辦好黨和人民滿意的干部教育

楊廣文

干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程，是提升干部素質和能力，促進干部健康成長的重要途徑。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視干部教育培訓工作，提出了一系列加強和改進的重要措施，2013年，中央、自治區黨委先后出臺了《2013—2017年干部教育培訓規劃》，自治區和我市先后提出實施干部素質提升工程，對今后干部教育培訓工作提出了新的更高的要求。如何使干部教育培訓工作走出舊模式，不斷適應新形勢，使其更加充滿生機和活力，切實為黨的事業鞏固和發展服務，為經濟社會科學發展服務，努力把干部教育培訓工作辦成黨和人民滿意的工程，將是我們面臨的一個重要課題。

一、繼承傳統，充分認識新時期干部教育的重要意義

重視干部教育培訓，是我們黨的一大優勢和傳統，是治國理政的寶貴經驗。從歷史上看，善于學習、重視教育也是我們黨發展的需要，每一次大的歷史轉折時期和每一次面臨大的建設任務時，都要進行大規模的干部素質教育培訓，以達到統一思想、提高素質、堅定信念的目的。從我市來講，重視干部教育工作主要是由三個方面的現實需要所決定的。

重視干部教育工作是推進我市經濟社會不斷發展的需要。隨著經濟社會的發展，各項事業對廣大干部的能力和素質提出了更高的要求，只有把干部教育培訓工作擺在更加突出的位置來抓，推進干部教育工作不斷改造、提升和發展，才能更好地適應經濟社會發展的需要，更好地為我市科學發展提供智力支撐。

重視干部教育工作是推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展的需要。開展黨的群眾路線教育實踐活動，明確提出將學習貫穿于活動的始終，要重點學習幾代中央領導關于群眾路線的重要論述，學習習近平總書記一系列重要講話，這與干部教育培訓的重點學習方向一致，學習這些內容不僅有利于全市黨員、干部思想認識進一步提高，更有利于各級干部增強為民服務的宗旨意識，黨群干群關系進一步密切，聯系服務群眾的“最后一公里”問題得到解決。

重視干部教育工作是提高各級干部落實力和執行力的需要。當前，我市和全國、全區一樣，全面深化改革工作進入了攻堅期和深水區，改革發展穩定的任務艱巨、工作繁重，推進改革各項目標任務的落實關鍵在黨，關鍵在人，這就需要我們通過加強干部教育培訓，建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍。

二、緊跟時代，切實增強干部教育的時效性和針對性

不同歷史時期對干部教育培訓的重點內容有不同側重，當前和今后一個時期，黨的干部教育培訓工作重點是以加強中國特色社會主義理論體系學習為首要任務，全面推進理想信念教育、黨性教育和能力培訓。同時，要統籌兼顧、分級分類，進一步突出干部教育培訓的針對性，重點對縣級領導和中青年干部進行培訓。

要教育干部加強理想信念。習近平總書記在去年全國組織工作會議上強調，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，否則就會“缺鈣”。信念堅定是好干部第一位的標準，因此，要把理想信念教育作為干部教育培訓第一位的任務，成為干部參加學習培訓的必修課，貫穿干部教育培訓工作始終。

要教育干部加強黨性修養。增強黨性、堅持原則、敢于擔當，是十八大以來習近平總書記多次強調的一個重要思想?？倳浿赋觯囵B干部，要抓好黨性教育這個核心。要教育干部嚴格遵守黨章，引導廣大黨員干部把黨章作為加強黨性修養的根本標準，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

要教育干部切實改進作風。習近平總書記強調，“建設高素質干部隊伍，必須緊緊抓住作風建設”。要加強對干部進行馬克思主義群眾觀點的教育，引導干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，增強宗旨意識和公仆意識，切實增進與群眾的感情，提高做好群眾工作的能力。

要培養干部提高推動科學發展的能力。以推動自治區“8337”發展思路在包頭市深入實施、落實市委市政府中心工作任務和重大決策部署為中心，科學合理設置培訓內容，緊扣不同類別干部的差異化要求開展培訓，努力形成科學化、制度化、規范化的培訓體系。

三、改革創新，提高干部教育培訓的質量和水平

提高干部教育培訓科學化水平，必須堅持質量第一，不能只重規模而不重質量，我們要以改革創新為動力，創新培訓方式，完善運行機制，努力實現干部教育培訓工作的制度化、規范化、科學化。同時，通過嚴格落實學風建設和學員管理等各項規定，進一步加強干部教育培訓工作的實效。

制定規劃，完善機制。結合我市情況，制定的《包頭市2013—2017年干部教育培訓規劃》提出了今后5年干部教育培訓工作的指導思想和總體要求，明確了重點培訓內容等方面的具體任務和要求，為干部教育事業繪就了新藍圖。同時，在工作中不斷完善以組織調訓為主、干部選學、網絡自學為輔的培訓機制和干部培訓考核、登記、跟蹤管理等制度。

創新方式，強化統籌。為了增強培訓的實效，不斷改進教學方式方法，加強“請進來”和“走出去”培訓，努力改變“講授式”、“填鴨式”教學方法的現狀，繼續推行“理論培訓+學習考察+掛職鍛煉+社會調研”的“四段式”培訓模式，提高培訓吸引力、感染力，堅持增強教育培訓的統籌性、主動性和實效性，抓好教育培訓在時間、對象、內容上的三統籌。

強化師資，嚴肅紀律。不斷強化師資培訓，推動領導干部、專家學者、先進典型、優秀基層干部上講臺，培養造就一支專兼職優秀教師隊伍。堅持從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學，堅持領導帶頭，引領學風建設，堅持把加強干部學風建設同貫徹落實好中央、自治區的重要決策部署，解決包頭市改革、發展和穩定中的重要問題緊密結合起來，有力促進干部隊伍整體素質和干部教育培訓工作水平的提高。

辦好黨和人民滿意的干部教育培訓工作，是干部素質提升工程的一項重點任務，也是培養黨和人民好干部的重要手段。干部教育培訓工作必須堅持改革創新，全面提升質量效益，從而推動干部教育培訓工作邁上新臺階，更好地服務于全市經濟社會科學發展和干部成長?！?/p>

（作者系包頭市委副縣級組織員）

（編輯/樂園）