會計職業道德失范的原因及解決對策研究

國麗紅

摘要：為提高會計人員的職業道德，促進我國會計事業的健康發展，本文根據當前會計人員職業道德失范的具體表現，分析會計人員職業道德失范的原因，提出解決會計人員道德失范的具體措施。

關鍵詞：會計職業道德 失范 原因 對策

會計人員職業道德直接關系到我國財經法規制度是否得到貫徹執行、社會經濟秩序能夠得到維護等，是會計風險防范的內在保證。隨著經濟的發展，部分會計人員職業道德嚴重滑坡。因此研究會計職業道德失范具有重要的現實意義。

1 會計職業道德失范的具體表現

1.1 會計人員職業道德喪失，主動犯罪。隨著我國經濟的發展，一部分會計人員受到經濟利益的誘惑，他們違法相關法律法規的規定，采取非法的手段將企業的資金挪作他用，以此實現自己的私利，并且這種現象隨著經濟的不斷發展，會計人員的主動犯罪的現象越來越多，他們為了實現自己的私利，其采取的手段也越來越隱蔽，追求的不法利益數量也越來越大。

1.2 缺乏職業服務精神。我國會計從業人員的結構極為不平衡，具有高級職稱的會計人員只占到會計從業人數的20%，而大部分的會計人員只具有初級、中級職稱，而這部分會計人員知識結構、學歷水平以及業務能力都比較低，甚至一部分人沒有接受到系統的培訓教育，他們在處理各種會計事務時不能采取正確的方式給予解決，而且這部分人由于受到知識結構、業務能力的限制，他們在工作中不會具有服務意識，不能夠為會計信息需求者提供優質的服務。

1.3 缺乏了解會計法律法規意識。會計人員在平時的會計工作中，不能按照相關法律法規的規定執行會計事務，有的甚至還違反相關會計法律法規，他們在工作中不任勞任怨，沒有主動學習相關會計法律法規的意識，有的會計人員甚至不知道我國哪個法律規定了會計職業道德素質以及職業道德素質的內容等。

2 會計職業道德失范的原因分析

2.1 會計人員自身素質偏低，行業準入標準不高。雖然會計行業實行崗位證書制，但是會計人員考取會計職業從業證的門檻不高，許多非會計專業的人員都可以通過會計資格證考試獲取會計證書，進而從事會計工作，這樣的考試制度對于強化會計行業的素質非常不利，考生一旦獲得會計資格從業證，他們就會從事會計工作，而企業不會對會計人員的職業道德進行考核，導致會計人員在工作中不能搞清會計內在復雜的事項。

2.2 容易受到領導的約束。會計人員職業道德失范除了自身素質不高因素外，還與領導者的約束有關，會計人員在單位中隸屬與單位領導管理，因此其職業道德也具有領導從屬性，會計人員的職業道德素質要受到領導的影響，因為會計人員的個人利益的實現與領導有直接關系，因此在某種程度上，會計人員從事的工作要按照單位領導者的意愿進行，當個人具有不同意見時，通常情況下要保留，不然就會影響到自己的個人利益。

2.3 內外監管不到位。單位的內部監督機構能夠對會計人員的行為起到監督的作用，但是由于單位內部的監督機構人員由企業內部人員構成，其在關系上屬于單位管理，單位關系上的約束使得監督機構很難發揮其監督作用。而外部的監督機構又很難在根本上對會計人員的職業道德素質進行監督。

3 解決會計職業道德失范的對策

3.1 強化會計人員職業素質，提升會計隊伍的職業修養。會計人員職業道德失范的根本原因就是會計人員的職業道德素質不高，因此要加強會計人員職業道德素質，一是依靠自身教育，會計人員要做到自律自省，回顧自己的行為是否符合職業道德的要求，并且對自己的行為要做到自我監督，避免做出違背職業道德的事情；二是要依靠社會力量強化職業道德，高校會計專業要在日常的教訓中加強對學生的職業道德教育，企業要加強工作崗位的職業道德教育培訓，社會要營造良好的職業道德氛圍。

3.2 建立健全會計法規體系以強化行業監管。完善的會計法律法規是規范會計人員職業道德素質的根本保證，是增強會計人員職業道德素質的重要法律依據，通過建立完善的法律制度可以明確會計人員的地位與職責，避免其工作受到單位領導的影響，同時完善的法律制度也是震懾會計違法行為的有力保障；同時針對目前我國會計行業監督不力的現象，會計行業部門要通過制定切實可行的職業道德規范制度，明確會計人員的責權，約束其行為。

3.3 建立會計崗位輪換制度以保證會計工作質量。會計崗位輪換制可以強化企業內部的監督機制，避免出現崗位腐敗現象，而且實施崗位輪換制可以提高會計人員的職業道德素質和業務能力，使得他們掌握更多的崗位技能，通過會計人員的輪崗，可以將會計人員的工作激情激發出來，增強會計人員的職業道德素質。

3.4 完善會計職業道德的獎懲機制。增強會計人員職業道德素質，需要建立完善的獎罰機制，一是構建體系完整的監督組織，通過體系完整的監督機構對會計人員的行為進行全程監督；二是建立追蹤記錄制度，對會計人員的職業道德進行追蹤記錄，并且結合會計證年檢單位對其進行道德行為檔案記錄，并且對于職業道德高尚的會計人員要給予精神和物質獎勵。

參考文獻：

[1]王大江.會計職業道德失范成因及對策[J].價值工程，2012（16）.

[2]李欣.芻議會計職業道德失范原因及其應對措施[J].經濟生活文摘，2012（9）.

[3]代寶住.淺析如何構建會計職業道德激勵機制[J].中小企業管理與科技(上旬刊)，2012（11）.

[4]李旭.淺談我國論會計職業道德的失范與重塑[J].城市建設理論研究，2012（14）.