科右前旗助力非公企業黨建工作提檔升級等11 則

科右前旗助力非公企業黨建工作提檔升級。夯基礎，擴大非公企業黨組織“兩個覆蓋”。堅持把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干；成立非公企業黨建工作領導機構，建立組織部、工商聯、工會等聯席會議制度，“多家聯動”抓好非公企業黨建工作。提素質，配強非公企業黨組織“兩支隊伍”。選派一批政治素質好、理論水平高、黨務工作經驗豐富的黨員干部擔任非公企業黨建指導員；采取公開選舉和前置培訓等方式，選優配強非公企業黨組織書記。優載體，發揮非公企業黨組織“兩個作用”。深入開展創建服務型企業黨組織活動；在黨建基礎好、影響帶動力強的非公企業中培育、推廣一批先進典型，充分發揮黨員的輻射帶動作用，實現黨建工作與生產經營深度融合、互促共進。☆

（科右前旗委組織部供稿）

東勝區開展“組織覆蓋百日推進行動”。構建條塊聯動機制，形成排查摸底合力。由業務部門提供非公企業和社會組織數量、注冊地、注冊員工等數據，鎮街道結合開展的“大調研”“大走訪”活動，分區域對轄區非公企業和社會組織進行拉網式排查，全面核實企業的經營狀況、出資人身份、黨員職工數等情況，建立非公企業和社會組織黨建數據庫，為開展組建工作奠定基礎。構建分類推進機制，形成集中組建氛圍。按照“屬地負責、部門配合、分類推進”的辦法，將園區、鎮、街道劃分為18個黨建責任區，負責本轄區的黨組織組建工作。根據自身實際，采取“單獨組建、派員組建、區域聯建、行業統建”的方式，分類推進組建工作。 構建鞏固完善機制，形成典型帶動效應。☆

（鄂爾多斯市委組織部供稿）

克什克騰旗“三化舉措”集聚非公企業黨建正能量。以“星級化”管理為抓手，建強黨的組織。以“組織建設好、保障機制好、活動開展好、作用發揮好、特色效果好”為標準，扎實開展五星級黨組織創建活動，使黨的建設成為推動發展的強大引擎。以“職業化”建設為契機，配強工作隊伍。采取非公企業內部選拔黨組織書記、組織部門選派副科級后備干部掛職黨組織副書記、職能部門選派黨建工作指導員、建立黨務人才儲備庫等方式，推進非公企業黨務工作者隊伍職業化建設，為黨建工作開展提供人才支撐。 以“制度化”舉措為支撐，壯大黨員隊伍。嚴把準入關、考察關、民主關、程序關“四道”關口，構建發展黨員“五位一體”模式，不斷壯大非公企業黨員隊伍。☆

（克什克騰旗委組織部供稿）

扎蘭屯市注重抓好“四支隊伍”提升非公企業黨建工作水平。抓好黨組織書記隊伍。通過采取內部培育、上級選派、組織推薦等辦法，為全市非公企業選優配強了黨組織書記。抓好黨建指導員隊伍。從機關干部、社區干部中挑選黨性強、能力強、熟悉黨務和企業管理知識的黨員到企業擔任黨建工作指導員。抓好黨員隊伍。注重科學管理黨員，深入開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員“三找”活動，引導更多“隱形”黨員亮身份。抓好企業出資人隊伍。按照“團結、教育、引導、服務”的工作思路，加強對非公企業出資人教育培訓管理，引導他們重視并支持黨建工作。☆

（扎蘭屯市委組織部供稿）

鄂托克前旗“四民四心”推進社區服務型黨組織建設。推行便民優質服務，讓群眾省心。整合部門資源，在社區打造多功能便民服務大廳，讓居民享受“零距離”便民服務。推行安民優質服務，讓群眾放心。開展“矛盾大排查、糾紛大調解、問題大解決”活動，采取上門問訪、巡回接訪、重點約訪等方式，集中化解矛盾糾紛。推行康民優質服務，讓群眾舒心。建立居民健康檔案，定期開展免費就診、健康體檢、送醫送藥活動，解決社區老弱病殘等困難群體看病難題。推行樂民優質服務，讓群眾開心。成立社區文體活動中心，組建各類文體隊伍，豐富居民業余生活。☆

（鄂托克前旗委組織部 伊日桂）

達拉特旗“搭臺會診”服務非公企業發展。進企“聽診”，搭建“溝通”平臺。組建全旗非公有制經濟發展專項推進領導小組，實行縣級領導聯系重點建設項目制度，深入聯系企業開展調查研究，認真聽取意見建議，為下一步決策提供依據。派員“坐診”，搭建“服務”平臺。按照“個人自愿、單位推薦、企業認可、雙向選擇、組織審定”的原則，采取“一人一企”、“一人多企”的方式，選派懂經濟、善協調、熟悉黨務工作的黨員干部到非公企業擔任黨建指導員，幫助非公企業組建黨組織、解決生產經營中的實際困難。對癥“出診”，搭建“解困”平臺。成立中小微企業發展促進會，為企業、政府、社會之間搭建平臺，推進企業健康發展。☆

（達拉特旗委組織部 苗中儒）

烏審旗“一橫一縱多翼”構建非公企業黨建新格局。橫向編織一張網，織牢非公企業黨建覆蓋面。一是加大黨組織組建力度。二是加強黨員隊伍建設。通過“隱形”黨員亮身份、“口袋”黨員轉關系、強化培養發展等途徑不斷壯大非公企業黨員隊伍。三是黨群一體化推進。整合黨群資源，發揮工會、共青團、婦聯等組織的優勢，開展組建聯動、隊伍聯動、服務聯動，探索建立聯合型黨組織。縱向連成一條線，形成非公企業黨建合力。一是強化組織領導。二是推進規范化建設。三是建立長效機制。特色載體為羽翼，激發非公企業黨建活力。一是探索“市場+支部”“園區+支部”“協會+支部”等模式建立黨組織。二是實施非公企業黨組織星級化管理。三是深入開展“3+1”城鄉企黨組織互助共建活動。☆

（烏審旗委組織部 鄧文靜）

伊金霍洛旗發揮遠程教育站點“四大作用”助推新農村建設。發揮教育培訓作用，提高黨員干部素質。采取集中學習和分類學習相結合、觀看課件和座談討論相結合的方式，定期組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，不斷提升農村黨員干部的政策理論水平和綜合素質。發揮致富引領作用，提高群眾致富能力。根據村情民情特點，依托遠教站點加大農村實用技術培訓，著力提升干部群眾致富能力。發揮文化宣傳作用，豐富農村文化生活。利用遠程教育資源平臺，使農牧民享有健康向上的精神文化生活。發揮聯系服務作用，增強站點凝聚力。全天候開放遠程教育站點，及時為廣大群眾提供政策法規咨詢、科學技術指導和市場信息等服務。☆endprint

（伊金霍洛旗委組織部供稿）

滿洲里市住建局“加減乘除”工作法為民辦實事。“加”強學習，提升意識。抓好黨員干部思想政治、工作業務以及現代科技、經濟、管理等相關知識的學習，提高宗旨意識、理論水平和業務能力。進一步增強了黨員干部服務群眾的主動性和自覺性。“減”少流程，提高效率。減少審批流程，建立健全工作制度，全面提高工作效率，讓群眾少跑“冤枉路”。“乘”法效應，破解難題。將解決關系百姓切身利益問題、聯系服務群眾“最后一公里”問題以乘法效應放大，不斷探索解決問題的好作法。“除”憂解困，贏得認可。敢于動真碰硬，重新梳理信訪遺留問題，信訪遺留問題的解決，為進一步提升群眾的滿意度和政府的公信力打下基礎。☆

（滿洲里市委組織部供稿）

固陽縣發揮“三鏡”效應不斷提升為民服務能力。“服務平面鏡”，發揮民意征集的“映射”效應。為切實解決打通服務群眾“最后一公里”問題，采取多種形式廣泛深入地聽取群眾意見建議，并認真梳理分析，建立臺賬，確保“事事有著落、件件有回音”。“服務凹透鏡”，強化“三定”工作的“輻射”效應。選派干部到村到戶開展“三定”（定村、定責、定效）扶貧工作，發揮幫扶的輻射帶動作用。“服務凸透鏡”，發揮精準扶貧的“會聚”效應。在全縣開展機關黨員、干部“一對一結對大幫扶”活動，通過對接了解幫扶對象實際情況，發揮各單位的人才、物資、資金、技術、信息等優勢，將幫扶措施落到實處，努力實現“扶持一個、見效一個，幫扶一戶、脫貧一戶”的目標。☆

（固陽縣委組織部 劉艷澤）

庫倫旗黨員干部帶任務下基層轉作風。帶著“案件”下基層“安民心”。旗信訪、公安、法院等職能部門黨員干部，帶著“信訪積案”和待受理案件，深入當事主體或事發地，調查取證，開展調處疏導、裁定評判、提供法律援助等工作。帶著“提案”下基層“促民生”。針對旗、蘇木鄉鎮兩級黨代表提出的食品衛生、飲水安全、困難家庭救助等提案，組織安監、工商、水務等具體承辦單位的黨員干部，深入一線，實地勘察、走訪群眾、座談交流，并結合實際制定落實工作方案。帶著“課件”下基層“增民智”。由旗委黨校、民族職業中專教師及農牧、科技等部門的技術型黨員干部，帶著講義、專題片、宣傳單下基層宣傳理論政策，傳授增收致富的實用技術。帶著“愛心”下基層“解民憂”。組織旗級衛生院和蘇木鄉鎮醫療服務人員分片下基層為農牧民服務。☆

（庫倫旗委組織部供稿）

（本欄編輯/麥力斯）endprint