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RFID技術在物流倉儲中的應用

2014-09-23 14:59:16李瑋劉美玲
企業文化·中旬刊 2014年6期

李瑋++劉美玲

摘 要:傳統倉儲在整套倉儲流程中出入庫、在庫盤點等基本的倉儲模塊都是基本依靠人工來完成的,人工操作的倉儲模式導致了倉儲信息采集時間長、準確度差,從而嚴重的影響到了倉儲的效率。隨著企業規模不斷擴大,倉儲規模也隨之擴大,越來越多的企業需要一種新的技術來取代這種傳統的人工運作模式。而RFID技術的運用可以極大的降低信息采集時間和提高采集的準確率,提升物流效率。如今越來越多的企業開始接受、使用RFID技術。

關鍵詞:RFID信息技術;物流倉儲;傳統物流

隨著企業整體生產力的提升,倉儲規模不斷擴大,傳統的倉儲模式很難滿足現行需求。各企業急需建立一個自動化程度高、倉儲效率高的物流模式。倉儲是物流中極其重要的一部分,其連接著供與消。傳統倉儲的管理模式是非自動化、以人工操作為主的模式,在這種模式下人力成本高且物流效率低下,隨著企業的發展,倉庫貨物總類越來越多,出庫和入庫的頻率增加,倉儲管理已變得復雜化,如有沒有一套自動化為主的倉儲體系很難可以完成現代化企業的要求。

一、傳統倉儲操作的缺點分析

傳統倉儲從管理思維到倉儲設施都是相對而言比較落后的,因而其在倉儲管理的過程中就會存在著許多的缺陷。如:入庫時間長,盤點準確率低、帳卡物不相符等,這些問題在傳統倉儲中都會有所體現。

1. 入庫驗收時間長

驗收入庫的貨物是倉儲管理中重要的環節,驗收貨物主要是為防止進庫貨物有缺損、少貨等情況,其可以在退貨、換貨過程中占主動地位。因而其在倉儲管理中是相當重視的。倉庫操作人員需要對入庫的貨物進行點數、比對圖號等作業流程,這樣的話就導致了入庫驗收的速度慢,嚴重影響了物流效率。

2. 在倉庫盤點時間長、準確率低

盤點是倉庫管理中經常需要進行的一項操作,每個倉庫在一定周期內都需要對倉庫進行盤點,以確定倉庫庫存實數。在盤點的過程中一般需要進行多項操作,包括對數量的核實、對圖號的比對,對出廠日期的登記、對殘損品的統計等。有時倉庫的盤點為提高精確度會進行多次校對盤點,這種盤點方式時間長、勞動力損耗多,而且還易出錯、準確率不高。在倉庫盤點后期還需要人工錄入系統至數據庫系統中。

3. 揀貨出庫時間長且錯誤率高

以人工為主的揀貨方式揀貨的時間長、速度慢。據資料統計,在倉儲系統內各工種的人員配置中約50%為揀貨員,倉儲操作時間約占了全部工作時長的40%,據統計(見表3-2)

從該表格中可以看出每一品種品均的的揀貨時間達63秒之多。這種揀貨的方式耗費時間長、準確率低,也難以做到先進先出,一旦物品過期就會導致物品企業經濟的損失也就是增加企業成本。

二、RFID技術在倉儲中應用的優勢

RFID技術在物流中應用有這許多條形碼等技術無法比擬的優勢,可以極大的提高物流效率。

1. 使用RFID技術下的貨物入庫驗收時間較短、效率較高

RFID技術下的貨物入庫需要以叉車配合,把帶有射頻標簽的貨物堆放在托盤中,在進入倉庫時則會被倉庫門口安裝的RFID門禁系統檢測到,RFID則會對每個帶有標簽的貨物進行自動識別,而后把采集的數據信息發送到網絡系統中,計算機網絡系統會自動比對貨物,無差異則直接將物品送入到指定位置,這比傳統的入庫出庫工作效率高上許多。

2. RFID技術在倉庫盤點中準確、快捷

在倉庫盤點方面,只需配備一個手持RFID終端和一個計算機網絡系統即可。倉庫管理員用手持終端采集貨物的信息,信息通過天線傳輸至網絡系統中,系統會自動做出對比,并很快發現實物庫存和系統數量,從而起到盤點的目的。這種方式比之傳統的倉庫盤點,節省大量人力、物力、財力,時間短,準確度好,效率高。

3. RFID技術在倉庫查詢中方便、迅速

將無線射頻標簽貼放在貨物的外包裝中,當有貨物發生換位等情況時就會被閱讀器識別到并且通知網絡系統,網絡系統更新數據后就能在系統中快速找到該貨物。

4. 使用RFID技術提高揀貨效率

閱讀器可以根據貨物外包裝貼有的無線標簽來獲取貨物信息,將自動運輸機系統與RFID網絡系統相結合就可以快速的把貨物取出。

綜上所述,傳統基于人工操作的倉儲模式,其作業時間長、精準度不足以及帳卡物不一致等嚴重影響物流效率,這種倉儲模式越來越難以適應現代企業的發展,企業迫切需要一種現代化的倉儲運作模式來替代效率低下的傳統倉儲。RFID技術在倉儲中應用可以降低出庫入庫時間、提高分揀效率和增加盤點準確率、實現貨物在庫實時監控。

參考文獻:

[1] 宋昶.淺談激勵方法與應用[J].商場現代化,2010(2)。

[2] 婁勤.探索如何完善企業人力資源管理中的激勵機制[J].上海商業,2009(10)。

[3] 徐麗.探討企業員工激勵方法開掘企業人力資源的潛能[J].環渤海經濟瞭 望,2007(10)

作者簡介:李瑋(1983.04-),男,漢,江西省南昌人,碩士研究生,助教,現就職于江西科技學院,主要從事供應鏈管理研究;劉美玲(1989.03-),女,漢,江西宜春人,碩士研究生,助教,現就職于江西科技學院,主要從事企業物流戰略與規劃研究。

摘 要:傳統倉儲在整套倉儲流程中出入庫、在庫盤點等基本的倉儲模塊都是基本依靠人工來完成的,人工操作的倉儲模式導致了倉儲信息采集時間長、準確度差,從而嚴重的影響到了倉儲的效率。隨著企業規模不斷擴大,倉儲規模也隨之擴大,越來越多的企業需要一種新的技術來取代這種傳統的人工運作模式。而RFID技術的運用可以極大的降低信息采集時間和提高采集的準確率,提升物流效率。如今越來越多的企業開始接受、使用RFID技術。

關鍵詞:RFID信息技術;物流倉儲;傳統物流

隨著企業整體生產力的提升,倉儲規模不斷擴大,傳統的倉儲模式很難滿足現行需求。各企業急需建立一個自動化程度高、倉儲效率高的物流模式。倉儲是物流中極其重要的一部分,其連接著供與消。傳統倉儲的管理模式是非自動化、以人工操作為主的模式,在這種模式下人力成本高且物流效率低下,隨著企業的發展,倉庫貨物總類越來越多,出庫和入庫的頻率增加,倉儲管理已變得復雜化,如有沒有一套自動化為主的倉儲體系很難可以完成現代化企業的要求。

一、傳統倉儲操作的缺點分析

傳統倉儲從管理思維到倉儲設施都是相對而言比較落后的,因而其在倉儲管理的過程中就會存在著許多的缺陷。如:入庫時間長,盤點準確率低、帳卡物不相符等,這些問題在傳統倉儲中都會有所體現。

1. 入庫驗收時間長

驗收入庫的貨物是倉儲管理中重要的環節,驗收貨物主要是為防止進庫貨物有缺損、少貨等情況,其可以在退貨、換貨過程中占主動地位。因而其在倉儲管理中是相當重視的。倉庫操作人員需要對入庫的貨物進行點數、比對圖號等作業流程,這樣的話就導致了入庫驗收的速度慢,嚴重影響了物流效率。

2. 在倉庫盤點時間長、準確率低

盤點是倉庫管理中經常需要進行的一項操作,每個倉庫在一定周期內都需要對倉庫進行盤點,以確定倉庫庫存實數。在盤點的過程中一般需要進行多項操作,包括對數量的核實、對圖號的比對,對出廠日期的登記、對殘損品的統計等。有時倉庫的盤點為提高精確度會進行多次校對盤點,這種盤點方式時間長、勞動力損耗多,而且還易出錯、準確率不高。在倉庫盤點后期還需要人工錄入系統至數據庫系統中。

3. 揀貨出庫時間長且錯誤率高

以人工為主的揀貨方式揀貨的時間長、速度慢。據資料統計,在倉儲系統內各工種的人員配置中約50%為揀貨員,倉儲操作時間約占了全部工作時長的40%,據統計(見表3-2)

從該表格中可以看出每一品種品均的的揀貨時間達63秒之多。這種揀貨的方式耗費時間長、準確率低,也難以做到先進先出,一旦物品過期就會導致物品企業經濟的損失也就是增加企業成本。

二、RFID技術在倉儲中應用的優勢

RFID技術在物流中應用有這許多條形碼等技術無法比擬的優勢,可以極大的提高物流效率。

1. 使用RFID技術下的貨物入庫驗收時間較短、效率較高

RFID技術下的貨物入庫需要以叉車配合,把帶有射頻標簽的貨物堆放在托盤中,在進入倉庫時則會被倉庫門口安裝的RFID門禁系統檢測到,RFID則會對每個帶有標簽的貨物進行自動識別,而后把采集的數據信息發送到網絡系統中,計算機網絡系統會自動比對貨物,無差異則直接將物品送入到指定位置,這比傳統的入庫出庫工作效率高上許多。

2. RFID技術在倉庫盤點中準確、快捷

在倉庫盤點方面,只需配備一個手持RFID終端和一個計算機網絡系統即可。倉庫管理員用手持終端采集貨物的信息,信息通過天線傳輸至網絡系統中,系統會自動做出對比,并很快發現實物庫存和系統數量,從而起到盤點的目的。這種方式比之傳統的倉庫盤點,節省大量人力、物力、財力,時間短,準確度好,效率高。

3. RFID技術在倉庫查詢中方便、迅速

將無線射頻標簽貼放在貨物的外包裝中,當有貨物發生換位等情況時就會被閱讀器識別到并且通知網絡系統,網絡系統更新數據后就能在系統中快速找到該貨物。

4. 使用RFID技術提高揀貨效率

閱讀器可以根據貨物外包裝貼有的無線標簽來獲取貨物信息,將自動運輸機系統與RFID網絡系統相結合就可以快速的把貨物取出。

綜上所述,傳統基于人工操作的倉儲模式,其作業時間長、精準度不足以及帳卡物不一致等嚴重影響物流效率,這種倉儲模式越來越難以適應現代企業的發展,企業迫切需要一種現代化的倉儲運作模式來替代效率低下的傳統倉儲。RFID技術在倉儲中應用可以降低出庫入庫時間、提高分揀效率和增加盤點準確率、實現貨物在庫實時監控。

參考文獻:

[1] 宋昶.淺談激勵方法與應用[J].商場現代化,2010(2)。

[2] 婁勤.探索如何完善企業人力資源管理中的激勵機制[J].上海商業,2009(10)。

[3] 徐麗.探討企業員工激勵方法開掘企業人力資源的潛能[J].環渤海經濟瞭 望,2007(10)

作者簡介:李瑋(1983.04-),男,漢,江西省南昌人,碩士研究生,助教,現就職于江西科技學院,主要從事供應鏈管理研究;劉美玲(1989.03-),女,漢,江西宜春人,碩士研究生,助教,現就職于江西科技學院,主要從事企業物流戰略與規劃研究。

摘 要:傳統倉儲在整套倉儲流程中出入庫、在庫盤點等基本的倉儲模塊都是基本依靠人工來完成的,人工操作的倉儲模式導致了倉儲信息采集時間長、準確度差,從而嚴重的影響到了倉儲的效率。隨著企業規模不斷擴大,倉儲規模也隨之擴大,越來越多的企業需要一種新的技術來取代這種傳統的人工運作模式。而RFID技術的運用可以極大的降低信息采集時間和提高采集的準確率,提升物流效率。如今越來越多的企業開始接受、使用RFID技術。

關鍵詞:RFID信息技術;物流倉儲;傳統物流

隨著企業整體生產力的提升,倉儲規模不斷擴大,傳統的倉儲模式很難滿足現行需求。各企業急需建立一個自動化程度高、倉儲效率高的物流模式。倉儲是物流中極其重要的一部分,其連接著供與消。傳統倉儲的管理模式是非自動化、以人工操作為主的模式,在這種模式下人力成本高且物流效率低下,隨著企業的發展,倉庫貨物總類越來越多,出庫和入庫的頻率增加,倉儲管理已變得復雜化,如有沒有一套自動化為主的倉儲體系很難可以完成現代化企業的要求。

一、傳統倉儲操作的缺點分析

傳統倉儲從管理思維到倉儲設施都是相對而言比較落后的,因而其在倉儲管理的過程中就會存在著許多的缺陷。如:入庫時間長,盤點準確率低、帳卡物不相符等,這些問題在傳統倉儲中都會有所體現。

1. 入庫驗收時間長

驗收入庫的貨物是倉儲管理中重要的環節,驗收貨物主要是為防止進庫貨物有缺損、少貨等情況,其可以在退貨、換貨過程中占主動地位。因而其在倉儲管理中是相當重視的。倉庫操作人員需要對入庫的貨物進行點數、比對圖號等作業流程,這樣的話就導致了入庫驗收的速度慢,嚴重影響了物流效率。

2. 在倉庫盤點時間長、準確率低

盤點是倉庫管理中經常需要進行的一項操作,每個倉庫在一定周期內都需要對倉庫進行盤點,以確定倉庫庫存實數。在盤點的過程中一般需要進行多項操作,包括對數量的核實、對圖號的比對,對出廠日期的登記、對殘損品的統計等。有時倉庫的盤點為提高精確度會進行多次校對盤點,這種盤點方式時間長、勞動力損耗多,而且還易出錯、準確率不高。在倉庫盤點后期還需要人工錄入系統至數據庫系統中。

3. 揀貨出庫時間長且錯誤率高

以人工為主的揀貨方式揀貨的時間長、速度慢。據資料統計,在倉儲系統內各工種的人員配置中約50%為揀貨員,倉儲操作時間約占了全部工作時長的40%,據統計(見表3-2)

從該表格中可以看出每一品種品均的的揀貨時間達63秒之多。這種揀貨的方式耗費時間長、準確率低,也難以做到先進先出,一旦物品過期就會導致物品企業經濟的損失也就是增加企業成本。

二、RFID技術在倉儲中應用的優勢

RFID技術在物流中應用有這許多條形碼等技術無法比擬的優勢,可以極大的提高物流效率。

1. 使用RFID技術下的貨物入庫驗收時間較短、效率較高

RFID技術下的貨物入庫需要以叉車配合,把帶有射頻標簽的貨物堆放在托盤中,在進入倉庫時則會被倉庫門口安裝的RFID門禁系統檢測到,RFID則會對每個帶有標簽的貨物進行自動識別,而后把采集的數據信息發送到網絡系統中,計算機網絡系統會自動比對貨物,無差異則直接將物品送入到指定位置,這比傳統的入庫出庫工作效率高上許多。

2. RFID技術在倉庫盤點中準確、快捷

在倉庫盤點方面,只需配備一個手持RFID終端和一個計算機網絡系統即可。倉庫管理員用手持終端采集貨物的信息,信息通過天線傳輸至網絡系統中,系統會自動做出對比,并很快發現實物庫存和系統數量,從而起到盤點的目的。這種方式比之傳統的倉庫盤點,節省大量人力、物力、財力,時間短,準確度好,效率高。

3. RFID技術在倉庫查詢中方便、迅速

將無線射頻標簽貼放在貨物的外包裝中,當有貨物發生換位等情況時就會被閱讀器識別到并且通知網絡系統,網絡系統更新數據后就能在系統中快速找到該貨物。

4. 使用RFID技術提高揀貨效率

閱讀器可以根據貨物外包裝貼有的無線標簽來獲取貨物信息,將自動運輸機系統與RFID網絡系統相結合就可以快速的把貨物取出。

綜上所述,傳統基于人工操作的倉儲模式,其作業時間長、精準度不足以及帳卡物不一致等嚴重影響物流效率,這種倉儲模式越來越難以適應現代企業的發展,企業迫切需要一種現代化的倉儲運作模式來替代效率低下的傳統倉儲。RFID技術在倉儲中應用可以降低出庫入庫時間、提高分揀效率和增加盤點準確率、實現貨物在庫實時監控。

參考文獻:

[1] 宋昶.淺談激勵方法與應用[J].商場現代化,2010(2)。

[2] 婁勤.探索如何完善企業人力資源管理中的激勵機制[J].上海商業,2009(10)。

[3] 徐麗.探討企業員工激勵方法開掘企業人力資源的潛能[J].環渤海經濟瞭 望,2007(10)

作者簡介:李瑋(1983.04-),男,漢,江西省南昌人,碩士研究生,助教,現就職于江西科技學院,主要從事供應鏈管理研究;劉美玲(1989.03-),女,漢,江西宜春人,碩士研究生,助教,現就職于江西科技學院,主要從事企業物流戰略與規劃研究。

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