞黨的思想政治工作的聲譽(yù)，甚至還會引起職工群眾的反感。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，對于加強(qiáng)新時期思想政治工作起著非常關(guān)鍵的作用。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)現(xiàn)煤電企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)的過程中，肩負(fù)著更加具體的工作任務(wù)，起著非常關(guān)鍵的作用，因此，領(lǐng)導(dǎo)干部就更應(yīng)該作好表率，率先垂范。同時，還應(yīng)注重抓好黨員模范作用的發(fā)揮。因?yàn)閺V大黨員工作在各個生產(chǎn)崗位和工作崗位上，相對來講職工對黨員的接觸、了解更深，時間更長，黨員的行為對職工的影響也更直接、更深刻。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得如何，都會直接影響到思想政治工作的實(shí)際效果。

要搞好新型煤電企業(yè)的思想政治工作，必須構(gòu)建一支廉潔勤政、樂于奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求各級領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)工作中要處處起表率作用，要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不能做的，自己首先不做。不空喊口號，唱高調(diào)，要實(shí)實(shí)在在為群眾做出示范。帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，爭取成為干部職工思想道德上的榜樣。在對待群眾切身利益上要心系群眾、心系，想群眾之所想、急群眾之所急，在群眾中展示最佳的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)度和魅力、展示優(yōu)秀的思想品質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。只有這樣思想政治工作才具有強(qiáng)烈的說服力和感召力，思想政治工作也才能達(dá)到事半功倍的效果。

四、必須緊密結(jié)合工作實(shí)際、扎扎實(shí)實(shí)為干部職工的辦實(shí)事。

加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要十分注意把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。我們黨從來就是靠實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益，而不是靠空洞的說教來贏得人民群眾的擁護(hù)和愛戴的。實(shí)踐也告訴我們，為群眾排憂解難，為干部職工多辦好事、實(shí)事，是最直接的、是最生動的、是最有說服力的思想政治工作。群眾中出現(xiàn)的許多思想問題，多數(shù)都是因?yàn)閷?shí)際問題得不到及時妥善的解決引起的。因此，要做好煤電企業(yè)的思想政治工作，就必須把解決干部職工的思想問題同解決實(shí)際問題有機(jī)的結(jié)合起來，把為干部職工辦實(shí)事作為思想政治工作的重要內(nèi)容。及時了解干部職工工作、生活中遇到的困難和問題，要從貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾入手，關(guān)心他們的衣、食、住、行。竭盡全力的幫助他們解困難、排憂愁;誠心誠意地幫助他們辦好事、實(shí)事。只有這樣，煤電企業(yè)的思想政治工作才能深入可親可信的人心。相反，如果只講空話，不辦實(shí)事，思想政治工作不僅收不到好的效果，甚至還會失信于廣大職工群眾。