姜丹丹
摘 要:長期以來,工會的計劃生育宣傳工作一直良好的進行。但隨著社會經濟的發展和計劃生育政策的深入,也出現了一些例如工作沒有針對性、對新政策反應遲緩、宣傳方式單一等問題。這就需要工會在進行計劃生育宣傳時,積極改革創新,轉換思路。本文就宣傳的改革創新問題提出了一些思路上的建議,以供參考。
關鍵詞:計劃生育;工會;宣傳
作為一個人口大國,過多的人口對我國資源的供給、收入水平的提高、以及教育、就業等眾多社會問題都產生了影響。計劃生育作為我國的一項基本國策,致力于緩解我國的人口壓力問題,促進國家更加健康的發展。企業工會計劃生育宣傳工作在計劃生育的執行過程中起著非常重要的作用,過去的計劃生育宣傳工作雖然已經積累了不少的經驗。但是在新形式下,還需要在以往的基礎上發現新的問題,積極改革創新宣傳機制,讓工會的計劃生育宣傳跟上時代的步伐,發揮出應有的推動作用。
一、計劃生育宣傳的重要性
國家在進行計劃生育工作的時候將宣傳放在非常重要的位置,是因為宣傳能夠很大程度上影響計劃生育工作的效果。宣傳是計劃生育工作的前提,通過宣傳計劃生育的優點和方法,有利于計劃生育政策的實施。所以,加強計劃生育的宣傳工作,可以為計劃生育做好輿論的基礎,讓人們從思想上慢慢轉變,并讓人們能夠長期保持這樣的生育觀念,更好的構建社會主義和諧社會。計劃生育宣傳的方式方法和渠道也很重要,工會作為關心員工利益的群體,相當于員工們的第二個家。通過工會進行計劃生育宣傳,能夠更加的集中和方便,也能夠更加為員工所接受。所以,做好工會的計劃生育宣傳工作十分有必要。
二、計劃生育宣傳的問題與不足
在新形勢下,隨著社會經濟的快速發展以及計劃生育綜合改革的深化,計劃生育在宣傳方面產生了一系列的問題,有些跟不上發展的步伐。這些都影響著計劃生育工作的順利執行和更上一個臺階。這些問題主要表現在:
1、工作停留在表面,沒有針對性
工會在進行計劃生育宣傳的時候,缺乏整體性的研究規劃和針對性,很多時候都還停留在喊口號的階段,沒有創新意識。在工作的組織方面,也沒有考慮到企業的實際情況以及某些員工個體的情況,還是籠統的進行宣傳。當一些口號不符合員工的實際情況時,就比較難獲得員工的認可。
2、工作反應遲緩,跟不上政策的變化
隨著計劃生育政策的深入,一些政策重點已經發生了變化,比如從控制人口總量轉向穩定低生育水平、關于現居住地人口的管理服務等。工會的計劃生育宣傳只是日常工作的一部分,很多時候在政策的了解以及學習上還有所缺乏。所以在這種新形勢下如何做好輿論和思想的工作,還沒能充分了解后在方法上隨之改變,工作反應遲緩。
3、宣傳設備不足,方法單一
工會在進行計劃生育宣傳的時候,可能需要的經費會比較大。有時候經濟申請困難,就會導致一些宣傳工作在設備和方法上出現問題,比如設備老舊,宣傳橫幅幾年不變,還是用紙質的宣傳單進行宣傳等,同時也沒有辦法創新宣傳的方式,可能還是采用開會加傳單的方式,這樣在宣傳的結果上就會大打折扣,影響政策執行的效果。
三、計劃生育宣傳改革的新思路
1、緊跟政策,更新觀念創新思維
熟悉政策,根據不同的執行階段進行宣傳很有必要。把握住計劃生育和國家整體政策,也才能夠給宣傳做好指導性的工作。比如現在國家計劃生育政策重點在于穩定低生育水平,那么宣傳的重心就應該放在如何避孕以及新婚夫婦的生育問題宣傳上。構建和諧社會強調以人為本,所以工會在宣傳的時候要充分利用好對員工的關心和照顧,更加關心員工的態度、方法和需求,設身處地的為員工著想。讓員工既能夠感受到企業的關懷,又能夠接受計劃生育的宣傳。
2、根據個體差異,按需施教
計劃生育的宣傳教育不能再停留在口號的宣傳上,而是要落實并且有針對性。企業中的員工年齡結構不同,個人的教育水平和素質不同,這就決定了企業工會在進行計劃生育宣傳時候所采取的對策是不同的。所以,工會在進行宣傳的時候,應該根據不同年齡層,不同狀況的員工進行分類,采用靈活多樣的宣傳,比如讓容易接受新鮮事物的年輕人接受網絡宣傳等,讓員工能夠根據自身的情況進行接受。在某些特殊情況下,還可以采取一對一的個性化宣傳和服務,讓政策宣傳能夠更好額落實。
3、宣傳載體和方法的創新
工會的宣傳工作還需要突破原有的載體和方式的束縛,運用更多更新穎的方式進行宣傳,比如借助網絡對新政策等進行政策的宣傳;豐富宣傳手冊的趣味性;采用多媒體播放相關的視頻或者小電影;組織相關的宣傳晚會或趣味活動等。宣傳的內容要及時的更新,能夠順應時代,更加的切進員工的生活。將單純的科普性的灌輸性的變得更加生動,讓員工成為其中的主角,讓員工在宣傳活動中相互交流,暢談感想等互動參與式的方式,能夠讓宣傳工作取得更好的效果。不僅要重視對員工的宣傳,還要注重對員工家屬的宣傳,如果多制作一些宣傳手冊讓員工帶回家,或者組織員工家庭參加計劃生育親自活動等。
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