提升非公企業黨建工作科學化水平

劉艷澤

固陽縣圍繞進一步加強和改進非公企業黨建工作，擴大“三個覆蓋”，健全“三項制度”，堅持“三個結合”，不斷提升全縣非公企業黨建工作科學化水平。

擴大“三個覆蓋”。一是擴大組織覆蓋。有3名以上正式黨員、生產經營穩定、符合建立黨組織條件的非公企業，單獨組建。一時難以單獨組建的，與所在村（社區）黨組織聯合共建。新成立或完成招商引資的企業，實行籌建時同步規劃黨的工作、招聘時同步引進黨員、投產時同步建立黨組織的“三同步”工作機制。二是擴大工作覆蓋。暫時不具備建立條件或沒有黨員的非公企業，積極培養入黨積極分子，組建工、青、婦等群團組織，推動企業建立黨組織，并向規模以上非公企業派駐黨建指導員，實現黨的工作全覆蓋。三是擴大活動覆蓋。探索開放式黨組織活動，協調相關職能部門開展上門結對共建，推動黨的政策進企業、政府服務進企業、先進文化進企業。

健全“三項制度”。一是健全黨建工作責任機制。開展“三培兩推”活動，按照懂經營、會管理、善協調，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的標準，選優配強非公企業黨組織書記。二是健全黨員教育管理機制。加強對非公企業黨組織負責人、黨建工作指導員的培訓，采取分層分步、分期分批的方式，先側重“兩代表一委員”培訓，然后逐步擴大范圍，做到全覆蓋。三是健全黨建指導員選派機制。全縣規模以上的非公企業，全部選派黨建指導員，建立健全目標責任制、季度例會制、督查指導制、信息報送制、考核獎懲制，實現年初有工作計劃、每月有情況報告、季度有黨建指導員例會、每半年有工作總結，通過不定期督查，做好工作指導、強化工作落實。

堅持“三個結合”。一是堅持黨建工作與非公企業生產管理相結合。選舉優秀黨員領導進入非公企業黨支部班子，實施每周1次集中學習、每月2次遠程網絡教育、每年3期學習培訓的“123”學習培訓工程，提高黨員職工學業務、學技能、學專業的積極性。二是堅持黨組織戰斗力凝聚與非公企業效益提升相結合。健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，突出解決困難黨員和職工的實際問題。制定了《合理化建議采納獎勵辦法》、《技術創新獎勵辦法》等激勵措施，充分調動廣大黨員、職工為企業發展獻計出力。三是堅持黨組織宗旨意識貫穿與社會責任承擔相結合。積極倡導非公企業培育“同舟共濟、共謀發展”的企業精神，在企業中深入開展“回報社會、促進和諧、加快發展”活動，引導企業在履行社會責任、反哺社會中彰顯價值。☆

（作者單位： 固陽縣委組織部）

（本欄編輯/樂園）

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（摘自《光明日報》 文/竇國林）endprint